一、面试内容
1、综合素质考核（40分）
通过问答的形式，考察学生的知识面以及从回答中所体现出来的语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。（时间控制在2分钟内）
2、专业素质考核（50分）
结合报考专业的特点，通过问答的形式，考察学生对报考专业常识的理解、专业的职业道德以及职业潜质。 （时间控制在4分钟内，英语专业考生此环节将重点考核英语口语和听力）
3、 特长介绍或展示（10分）
考生现场进行自我优势特长介绍，也可现场才艺展示，同时回答考官提出的相关问题（时间控制在2分钟内）
二、评分标准
考生现场提前3分钟抽取信封题号,每个信封有3道题，全部为主观题，包括一道综合素质题和两道专业素质题。
四、注意事项
1、考生必须提前15分钟到达面试考场候考，并携带准考证（原件）、身份证（原件）等有效证件；
2、到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考，同时手机关机并放在书包，面试结束后回候考室取回个人物品后须尽快离开考场；
3、面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息。