2014年常州冶金技师学院（常州冶金高级技工学校）招生指南

学院简介　　

常州冶金技师学院，创办于1961年，经过五十多年的传承积淀、开拓创新，已形成集冶金机电制造业技工教育为主体、与相关高校合作办学开展大专、本科学历教育、面向社会开展各类技能提升培训为一体的多功能办学格局，以数控加工、机电一体化技术等机电专业为主要特色，与信息类、交通类、财经商贸类、文化艺术类等专业协调发展，着力培养中、高级技工、技师与大专、本科学历教育兼容的复合技术技能型人才的国家级重点技工学校，取得了令人瞩目的成果，获得了社会广泛的赞誉。学院2003年被国家劳动和社会保障部命名为高级技工学校，2006年通过ISO9001:2000质量管理体系认证，2008年经省政府批准确认升格为技师学院，并被确定为江苏省国家高技能人才（机电类）培训基地。 　　

学院教学设施、实训设备先进，生活、运动场所功能齐全，校园环境优雅、宁静。学院拥有一支以高讲、高级技师为专业带头人的优秀教师队伍，全面开拓新型校企合作办学模式，着力培养“德、智、体”全面发展的技师、中、高级技能型人才，为学生文化素质和技能素质的全面提高提供了良好的保障。 　　

  学院建立了广泛人才需求预测和就业信息网络，与常州市120多家知名企业有着紧密的供需合作关系。学院连续二十多年毕业推荐就业率达99%以上。毕业生思想素质好、专业基础实、动手能力强，倍受社会各界用人单位的欢迎与好评。多年来有三十余名毕业生被评为全国和省、市劳动模范及青年技术能手，还有一大批毕业生破格晋升为技师和国家级高级技师。　　

学院的办学特色：　　

1.校企一体，联合培养技能人才。　　

2.产教结合、工学对接，提升学生岗位能力，就业率高。　　

3.二十余年办学形成了以数控、机电类专业为主导，多专业共发展的专业特色。　　

学院的就读优势：　　

1、与武汉大学、河海大学等多家知名高校合作，提供良好升学、深造途径。　　

2．与学生签订包分配协议，毕业时学生符合毕业条件，学院100%推荐就业。　　

3．实行全封闭管理，坚持依法治教、从严治校；强化学生日常行为规范养育，塑造学生良好品德。　　

4．有完善的助学与奖学金计划（享受国家中职教育免学费和助学金政策，高级技工班、技师班国家励志奖学金和助学金政策，可申请学校奖学金、爱心基金以及企业冠名奖学金等）。　　

5．市区学生，可免费乘坐指定班车上、下学；新北区罗溪、浦河、西夏墅、小河、孟河地区学生周五可免费乘坐指定班车回家。　　

怎样报名？报名需要准备的材料？　　

根据常州市招生部门相关规定，我院今年继续实行自主招生，学生在中（高）考结束后，6月20日即可在我院或招生点进行登记报名，中考成绩出来后，凡符合我院相关录取条件，可优先选择专业。新生报名时须携带本人身份证（户口薄）、成绩单原件、准考证到学院或相关招生点办理。

学院的管理　　

学院全面贯彻党的教育方针，以“重德育，学会做人；练技能，学会做事，创建和谐校园”的办学理念，实行全封闭准军事化管理，强化学生日常行为规范养成，开展学生自管自治，塑造学生良好的品行和健全的人格，坚持依法治教、从严治校，近几年学校无一例恶性事件发生。　　

学院对学生的学习、生活和就寝等都有严格统一的规定, 日常生活管理从细微入手, 狠抓养育。学生在校期间实行全封闭式公寓管理。住读生周日晚六时前返校报到，至周五放学后方可离校，住校期间学生一律不得擅自离校。学院已经形成一套行之有效的管理制度，主要采取以下措施：　　

(1)学院实行全员育人制度，实行领导及教职工值日制度，巡查校园安全，维护宿舍秩序，受理学生事务，快速解决学生问题。　　

(2)教务处每日组织教师巡查上课及课堂纪律情况。　　

(3)招生就业处负责管理实习生实习及毕业生就业、升学工作。　　

(4)学工处、班主任每天做好学生思想工作，及时解决学生日常事务，维护校纪和校风。　　

(5)保卫科加强校园电子监控管理，及时排除安全隐患，保安人员每天24小时维护教学和宿舍区安全。学生在校期间不准随意出学院大门。外来人员、车辆严格进出登记手续。　　

(6)校团委、学生会经常开展各类校园文体活动，多个学生社团也定期举办各种形式的活动，营造温馨的校园文化氛围，丰富学生文化生活。　　

学院的校企合作班　　

学生自录取进入校企合作班开始，学生就成为相关委培公司的准员工，经过学院与委培企业的联合培养并考核合格后，学生毕业后就能直接进入相关企业就业。　　

学院毕业生就业情况　　

学院历来重视对学生的职业指导和就业安排，采取校企联合办学、定单培养、举办招聘会等形式，构建了完善的就业网络，确保毕业生有一个比较好的就业岗位。鲜明的办学特色和较高的办学质量，使毕业生以良好的职业道德和过硬的专业技能深受社会各用人单位欢迎，学院连续二十余年就业率一直保持在99%以上。　　

2012年645名毕业生一次推荐率为100%，其中38名学生被宝菱重工录用，所占12届毕业生就业比例为6%；21名学生被常州轧辊录用，所占12届毕业生就业比例为3%；35名学生被托利多录用，所占12届毕业生就业比例为5%；23名学生被小松工程机械录用，所占13届毕业生就业比例为3.5%；27名学生被钴领（常州）录用，所占12届毕业生就业比例为4%；19名学生中国移动常州分公司录用，所占比例为3%；31名学生中国电信常州分公司录用，所占比例为5%；其余学生被东芝变压器、常州西电变压器、博世力士乐（德国）、常州科勒电力设备、常林股份、江苏电力装备、伺服电机（日本）、三菱电机（日本）等公司录用。　　

2013年557名毕业生一次推荐率为100%，其中36名学生被宝菱重工录用，所占13届毕业生就业比例为6%；39名学生被南车集团录用，所占13届毕业生就业比例为7%；33名学生被梅特勒托利多录用，所占13届毕业生就业比例为6%；37名学生被电装（常州）录用，所占13届毕业生就业比例为7%；26名学生中国电信常州分公司录用，所占比例为5%；其余学生被常州轧辊、江锻（常州）、东芝变压器、常州西电变压器、博世力士乐（德国）、常州科勒电力设备、常林股份、伺服电机（常州）等公司录用。