2014年浙江东方职业技术学院自主招生电气自动化技术专业综合素质测试方案(面试)

2014年浙江东方职业技术学院自主招生电气自动化技术专业综合素质测试方案(面试)

根据《浙江东方职业技术学院2014年自主招生方案》，制定电气自动化技术专业综合素质测试实施方案（面试）。一、组织机构 成立电气自动化技术专业自主招生综合素质测试工作小组，由专业所在系领导和相关人员组成。主要职责：负责制订本专业综合素质测试的工作方案；负责组织实施综合素质测试；负责处理本专业测试过程中出现的问题等。 建立综合素质测试考评专家库，入选专家必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度，具有较强的与测试项目相关的知识面和知识结构，一般应有中级（含）以上专业技术职务，有直系亲属参加自主招生选拔的不得入选考评专家库。根据工作需要成立若干综合素质测试考评组，考评组成员在纪检察部门人员监督下随机抽取，每组设组长1人，成员不少于4名。考评组遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。二、测试内容综合素质测试（面试）的主要内容是：

1、电气常识部分

1.1 、电路的基本概念及电路组成，包括电阻、电源、电压、电流等；

1.2 、电路工作状态，包括开路，短路，通路等，能够对由电阻和直流电源构成的简单串、并联电路进行分析；

1.3 、直流电路、交流电路及正弦交流电路的基本概念及简单识别；

1.4 、半导体器件的基本知识；

1.5、 晶体二极管、晶体三极管等半导体元件的简单识别方法；

1.6 、整流电路、滤波电路及稳压电路的基本功能。

2、电工类专业素养部分

2.1 、电动机的基本结构和主要功能，常用电动机的分类及识别；

2.2 、变压器的基本结构、功能和主要分类，常用变压器铭牌的识读等；

2.3 、常用接触器、继电器、熔断器、开关、按钮等常用低压电器的主要功能及识别；

2.4 、常用仪器仪表的识别，如电流表、电压表、万用表、电度表等；

2.5 、电流表、电压表、万用表的使用方法和注意事项；

2.6 、常用照明灯具的识别及使用方法；

2.7、 安全用电常识，包括安全电压、用电防护、急救常识等。

3、电气自动化技术专业潜质测试

3.1、常见的含自动控制技术应用的设备；

3.2 、PLC、单片机的基本概念、功能及应用实例等；

3.3、团队概念及团队优势，怎样融入团队等；

3.4 、避免被社会淘汰的主要措施；

3.5 、简述喜欢的工作、擅长的工作等。

三、测试形式

 操作、口试，按测试顺序号由考评组专家对考生逐一进行测试。

四、评分标准与方式

总分为50分，电气常识部分占20分；电工类专业素养部分占20分；电气自动化技术专业潜质测试占10分。对考生的评分，由所有参加考评的成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立评分，工作人员汇总平均得分为该考生的终得分。

五、测试监督

学校纪检监察部门派员全程监督。一经发现考评专家在考评过程中有违反相关规定和其他违纪违规行为的，应当立即制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不得对考评结果发表意见和建议。