2013年黑河市卫生学校培训计划

2013年培训计划

2013年培训科以学校中心工作为指导思想，本着求真务实，发展创新思路，加强与学校各部门的联系，加强与企业联系。保质保量完成培训任务的同时为学校创收更多的经济效益。重点做好以下工作：

一、开发新的培训项目

发动科室人员研究市场、集思广益，开发新项目。

1．失业人员计算机培训项目。目前正在与市人社局失业保险科积极联系，并带领科室人员积极研究招生与宣传策略，力争培训100人。

2．月嫂培训班。根据学员层次、水平，需求，准备开办月嫂基础班、月嫂考证班。制作图文并茂宣传单，宣传片。并在报纸、电视，公共场所进行长时间宣传，扩大影响面，知名度。在招生简章上注明，符合免费条件的学员，一律免收培训费用。

3．职场礼仪培训班。培训对象主要是市直机关事业单位工作人员、窗口服务单位（如移动公司、网通公司和银行部门），积极与市人事局协调沟通争取培训200人。对于我市较大的企业单位采取登门拜访，不同单位，不同行业，我们制定不同的培训计划，满足各行业的需求。

二、巩固已开办的培训项目

1．两后生技能培训，预计培训120人。与市就业局沟通协调，两后生免费技能培训。培训对象为我是初中未升入高中的的学生，培训课程为计算机，培训时间为1个月。积极运作，争取明年预科班培训纳入两后生培训范畴。

2．军地两用人才培训，争取培训300人。分别与黑河森警部队、武警部队、黑河边检、中国人民解放军六五九三五部队等建立共建关系。每年定期开展计算机、商务俄语、部队卫生员、烹饪等专业培训，并为战士开通心理咨询热线，使培训形成常态化，为科技拥军基地验收积累材料。

3．下岗职工再就业培训，预计培训200人。与市总工会合作为黑区河市下岗职工开办计算机、商务俄语、月嫂、婴幼儿护理、营养膳食、保健按摩、家庭教育等专业培训。

    4．在职人员岗位培训，预计培训180人。与市人事局联系，继续开展市级机关公务员对俄知识培训。开发市直机关事业单位职场礼仪培训项目，编写校本教材《黑河市机关事业单位公务员基本礼仪》，并在黑河市区推广使用。

5．职业资格证考前辅导培训。一是做好2014年护士职业资格证考前辅导班招生与培训。认真梳理总结以往经验教训，与教学团队紧密团结，共同作战，争取通过率在上一个新台阶。

6．与民政局合作，做好“退役士兵技能培训”工作。预计开办驾驶员、计算机平面设计、俄语、烹饪等专业，培训人数达到150人。

7．与人社局继续合作为下岗失业人员开办俄语、计算机和烹饪培训班，预计10月份开班，预计培训100人。

建立一条畅通的信息网络，争取与社区、企业建立信息沟通网络，定期与社区、企业沟通和交流有关信息，充分发挥信息化在短期培训中的作用。

                                             二○一三年一月三日