高速公路收费员专业是我校的特色强项专业，学校致力与培养具有全面职业技能，良好的职业素质的高速公路收费员人才。一直以来为高速公路培养专业人才的同时，也与全国众多的高速公路运营机构建立了良好的合作关系，在学生就业方面独具优势。高速公路收费员工作轻松，稳定，收入高，受人尊敬，享受养老，工伤，医疗保险、在社会上享有很高的地位。由于高速工作收费站是窗口单位，所以报读时需具备一定条件。
招生条件： 年龄：16--24周岁， 未婚；
文化程度：初中或高中以上文化程度；
身高：女158cm-168cm 男168cm-178cm;
身高：五官端正，无刺身纹身；
视力:无色盲色弱，身体健康，无传染病；
有乐生、舞蹈、乐器、表演专业者优先；
主要课程： 高速公路概论、中国地理、社交与礼仪、演讲与口才、计算机、普通话、英语口语、声乐、形体训练等。
岗位说明： 1.用工制度：遵照国家《劳动合同法》的规定，执行劳动合同聘任制形式。上岗前，所有员工进行体检，集中军事化训练、上岗技能培训等。培训考试合格后正式录用。新录用的员工试用期一般为3个月（不含培训期），试用期满经考核合格后，公司与员工签订三年以上的劳动合同。合同期满，经考核合格，公司续订劳动合同。
2 作息制度和生活环境：员工上、下班由班车接送，收费员采用全天候24小时轮值工作制，每周工作5天、每天不超过8小时。公司提供免费食宿。员工实行半军事化管理，单位提供设施齐备的生活、娱乐条件，包括乒乓球室、综合娱乐室、网球室、篮球场、羽毛球场等，均免费向员工。生活设有食堂、超市等，其中主住宿2人/间，内设独立卫生间、配置床、写字台、衣柜等。工作制服由公司统一免费配发。
3 劳动纪律和福利待遇：劳动纪律要求：公司实行二级管理模式（管理中心管理所），每个管理所分别统一管理所辖收费站的业务，管理中心各职能部门不定期巡查及录像监控。
4 福利待遇水平： 公司按照国家政策为员工提供养老、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等福利待遇，综合年薪4万元统一上。
四项承诺：1、保证学生安全和教学质量，让学生学到真正的技术。
2、保证工作安置。学生入校即与学校签订《就业保障协议书》，合格毕业100%安置工作，如不安置退还全部学费。
3、保证跟踪服务。因企业倒闭正常裁员，而非个人因素失业者，学校负责重新免费安置。
4、保证收入稳定。三项承诺针对这就业，可见我校对于就业工作所下力度。而且，对于安置学生，由我校工
作人员通过网络、电话、实地回访等多种形式进行了解，真正的做到对家长、对学生、对社会负责。
