一、面试考试主要内容和基本要求 本次面试分为两个环节，第一环节为自我介绍，第二环节为回答问题，每个考生单独参加面试，普高学生主要是考核学生的专业基本素质和专业潜质。 （一）自我介绍 自我介绍考核内容具体包括素质考核： （1）思想道德素质 有正确的世界观、人生观和价值观；爱国守法、明礼诚信、团结友善；有较强的知法、懂法、守法和用法的意识。 （2）心理素质 乐观开朗，具有一定的情绪调控能力，能够冷静地处理问题，具有较强的应变能力。 （3）形象素质 衣饰得体，行为举止自然大方，有亲和力。 （二）回答问题 主要考核学生组织语言的逻辑性及清晰程度，临场应变能力以及学生的专业兴趣和专业基本潜质。 1．基本能力考核 能力考核主要是考查学生的沟通协作能力、自学创新能力、分析与解决问题的能力，具体包括： （1）沟通协作能力：能够认真听取他人意见，准确表达自己的观点，能以大局为重。 （2）自学创新能力：具有良好的学习习惯，能够灵活运用各种媒体获取所需知识，善于思考，有较强的创新意识。 （3）分析问题与解决问题的能力：具有较强的逻辑思维能力，能够快速把握问题的本质，给出有效的问题解决方案。 2．专业能力考核 （1）考生按照给定的题目说一段话并回答提出的问题，考核的内容包括对新发生的事件的阐述和简要分析。 （2）测试学生对新闻采编与制作专业的初步认识，对专业职业发展的初步了解和思考。 二、面试考试主要方式 1．考查方式 面试，第一环节（自我介绍）时间为3分钟，第二环节（回答问题）时间为7分钟。 2．考试分值 满分为100分。 3．考试结构
环节 | 模块 | 分值 | 时间 | 考试内容 | 第一环节 （3分钟） | 自我介绍 | 20 | 3分钟 | 进考场后与主考官相互问候、就座。然后进行自我介绍，考查考生表达能力、沟通能力和心理素质。 | 举止仪表 | 10 | 举止仪表考试附着于面试整个过程。考查考生从进入考场问候开始到考试结束期间的言谈举止、着装礼仪、坐姿坐态、礼仪礼节等。 | 第二环节 （7分钟） | 回答问题 | 70 | 7分钟 | 抽签方式挑选2个问题进行回答，主要考查考生的专业兴趣、专业知识储备、专业潜质、专业能力水平、考生的语言表达沟通能力。 |
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