2013年浙江工贸职业技术学院商务英语专业自主招生综合素质测试方案

1、成立各专业综合素质测试工作小组。由专业所在的教学分院（系）和相关职能部门的人员组成，分院院长或系主任任组长，为自主招生专业的第一责任人。工作小组负责制定专业综合素质测试方案、命题、阅卷等具体组织工作。组员名单需在3月底前报学院自主招生工作领导小组备案。

2、成立专业综合素质考评组。各相关专业根据测试工作需要成立若干专业综合素质考评组，每个考评组设组长一名，成员4或6名，经学院自主招生工作领导小组批准后成立。考评组应遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序负责综合素质测试、考评工作。

二、测试目的

综合素质测试目的是测试学生以下几个方面的素质与能力：

1、重点考核学生的能力素质，专业学习潜力和专业学习的适应性

2、已掌握的知识程度和学习能力

3、语言表达能力，包括语音、语法、词汇、阅读、听力等

4、人文与心理素质

5、气质、兴趣与服务形象

6、其它与专业相关的能力

三、测试形式

测试形式为面试，按照考生序号由专家考评组对考生逐一面试。每位考生的面试时间由考评组掌握（一般掌握在10分钟以内）。

四、测试内容

综合素质测试的主要内容：

五、评分标准与评分方式

综合素质测试总分满分200分，其中自我介绍（60分）、阅读并回答问题（60分）、自由谈话（80分）。

面试成绩由考评组成员对考生的答题情况进行独立评分，除去高分和低分后的算术平均分为该考生的终得分（保留小数点后一位数字）。评分结果不解释。

六、测试监督

考试的全过程由学院纪检部门实施监督，并主动接受省教育考试院和社会各界的监督。

监督人员不得干扰考评组正常的考评工作，不对考评结果发表意见和建议。