江苏食品药品职业技术学院2015年自主单独招生
文化测试（含体艺加试）、美术、面试工作组织与实施细则
为认真做好2015年自主单独招生考试（文化测试及面试）工作，根据学院《2015年自主单独招生实施方案》的精神与要求，制定本细则。
一、组织机构
在学院自主单独招生录取领导小组的领导下，由教务处组织相关人员组试工作组，下设文化测试组、面试组、体艺组、美术组。
分管领导：翟玮玮
组长：王霞晖
成员：贾韶千张丹王涛济 顾立众袁加程陆正清李红丁勇李宏安进郑洪成王冬刘晓娟
文化测试组负责人 张丹 面试组负责人 贾韶千 体育组负责人王冬
艺术组负责人王涛济 美术组负责人 安静
主要职责是：
1、负责文化测试、面试题库和体/艺加试、美术测试标准的建设工作；
2、负责文化测试、面试考场的布置、协调；
3、负责制定文化测试、面试、体/艺加试、美术操作流程、规则及具体办法；
4、负责文化测试监考人员、面试评委和考试工作人员的选聘和培训工作；
5、负责文化测试、面试、体/艺加试、美术的整体组织、协调工作；
6、负责文化测试、面试、体/艺加试、美术成绩的录入、统计汇总工作；
7、负责文化测试、面试试题、试卷等保密工作。
二、文化测试工作程序
1、文化测试内容与方法
文化测试共三门，语文为必考科目，考生在数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史和地理等科目中任选两科，主要考查学生对以上科目必修知识掌握情况和运用能力水平。
文化测试以闭卷考核的方式进行，有八种组合试卷，每个科目都是独立试卷形式，语文100分，选测科目各占70分，总分240分。考试时间每场90分钟。
2、文化测试命题工作
（1）命题组工作安排
由学院考试工作组遴选经验丰富的有高中教学背景的专家组成命题组，负责题库建设和组卷、试测工作。命题组成员由考试组长上报分管领导审核，并签订保密责任书。
（2）命题的标准和题型
命题组以考察考生高中全部科目知识为重点，按照高等学校入学考试大纲要求编制试题，拟定参考答案和评分标准。考试的题型与高考升学考试题型一致。
（3）组卷
第一命题组按题库编制要求自行命题，在规定时间内上传试题；第二命题组封闭式集中命题、组卷（A、 卷）、试测。
3、试卷的印刷
试卷印刷指定校外具有试卷印刷资质的印刷厂印刷，采用铅字印刷。试卷的印刷、封存、保管、交接、拆封等，按机密件要求管理。
4、考试组织
（1）考场的设置
考场须选在周边环境安静、不受外界干扰的地方，考试工作必须在信号屏蔽的状态下进行，计划设在学院主教学楼 、C楼，预计64个考场。
（2）考务办公室设在B108，用于考前培训、领取试卷、装订试卷以及处理各项考务工作，确保正常的考场秩序和纪律。
5、阅卷、成绩登录
（1）考试组组织阅卷、登录成绩、汇总上报，要求在全封闭、保密环境中进行。
（2）阅卷流程：试卷评分标准培训------试卷卷面切块-----阅卷教师分组-----阅卷----登分-----核查（质量）-----计算总分-----小组互查-----组长抽查
（3）成绩汇总、分数折算同步进行，现场录入《2015年自主招生文化测试评分汇总表》
6、文化测试流程图
三、面试工作程序
1、面试内容与方法
面试主要考察考生举止仪表、知识素养、语言表达与沟通能力、理解与反应能力、创新思维和综合素质，总分240分。
面试采用现场问答的方式。由评委根据面试试题，直接向考生提问，考生现场回答。原则上，考生回答1题面试题，评委根据面试主要内容的考察点，随机提问1题。评委根据评分标准对考生的回答现场打分。
2、试题的命题
由面试工作组遴选相关人员成立面试命题组，面试命题组成员由组长上报分管领导审核，并签订保密责任书。面试命题以考察考生人文综合素质为重点，负责修订面试试题，拟定参考答案和评分标准。面试试题的编制、封存、保管、交接、拆封等，按机密件要求管理。
3、评委的组成
由面试工作组挑选公道正派，有较高政治、业务水平，较强工作责任心并具有一定面试工作经验的人员组建40个面试评委组。每个评委组由5名评委组成，其中设组长1名，组员4名，同时监督员、记录员等工作人员各1名。
各评委组的成员名单在面试开始前半小时宣布。
4、评委和工作人员的培训
