一、酒店管理专业技能测试
（一）综合素质测试的主要内容是：
1.形象气质。
2.基本礼仪礼节。
3.汉语言表达能力。
4.分析与解决问题能力。
5.交流沟通能力。
6.英文口语水平。
（二）测试项目与测试分值
满分为200分,测试时间6分钟，测试内容与测试分值分配如下：
1.项目一：形象气质（50分）
主要测试：个人形象气质、基本礼仪礼节、才艺特长
测试方式：基本礼仪礼节展示、才艺特长展示
2.项目二：旅游（或酒店）服务案例分析（100分）
主要测试：分析与解决问题能力、交流沟通能力
测试方式：指定服务案例分析
3.项目三：英语口语表达水平（50分）
主要测试：英语交流沟通能力
测试方式：朗读100字左右的旅游（或酒店）方面的英文文章
二、机电一体化技术专业技能测试
(一)测试项目
电气控制线路的绘制、安装与调试。（时间：60分钟）、（满分200分）
（二）评分标准
项目 | 配分 | 技术要求 | 评分标准 | 扣分 | 得分 | 备注 |
电路设计 | 80 | 电路设计正确合理 | (1)电路设计不合理，扣1~10分 (2)电路设计不正确，扣10~20分 (2)电路设计未完成，扣20－40分 | | | |
元件布置 | 20 | 布置合理固定牢靠 | (1)布置不合理，扣1~5分 (2)安装不牢靠，每一个点扣1分（扣5分为限） | | | |
按图接线 | 40 | 接线正确 | (1) 接线正确，不扣分； (2)接线每错1处扣1分（扣20分为限） | | | |
布线工艺 | 10 | 布线合理工艺美观 | (1)布线不美观，不整齐，每处扣1分（扣5分为限） (2)布线不合理，每处扣1分（扣5分为限） | | | |
接头处理 | 20 | 接头处理得当 | (1)接头处金属部分露出过多或过少，每处扣1分 (2)接头处接触不好、不牢固，每处扣1分 (3)接头处理不美观，每处扣1分（总扣满10分为限） | | | |
排故及相关问题 | 20 | 理解原理排除故障 | 每次不能排除一个故障或不能回答一个问题，扣5分 |
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文明操作 | 10 | 文明操作爱护公物 | (1)元器件及工具每轻度损坏一处，扣1分 (2)元件、工具等严重损害，扣2分 (3))有在考场上高声喧哗、嬉戏，、串位，故意损害公物等的不文明行为，扣5分 | | | |
（三）材料准备(由我校提供)
1.模拟配电盘安装用套件40套、导线及其他辅助器件若干 ；
2.螺丝刀、剥线钳等电工常用工具，万用表等测量工具；
三、护理专业技能测试
技能操作项目：
1.无菌技术操作
2.穿脱隔离衣
3.青霉素皮试液的配制
4.测血压
（以上4项，考生随机抽取2项，测试时间5-7分钟）
原标题：2015年淮南联合大学自主招生专业（对口）技能测试大纲
