2014年邓州市卫生学校招生就业

“邓州卫校的毕业生，技术就是过硬。”近日，非本科毕业生不要的深圳市瑞格尔体检中心，一下子就从邓州市卫生学校招走了１６名毕业生。紧接着，深圳市海王星辰连锁药店公司也从该校选走了１０多名毕业生……

　　是什么原因让邓州卫校的毕业生如此走俏甚至连年“脱销”？

　　走进该校不难发现：国家卫生行业职业技能培训先进单位、鉴定基地，全国“中国护士”教学区，河南省劳务输出知名品牌单位，新改制的南阳市惟一一所卫生中等专业学校……邓州卫校声名鹊起，成为中原大地升起的又一颗中职教育新星。

　　６００毕业生全部就业

　　其实，邓州卫校的中职教育品牌是闯出来的。

　　邓州卫校毕业生之所以受青睐，是因为该校毕业生的综合素质和专业技能，征服了挑剔的深圳市瑞格尔体检中心招聘人员。深圳市海王星辰连锁药店公司人事主管刘博宏说：“像这样高素质的人才，以后我们要多招一些。”

　　与此同时，在首都北京，邓州卫校与解放军总医院达成协议，每年向其输送１０～１５名护理专业人员；在广州、西安、上海、沈阳、天津、郑州等大中城市的国家二级以上医疗机构，到处都有邓州卫校毕业生工作的身影。据了解，今年邓州卫校的６００多名毕业生已全部就业，且大部分在大中城市。他们突出的综合素质、过硬的专业技能在赢得工作单位信任的同时，也为邓州卫校这一中职教育品牌增添了光彩。

　　学生上学就是“上班”

　　邓州卫校在短时间内树起响当当的教育品牌自有奥秘。“上学就是上班，上课就是上岗”这一全新教学理念，助推邓州卫校创造了如此奇迹。

　　半工半读，突出实践。该校在附属医院、乡镇卫生院发展了众多半工半读教学点，保证了学生上完一周理论课，第二周就能进行实践操作。同时，聘请６０多位工作在一线的名医、专家，定期到学校讲解临床操作经验，提高学生的实践技能。

　　校企结合，订单培养。目前，邓州卫校开设有护理、卫生保健、助产等８个中专学历专业，两个“３＋２”大专专业，又与高等院校合作设立了４个大专、３个本科专业。这些专业都是学校与用人单位共同协商设立的，等于学生一入学就有了工作。此外，顶岗实习、学分制教学等教学法，也大大提高了学生学习、实践和就业的主动性、灵活性。

　　人性化管理，提高学生综合素质。学校在封闭式管理的基础上，开展丰富多彩的文体活动，提高学生的综合素质。开设护士礼仪、心理学等课程，利用晚自习、节假日引导学生观看励志类影视作品，定期进行演讲比赛等，提高学生的社交与合作能力。同时，该校在保证学生足额享受国家补助的基础上，又设立贫困生救助基金，保证每一位学生不因贫困而失学。

　　毕业生擦亮金字品牌

　　就在邓州卫校走向辉煌的同时，从这里走出去的毕业生们，也在用自己的行动创造着一个又一个奇迹。

　　孔心亮，１９９７年毕业后开始创业，成为武汉健康人大药房董事长。他除了每年安排３０～５０名母校毕业生到北京、武汉、郑州等大城市就业外，每年还要给母校捐资１万元，资助在校贫困学生。

　　刘祖尧、李春明毕业后自己创办诊所，先后被评为全国优秀乡村医生。

　　在２００８年举办的河南省卫生职业学校护理技能大赛中，邓州卫校学生郑楠勇夺三等奖，学校荣获团体优秀奖。此次比赛一举打破了省、市级医学院校垄断这一赛事奖项的格局。

　　邓州卫校的毕业生在全国各地还有很多，他们用实际行动证明着一个正确的人生选择：上卫校、学技术，干事业、闯天下。