由面试工作组负责在3月29日、30日分别组织面试工作人员和面试评委的集中培训，培训的主要内容是：
（1）学院2015年自主单独招生的有关政策及规定，面试在整个自主单独招生考试中的地位和作用；
（2）面试内容、方法、要求，各项测评要素的含义，评分标准，注意事项以及其它技术问题；
（3）进行面试演练，熟悉面试工作流程和统一评分标准；
（4）面试工作中的职责和纪律要求。
5、考场的设置
面试考场须选在周边环境安静、不受外界干扰的地方，面试工作必须在信号屏蔽的状态下进行，计划设置在主教学楼A、 楼，共计40个考场。
具体安排见考场分布图。
6、面试的组织
（1）考生按照面试准考证上所规定的面试时间，凭准考证、身份证进入面试考生休息室，领取顺序号，在休息室内等候。
（2）面试开始前，工作人员在考生休息室内按顺序依次叫号，被叫到号的考生由工作人员带至抽签室，进行面试试题抽签，工作人员打印考题；面试室1名工作人员随机引领考生到面试室外等候、准备，并将相应的考题及评分标准带至面试评委。
（3）评委按面试的试题，要求考生逐一回答，根据考生回答的情况按《自主单招面试评分表》内容逐项评分，填写终评得分并签名后，由监督员收取后，记录员在现场录入成绩。每位考生面试时间为5分钟。
（4）面试结束后，考生由工作人员指引，按指定路线离开考试区，面试室工作人员到抽签室引领下一位考生到相应的面试室等候、准备面试。
（5）考生面试期间全程录音、录像。
7、面试流程图
四、考试工作人员工作职责
（一）文化测试
1、主考的职责
（1）全面负责考试的组织工作；
（2）主持考务会议，负责对监考教师进行培训；
（3）负责处理考试期间的学生、教师的违纪问题；
2、巡考的职责
（1）协助主考开展考试的组织工作；
（2）配合主考处理当时发生的特殊事件
（3）负责巡查考场的秩序，负责检查考试工作人员执行考试纪律，监考人员履行职责情况；及时将巡视情况和巡视中发现的问题想主考汇报；
（4）考试结束后，负责清点考场试卷。
3、监考老师的职责
（1）按时到达考务办公室参加考前培训；
（2）严格遵守监考纪律，履行监考工作职责，保持正常的考场秩序；
（3）考试结束后，认真清点、装订试卷，保证无差错。
（二）面试
1、评委组长的职责：
（1）控制面试的开始与结束；
（2）掌控和安排整个面试过程与节奏，必须保证在8分钟内完成个体面试的全部工作；
（3）考生结束面试后，每份《评分汇总表》必须经评委组长签字。
2、评委的职责：
（1）学习、研究、掌握面试评分标准，统一评分尺度
（2）严格按照规定的时间、方法、程序、步骤和要求，具体实施面试；
（3）亲切、清晰、准确地提问，创造有利于考生充分发挥其能力和水平的考场氛围；
（4）做好面试评分记录，严格按照评分标准客观、公正地评价考生。
3、工作人员的职责：
休息室工作人员
（1）当考生到达休息室时，查验考生的面试准考证、居民身份证，发给考生顺序号；
（2）组织考生抽取面试试题；
（3）打印试题和答案各一份；
（4）将试题和评分标准分别装入文件袋；
面试室工作人员
监督员：
（1）熟悉计时工具性能和使用方法，面试前将计时钟（表）归零；
（2）核对考生姓名和面试准考证号；
（3）在评委组长宣布“面试开始”时开始计时；在面试规定时间结束前1分钟时，举“还剩后1分钟”提示牌；在面试规定时间结束时，举“终止答问”提示牌，停止计时；
（4）收回考生的面试试题，禁止考生将试题带出考场；
（5）收取评委填写完毕的《自主单招面试评分表》，并检查是否有误填、涂改、未签名等情况。
记录员:
（1）现场录入评委成绩，填写《2015年自主招生面试评分汇总表》，进行成绩汇总；
（2）将《自主单招面试评分表》装订，一场结束后，按考试顺序将考生的《自主单招面试评分表》装入试题袋密封；
（3）会同评委组长、监督员一起在每份《2015年自主招生面试评分汇总表》上签字；
（4）送考生出面试室；
（5）前往休息室引领下一位考生进入面试室，并领取该生面试试题与评分标准，递交给面试评委。
联络员
（1）负责面试室和抽签室之间的协调、联络；
（2）及时向考务办公室报告面试工作中发生的问题和突发事件；
（3）引领考生按规定路线离开考场区。
附件：
1． 2015年自主单招体育加试实施方案
2． 2015年自主单招艺术加试实施方案
3． 2015年自主单招美术测试实施方案