2014年云南省楚雄高级技工学校新生问题解答
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2014年06月05日09:09 云南省楚雄高级技工学校 内容被挡住，点击这里看完整内容
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一、什么是技师学院
技师学院是高等职业教育的组成部分，是人力资源和社会保障部门管理的教育单位。技师学院面向新生劳动力开展后备高技能人才学制教育，是以培养高级技工和技师为主要目标的高技能人才培养基地。同时，技师学院还承担企业在职职工高技能培训和各类职业教育培训机构师资培训的任务。
二、技师学院的毕业证书及待遇
技师学院毕业生学完规定的课程，考试成绩合格，毕业时可获得省人力资源和社会保障厅颁发的毕业证书。
根据国家人力资源和社会保障部印发的《关于大力推进技工院校改革发展的意见》[2010]57号文件，第十六项关于“制定落实技工院校毕业生待遇政策”的规定：
1、鼓励企业在与高级技工学校、技师学院毕业生协商确定初次就业工资水平时：
第一，对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定；
第二，取得预备技师证书的毕业生工作满两年后，可申报参加技师资格综合评审，合格者按规定取得相应技师职业资格证书。
2、根据《直接从非军事部门招收士官工作规定》高级技工学校、技师学院毕业生纳入军队士官招收对象范围，首次授衔确定工资起点标准等参照全日制大专、本科毕业生执行。
三、技师学院培养的高级技工、预备技师就业如何？
有关背景：据中国人事科学研究院发布的《中国人才年度报告》指出，目前我国技能人才队伍存在的问题有以下几点：一是数量短缺，据对全国113个城市劳动力市场职业供求状况的调查，总的求人倍率(需求人数除以求职人数)均小于l，呈现供大于求的状况，但对技工，特别是高级技工、技师、高级技师求人倍率均大于1，供不应求。二是年龄偏高，技师、高级技师面临断档。企业现有技师、高级技师年龄偏高，46岁以上的占技师、高级技师总数的比例达到40％以上，青年高级技能人才严重断档。
需求现状：据统计：长三角120多万家制造业企业中，高级技工、技师和高级技师的缺口高达70％，仅上海就缺口3万人。深圳市委组织部人才课题组调查显示，深圳每年需增加高技能人才7400人，而培养和引进的高技能人才仅有1100人，缺口巨大。在制造业发达的地区，高技能人才的短缺情况十分严重，已不能满足经济发展需要，成为经济发展的“软肋”。
四、我院的招生情况
按照学院“保持规模、加强管理、提高质量”的办学思路，连续六年保持招生3000人左右，在校生10000人左右的办学规模。2009年招生3515人，在校生10160人；2010年招生3258人，在校生11038人；2011年招生3321人，在校生10913人；2012年招生3009人，在校生10653人；2013年招生3364人，在校生11342人；2014年春季招生1050人，在校生11479人。
五、高中毕业生读技师学院的优势
我院从2003年开始招收高中、中专毕业生，截至2013年已经有3832名高中、大中专毕业生在我院就读中级技工、高级技工或预备技师专业。经我院推荐就业后，他们在企业获得不同程度的发展，用人单位对其评价很高，认为高中毕业生接受能力强、技能突出，基础文化扎实、思想成熟。用人单位到校招聘学生时，都希望多招收这些班级的学生。同时，我院与昆明学院在机械设备装配与自动控制、数控机床装配与维修两个专业开展联合办学。高中毕业生报读这两个专业后，由我院组织学生参加，录取后可在我院同时学习昆明学院的大专课程，毕业时成绩合格，除领取我院毕业证书外，还可领取昆明大学大专毕业证书，圆广大同学大学梦。目前，有231名高中毕业生在我院就读昆明学院大专，其中有72名学生已经顺利毕业并领取了昆明学院毕业证书。
六、助学措施
1、按照国家政策，对农村户口学生免除学费；城市户口学生入学交学费后，按照在校城市户口学生15%的比例对城市家庭经济困难学生免除学费。同时，在第一、二
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