2014年定向专业介绍 |
层次 | 专业名称 | 培养目标 | 主要课程 | 就业方向 | 报读条件 |
中技 | 中冶宝钢定向班 （电工维修） 45人 | 培养从事电气自动化设备安装、调试与维修的中级技工人才。 | 电工仪表与测量、维修电工技能、电气设备调试与维护 | 以上海宝钢、湛江为主的全国各大钢铁厂工作 | 男，1998年2月28日前出生，初中毕业，身高1.65米以上，体重48公斤以上，体检合格。 |
中冶宝钢定向班（机械设备维修） 135人 | 培养从事通用设备的安装、维护及操作的中级技工人才。 | 机械识图、CAD、典型机械结构、常用机械加工技术、机修钳工综合技能等 |
东江集团冠名班（模具制造） 50人 | 培养中级模具制造技术人员及生产管理人员 | 模具制造技术、特种加工技术、模具维修技术、AutoCAD软件应用 | 学生第三年到东江控股参加轮岗和定岗学习，实习期间东江控股公司给学生发放生活补贴（按出勤计算）。实习结束，经考核合格的，录为正式合同制员工并签订劳动合同。 | 1． 1999年6月10日前出生。
2．无传染类、心脏类、精神类疾病，肺部正常（无纹理明显增生），听力正常、裸眼视力0.8以上、无色盲色弱，身高一般 1.65米以上（女生 1.56m以上），体重一般55公斤以上（女生48公斤以上），体检合格。 |
美芝定向班 （数控加工） 120人 | 主要培养对空调压缩机零件生产方向及数控编程与加工操作为主中级技工人才。 | 机械制图、数控车床操作、CAD技术、数车编程、CAM技术、加工中心操作等、以及美芝公司三级、四级培训计划课程等。 | 安排到广东美芝制冷设备有限公司（顺德）工作，有资格参与技术骨干、技师、作业长等岗位竞争。 | 1998年9月1日前出生，女性不超总人数15%，初中毕业，身体健康。 |
备注： 一、东江冠名班在第三年根据实习考核合格录取为正式员工，其他定向班新生入学一个月，企业安排人员来校面试确定学生名单。 二、东江冠名班设立奖学金制度（2年共四次），每学期评定一次：一等奖奖金2000元（1人）；二等奖奖金1000元（3人）；三等奖奖金500元（5人）。 三、美芝定向班设立奖学金制度(2年共贰次)，奖学金每学年评定一次：特等奖2000元；一等奖1100元；二等奖800元；三等奖600元；优秀奖300元。 |
