2012年衡水卫生学校春季招生简章

多年来，卫校毕业生深受用人单位欢迎和好评，在当前高校毕业生就业比较严峻的形势下，卫校就业工作出现一枝独秀的喜人局面。2010年春节以来，衡水卫校陆续接到北京、上海、深圳、天津、南京，杭州等大城市百余家医院来校选拔学生的电话。一些医疗相关行业不得不乘兴而来，空手而归。近年来，我校毕业生的就业率一直保持在100%，专业对口率达到80%以上，卫校就业工作呈现四大新亮点：

一、小城市培养大城市就业。为保证毕业生大限度就业，2006年开始，卫校主动“出击”，北上南下，赴大城市开辟学生就业新路子。该校提出了“小城市培养，大都市就业”经营理念和“在衡水卫校培养，到五湖四海创业”的就业工作方针。目前在北京、天津、上海以及长江三角洲等部队和地方医院就业的学生达1000余人。

二、培养基层社区或广大农村急缺的专业人才，使不愿走出家乡的学生有一个可靠的就业保障。2008年以来，卫校学生被国家三支一扶计划录用的学生就达86人。

  三、围绕市场需求，创新就业模式。先后与衡水市龙马医药公司、天津正心大药房 、石家庄血康医院、上海仁剂医院十多家用人单位实施了“订单式”培养计划，签署共建就业基地协议。2010年，我校护理专业优秀毕业生王桂园、杨程、李华三名学生被选拔到上海世博会医疗保障园区工作，担负医疗急救和运转伤员任务。

四、白衣天使受欢迎，“男丁格尔”更受青睐。男护士在体力、耐力、心理、思维、反应等方面有自己的优势，属于“稀缺资源”。大都市医院需求日益迫切，就业前景十分光明。