2013年郑州亚圣科技中等专业学校招生简章（文字版）

郑州亚圣科技中等专业学校

2013年简章

  五年制本科  三年制专科  对口升学特色班

亚圣集团简介

亚圣集团是一家实业与金融并举的大型综合性企业集团，总部位于河南省郑州市，固定资产10余亿元，目前拥有员工2000余人。自成立以来，亚圣集团秉持“创名品企业、造卓越人才、做一流贡献”的企业宗旨，打造了知名“亚圣”品牌。

　　亚圣集团在创新中不断发展壮大，形成了精密机械、商贸、房地产、金融投资、文化教育五大核心产业协调发展的产业格局。亚圣旗下的银行已亮相中原经济区，相继完成了民权、范县两地银行的布点建设，并计划于2013年在河南省内再建成8家村镇银行。集团在河南省内郑州、开封、洛阳、焦作、新乡、许昌、商丘等市设有分公司10余个，在上海、北京等地建有大型产业基地，业务覆盖80多个大中型城市及周边地区。　　

　　亚圣集团兴业不忘社会，积极投身慈善事业：面向社会设立“亚圣爱心助学金”，并开展捐建希望小学、捐赠校车、救助贫困、帮扶残障等慈善活动;在企业内部建立“亚圣互助基金”，为员工提供大病求助、育儿方面的资金帮助;向员工父母赠送孝亲礼金，弘扬和践行孝、敬文化，传承中华传统文化。

目前旗下子公司有：

金牌山模具有限公司、 开封市商业银行(参股)、

亚圣商贸有限公司、                             北京玖承房地产开发有限公司、

郑州亚圣科技中等专业学校、 郑州城市学院、

上海嘉扬股权投资基金管理有限公司 亚圣建筑工程有限公司、

亚圣投资担保有限公司、 亚圣投资咨询有限公司

河南真好物业服务有限公司 河南亚圣创业投资有限公司

河南省孔孟经济文化研究所 粮油特产公司

亚圣集团焦作分公司 亚圣集团新乡分公司

亚圣集团开封分公司 亚圣集团许昌分公司

亚圣集团洛阳分公司 亚圣集团郑州分公司等

学校简介

 郑州亚圣科技中等专业学校是由郑州市教育局批准成立，纳入国家统招计划的一所培养中、高级实用型专业人才的全日制中等专业学校。学校隶属于亚圣教育集团，围绕亚圣实业集团、亚圣金融集团产业布局与企业发展需求，依托郑州城市学院的教育资源，定向为亚圣集团培养中、高级实用型人才。 

   学校坐落于地理位置优越、文化氛围浓厚、交通极为便利的河南省省会郑州市，拥有先进而完备的实验室53个，实习实训基地15个，稳定的就业基地85个，学校建有多功能图书馆、演讲报告厅、餐厅、篮球馆、现代化综合体育场等先进设施，校园环境优美，生活设施完备，文化氛围浓厚。

2013年，学校根据多年办学经验以及所积累的教育资源，分别开设了包括五年一贯制专本套读、三年制双证大专及对口升学特色班在内的三大类三十多个市场紧缺专业，面向全国招生，热诚欢迎有志学子来我校深造！

办学特色

依托亚圣集团    优先安置就业

亚圣集团现有固定资产数10亿元，员工2000多人，形成了以精密机械、商贸、房地产、金融投资、文化教育五大核心产业协调发展的产业格局，所属公司包括金牌山模具有限公司、开封市商业银行(参股)、亚圣商贸有限公司、玖承房地产开发有限公司、亚圣学院、郑州城市学院、郑州亚圣科技中等专业学校、亚圣建筑工程有限公司、亚圣投资担保有限公司、亚圣投资咨询有限公司等，在集团迅速发展的过程中需要大量的中高级、应用型人才充实到所属公司的各个岗位。

依托城市学院    共享教育资源

    亚圣集团下属教育产业现有郑州城市职业学院和郑州亚圣科技中等专业学校两所学校，郑州亚圣科技中等专业学校依托郑州城市职业学院雄厚的师资力量、丰厚的教学资源和先进的管理经验，并与郑州城市学院结育教学联合体，在对口升学、师资交流、学生交流、、教学及实训设施使用等方面具有不可多得的资源优势。

依托地理优势    开创办学模式

    学校充分利用地处郑州市核心区，地理位置优越、文化氛围浓厚、交通极为便利等特点，开创“请进来，走出去，敞开大门办大学”的办学模式，把周边高校学识渊博、经验丰富的教师“请进来”担任我校的专业课教师，让学生享受到一本、二本院校的教师资源；再让学生利用课余时间从学校里“走出去”，听讲座、看展览、进名企，在更“大”的学校里，通过多种途径，拓展学生的思路、挖掘学生的潜力、丰富学生的知识、增长学生见闻，确保每一个学生的特长得到充分施展，个性得到充分张扬，潜力得到充分挖掘，价值得到充分体现。

