2011-2012学年职业指导及就业工作计划
在新的就业形势和就业模式下，中等职业学校学生的职业指导工作深度和广度需要进一步加强，增强学生的思想认识，提高专业技能，准确自我定位，发挥创业精神是我们职业指导工作的重点。今年我校将从以下几个方面开展职业指导工作：
一、 加强学生思想引导。
刚入我校的学生许多认为自己是初中的差生，把自己定位在不受老师欢迎的位置。其实到我校的学生是文化课成绩差了些，但并不是一无是处，全盘否定。我们首先要让学生们树立自信心，学习自己喜爱的专业课是棒的，三百六十行，行行出状元，上职业学校的学生将来也一样会成为成功者。调解常规的职业指导课内容，针对学生实际自编教材，引入我校优秀毕业生的典型事迹，激发学生的上进心和自信心。适时请优秀毕业生回学校做现身说法的事迹报告。
二、 把职业指导工作全面渗透到各项教育教学活动中。
通过文化课和专业课教学、入学和毕业教育、班主任和日常学生管理工作、社会实践和课外活动等形式把职业指导工作贯穿到学校教育的全过程，并应根据不同年级学生的特点而有所侧重。把培养正确的职业观，形成良好的职业品质与教学工作、日常学生管理结合起来，实现职业指导工作的全员化、全程化。
三、 建立“万通工作室”，为学生提供就业咨询服务。
学校提供教室，挂牌成立通化市职业教育中心“万通工作室”。通化市万通集团人力资源部为我校学生提供就业指导和职业生涯设计指导课，为往届毕业生提供就业咨询。企业人员定期到学校举办专题讲座课。适时举办就业讨论会，让学生就自己的亲身感受进行交流，增长经验，提高应对能力。在应届毕业生中组织模拟招聘面试，由企业出题，模拟人由学生志愿者担任，面试考官由企业人员组成，点评教育由学校和企业共同担任。
四、 搞好法律讲座，增强学生维权意识。
定期为学生讲解《劳动法》、《劳动合同法》、《社会治安管理条例》等相关法律，让学生知法、懂法、守法、用法。讲解劳动合同的内容及签订注意事项等实用型知识。
五、 组织学生参加社会实践，增强社会适应能力。
我校与通化振国药业、修正药业集团、万通集团、石油工具制造有限公司、变压器股份有限公司、金桥大酒店、成元汽贸等企业建立了良好的校企合作关系，我们将发挥这些基地的作用，带领学生去参观或实习，参加企业组织的各类活动，通过不同岗位的实习，让学生更多的了解社会。
六、 组织学生参加供需见面会及其他渠道的就业平台。
在我市人才交流中心与劳动部门举办的各次交流活动中，及时了解信息，主动参加活动，了解市场信息，毕业班的学生可通过这些平台选择自己合适的岗位。通过网络、各地招聘会等渠道增加自己的经验和能力。
通化市职业教育中心