依托办学经验    独辟办学蹊径

学校总结近年社会发展对学生学历的更高要求，为增强学生的竞争力，开设了五年一贯制本科及三年制大专专业，确保学生毕业可以取得国家承认的、教育部电子注册的、可以继续深造、可以参加公务员、研究生等一切社会招录考试的本、专科毕业证书。2013年学校又专门开设对口升学特色班，利用对口升学录取比例大、考试难度小，竞争学生少等优势，招收有志于另辟蹊径到更高层次大学继续深造的学子。

紧缺人才——委培专业介绍

护理：略

计算机应用：略

会计电算化：

紧缺人才——委托培养专业，主要为亚圣集团下属银行、企业及各大连锁超市定向培养专业会计人才。会计电算化是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的简称，是会计发展史上的一次重大革命，是经济和科技对会计工作提出的新要求。2010年3月6日由发改委和工信部发布的数据显示，目前我国中小企业及非公有制企业数量已超过10000万户，按照每个企业配备1-2名专业的会计人员计算，目前会计行业需要3000多万专业的从业人员，中国财会网也显示，目前会计人才的市场需求量仅次于营销人才，屈居第二位。上海国家会计学院对财务人员收入情况的调查显示，早在2008年会计人员的平均年薪就已达68612元。

学前教育：

紧缺人才——委托培养专业，主要为郑州市各大幼儿园及全国性连锁幼儿教育机构定向培养专业学前教育人才。2013年1月23日教育部发布的《幼儿园教职工配备标准（暂行）》规定，各地新设的全日制幼儿园，教职工与幼儿的比例需达到1：5～1：7，已设的全日制幼儿园，在3年内逐步达到《标准》要求。据统计目前仅郑州市就有幼儿园1005所，在园学生达264000人，根据国家规定，3年内仅郑州市现有幼儿园就需要具备资质的幼儿教师52800人。目前郑州幼儿园教师的平均工资都在2000元/月以上，在北京、上海、广州等一线城市的幼儿园教师平均工资更超过4000元/月。

建筑工程技术：

紧缺人才——委托培养专业，主要为亚圣集团下属北京玖承房地产开发有限公司、河南亚圣建筑工程有限公司及其他房地产开发公司定向培养专业的建筑工程人才。就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，房地产行业对建筑工程技术人才的需求也随之不断增长。近年来进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升，再加上路桥和城市基础设施的更新换代，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。建筑工程专业就业岗位年薪参考：施工员/技术员：3万～5万元；工长：5万～10万元；技术质量管理经理：10万～20万元；项目经理：20万～100万元；

汽车检测与维修：

紧缺人才——委托培养专业，主要为宇通、海马、奇瑞、郑州日产等郑州本地汽车企业定向培养专业人才。根据中国汽车工业协会2013年1月11日公布数据显示,2012年我国汽车产销双双突破1900万辆,再次突破纪录,增速都超过了4%蝉联世界第一。汽车市场的扩大，使汽车技术服务营销人员成为就业市场上的抢手人才。 我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。目前，维修企业的发展和人员素质远不能满足行业发展之需。在现有的220万从业人员中，接受过中级以上系统的专门人才比例仅占20%左右，技师和高级技师只有8%，且年龄偏大，知识老化，一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”。也正因此，汽车检测与维修专业人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。 北京人才网2013年1月24日的专业人才薪金监测数据显示，汽车检测与维修人才的平均工资已达4301元/月。

城市轨道交通运营管理：

紧缺人才——委托培养专业，主要为高铁、城铁及郑州地铁定向培养铁路乘务及轨道交通运营管理人才。城市轨道交通是近十多年才开始快速发展的一种交通方式。国际城市轨道交通职业人才配备标准有数据显示，每建设1Km的城市轨道交通线路，至少需要60名管理及技术人员;每开通一条地铁线路，约需要各类专门人才1000余人，城市轨道交通类职业人才的巨大需求量由此可见一斑。2013年年底通车的郑州地铁，到2015年总长将达到45.39公里，以每公里配备60人计算，将需要至少2700名工作人员。到20120年总长95.61公里，将需要至少5700名工作人员，完全建成以后，郑州的轨道交通总长将达到202.53公里，需要的工作人员总数至少达到12000名。因此说城市轨道交通人才有着不错的就业市场和很好的发展前景。

2013年招生专业及说明

五年制本科专业——学制五年

计算机应用、会计电算化、学前教育、建筑工程、汽车检测与维修、城市轨道交通运营管理、旅游管理、工商管理等

1、招生对象：应往届初中毕业生，参加中招考试，并达到当地低录取分数线；

2、学习形式：前三年中专，后两年专本套读；

3、学习优势：1）不需参加高考即可直接进入大学学习；2）节约两年学习时间就可以拿到本科毕业证书；3）节省学习费用；

4、收费标准：前三年按中专标准收费，后两年执行专本套读收费标准；

5、派遣手续：省教育主管部门颁发就业报到证；

就业安置：学生入学即签订“定向就业安置协议”，学生毕业可直接进入亚圣集团所属各公司进行工作。

三年制中专及对口升学专业——学制三年

护理、计算机应用、会计电算化、学前教育、建筑工程、汽车检测与维修、城市轨道交通运营管理、旅游管理、工商管理等

1、招生对象：有志于另辟蹊径考大学的应往届初中毕业生；

2、升学优势：1）录取比例大；2）考试难度小；3）竞争学生少；4）两年有补助；

3、就业安置：学生入学即签订“就业安置协议”，对不升学的学生优先安置工作。

 三年制专科专业——学制三年

护理、计算机应用、会计电算化、学前教育、建筑工程、汽车检测与维修、城市轨道交通运营管理、旅游管理、工商管理等

1、招生对象：应往届初中毕业生及适龄青年；

2、学习形式：前三年中专，后两年专本套读；

3、学习优势：1）节约三年学习时间就可以拿到专科毕业证书；2）节省学习费用；

4、收费标准：除中专学费外，每年另收大专学籍注册费1100-1500元；

5、派遣手续：省教育主管部门颁发中专就业报到证；

6、就业安置：学生入学即签订“定向就业安置协议”，学生毕业可直接进入亚圣集团所属各公司进行工作。

学生待遇：

1、奖学金：

1）国家奖学金：8000元/年/生；

2）国家励志奖学金：5000元/年/生；

3）学校奖学金：特等奖1000元/年/生；一等奖800元/年/生；二等奖600元/年/生；三等奖400元/年/生；

4）亚圣基金：1000-3000元/年/生；

5）亚圣创业基金：10000元/人；

以上奖学金，根据具体评选办法，每学年评选一次。

2、助学金：

1）根据国家助学金管理相关规定，在校生中所有农村（含县镇）学生、家庭经济困难学生在校期间可享受减免学费1900元/年；

2）全国连片特困地区学生和家庭经济困难学生可申请国家助学金3000元/年；

河南省集中连片特殊困难县（市）共26个县，分别是洛阳市的嵩县、汝阳县、洛宁县、栾川县，平顶山市的鲁山县，三门峡市的卢氏县，南阳市的南召县、内乡县、镇平县、淅川县，信阳市的光山县、新县、固始县、淮滨县、商城县、潢川县，驻马店市的新蔡县，开封市的兰考县，商丘市的民权县、宁陵县、柘城县，周口市的商水县、沈丘县、郸城县、淮阳县、太康县。

3）国家助学贷款：6000元/年/生（无利息）；

3、勤工俭学：我校专门设立有大学生勤工助学管理机构，帮助学生在亚圣集团下属单位或学校各部门申请勤工俭学，月薪600-1500元；

4、对口升学：凡我校毕业的中专或大专毕业生均可参加对口升学或专升本考试，继续进入对口的专、本科高校继续深造；

5、就业报到证：学生完成学业，颁发国家承认学历的中专或大专毕业证书，由省大中专毕业生就业办公室颁发就业报到证；

6、就业安置协议：“入学就意味着就业”是我校向社会的郑重承诺，新生入学即签订“就业安置协议”，学生毕业安排到对口岗位进行工作；

7、干部身份：根据规定，我校毕业学生经过一年的见习期，可享受干部身份；

8、参军入伍：我校五年一贯制大专及3+2大专的学生在校可应征入伍，并享受国家每学年高限6000元的学费补偿。

报名须知：

1、招生对象：应往届初中毕业生或有志于继续深造的适龄青年；

2、报名方式：凡有意就读我院的学生可与我院驻各地的招生负责老师联系，或通过电话、    

   电子邮件、QQ等方式与我校招生办公室联系，也可直接到校报名；

3、录取办法：凡报名学生，经我校招办审核后，按照河南省教育厅中专、五年一贯制大专、

   3+2大专的录取规定，达到当地低录取分数线，将按照报名先后顺序择优录取；

4、收费标准：学费3800元/年；住宿费1300元/年；书费：300元/年；保险费：30元/年；

5、报到规定：凡被我校录取的学生要按照通知书上的规定时间按时报到，逾期没报到者， 将

   根据河南省教育厅有关规定取消其入学资格。

6、学生开学期间我校在郑州各大车站安排专车接站，请来校学生及家长提前一天与我校招

   办联络接站事宜。

办学地址：郑州新密市溱水路618号城市学院（主校区） 

招办电话：0371- 55932338 

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