2012年抚顺市技师学院招生工作

抚顺市技师学院2012年招生简章

※初中三年制招生计划
※ 高中一年制招生计划（各40人）
专 业：建筑工程施工 工程造价 数控技术应用 焊接技术应用 电气运行与控制 化学工艺
学 费：焊接专业3000元，其他专业2000元。
※高级工二年制招生计划
工 种：数控加工（数控车工方向）焊接加工 电气自动化设备安装与维修
招生对象：招收技工学校等中等职业学校毕业生，或具有中级职业资格的人员。
学 费：焊接专业1600元 ，数控加工专业、电气自动化设备安装与维修专业1400元。
※学生待遇
★ 农村户籍和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，国家资助每生每年1500元助学金，三年制资助两年，
一年制资助一年。部分农村户籍低保学生可以减免学费（前两年）。
★ 学生学习期满，成绩合格，由省教育厅颁发普通中等专业学校毕业证书或由市人力资源和社会保障局颁发技师院毕业证书，同时由国家劳动部颁发职业资格证。
※报名方法
⊙ 应届初中（或高中、中职）毕业生，持户口或身份证及其复印件两份到校报名。往届初中（或高中、中职）毕业生持户口、或身份证及其复印件两份、毕业证及其复印件两份到校招生就业办报名。
⊙ 开学报到时间见《录取通知书》。
※学校地址、咨询方式及乘车路线
◇学校地址：抚顺经济开发区高阳路2-2号（高湾和平桥北）
◇咨询电话：024-56102325?? 024-56102718?
◇ 网 址: http://www.***/
◇ 乘车路线：1、乘810路、103路、102路、40路、37路公共汽车到技师学院站下车；2、乘811路、104路公共汽车在高湾站下车换乘37路公共汽车或乘15路、807路等公共汽车在北镇街站下车换乘37路公共汽车，到技师学院站下车即是。

抚顺市技师学院由原抚顺市建筑工业学校与抚顺市实用技术学校合并组建

定向委培、就业单位简介

就业单位简介

一、STX(大连)集团

STX大连集团位于中国大连长兴岛经济技术开发区。长兴岛是中国第五大岛屿， 作为辽宁省“五点一线”沿海经济带建设的重要支点，长兴岛的开发建设得到了中国政府的高度重视。长兴岛地理条件优越，拥有得天独厚的深水岸线资源，拥有丰富的技术人员和劳动力资源，并且甚少受台风等自然灾害影响，是造船行业的佳区域。
    2006年09月，韩国STX集团与大连市政府签订了总投资额为20亿美元的投资协议， 2007年3月，STX大连集团开始在长兴岛开工建设，在短的时间内构建了世界高水准的造船海洋综合生产基地。拥有世界大规模的海洋结构物制造设施，以及年处理能力达到100万吨的钢材加工厂，STX大连造船海洋基地在国务院总理温家宝、全国政协主席贾庆林、国务院副总理李克强等党和国家领导人的深切关怀下朝着海洋梦想阔步前进。

STX集团14家公司

STX(大连)造船有限公司 STX(大连)商务有限公司
STX(大连)重工有限公司 STX建设(大连)有限公司
STX(大连)海洋重工有限公司 STX房地产开发（大连）有限公司
STX(大连)发动机有限公司 STX(大连)信息技术有限公司
STX(大连)精工有限公司 POS-I(大连)物流有限公司
STX(大连)金属有限公司 STX(大连)投资有限公司
STX(大连)重型装备有限公司 STX(大连)思特斯建筑工程设计有限公司

二、抚顺煤矿电机制造有限责任公司
抚顺煤矿电机厂隶属于辽宁省煤炭实业集团有限责任公司，位于辽宁省抚顺市青年路西段23号，全厂占地面积为22万平方米，建筑面积10万平方米。 工厂始建于一九五八年，主导产品为“锦利”牌矿用隔爆型三相异步电动机，产品主要用于煤矿采煤、掘进、提升、输运、泵站等机械设备。企业生产的上述产品2007年荣获辽宁省名牌产品。 企业设有完善的组织机构，企业的科研机构为省级企业技术中心，可独立完成产品的设计及工艺编制。企业有完备的检验试验设备，可完成产品的出厂检验及型式试验，确保出厂产品质量。 企业于2000年通过ISO9001质量管理体系认证，确保产品制造质量得到有效控制。 抚顺煤矿电机厂愿以一流的产品，一流的服务与广大客户共同发展。

三、辽宁北方建设（集团）有限公司
辽宁北方建设（集团）有限公司是集房产开发、施工、监理、检测、建材生产等为一体的综合性建筑企业集团。
    集团下设10个分公司、6个子公司、83个土建项目部。具有房屋建筑工程施工总承包一级，钢结构专业施工一级，并有管道工程专业施工，机电安装工程施工，市政公用工程施工、建筑装饰、幕墙工程施工等资质；此外还有房地产开发、建筑工程监理、建筑工程检测；商品砼生产运输、铁路、公路顶管、砼排水管生产，铝塑复合管、PPR、PE管等生产、塑钢门窗制做安装、砼预制构件、砼制品、步道砖、砌块生产等。
    集团通过了质量、环境和职业健康安全“三体系”认证。集团技术力量雄厚、管理科学，具有科学完善的管理体系和质量保证体系，集团工程（产品）遍布全国各地，承建工程数百项。主要代表工程有抚顺大剧院、大乙烯厂房建设工程、皇家海洋科普世界冲浪馆工程、沈阳“九?一八”历史馆网架工程、雷锋体育场网架工程、劳模公寓住宅建设工程、抚顺石化城东新区住宅工程、沈阳奥林园住小区工程等等。数十项工程被评为部优、省优、市优工程。集团公司多次被授予国家“质量安全管理先进单位”、“辽宁省建筑优秀建筑业企业”、“辽宁省混凝土协会先进企业”、“辽宁省工程建设质量管理优秀企业”、辽宁省“守合同重信用企业”、“辽宁省建筑施工企业综合实力排名上榜企业”、“抚顺市先进建筑业企业”、“抚顺市建筑业安全生产先进企业”“鸟巢杯-中国建筑业优秀企业”等荣誉称号。多次迎接国家、省、市领导的视察，并给予了充分的赞扬和肯定。
    集团公司本着“以德治企，人才强企”的人力资源管理理念，坚持科学合理的用人策略，注重优秀人才的培养和选拔，不断为企业发展进行人才储备，同时注重平台建设，不断为有理想有抱负的有志员工提供施展才干的舞台。集团公司本着“团队、敬业、奉献、创新”的企业精神，致力于建立一只团结、精干、高效的员工队伍，并终实现员工与企业共同发展。

四、盘锦和运实业集团有限公司
盘锦和运实业集团有限公司始建于2001年，注册资本10亿元人民币，占地面积286万平方米，截至目前拥有员工2000多人，是集生产、销售、仓储物流为一体的现代化综合性的民营化工企业集团。集团总部位于美丽富饶的渤海之滨、素有“湿地之都”之称的辽宁省盘锦市，毗邻盘锦港，距海岸码头70公里，紧邻京沈铁路，距京沈高速仅1公里，经盘海营高速公路可直达营口港和大连港，疏港铁路专线直达厂区，地理位置优越，交通十分便利。
集团依靠技术创新，建有一流的研发中心和中试车间，与国内、外知名院校、科研单位建立起多边技术合作平台，为企业发展提供有力的技术支撑。集团已先后和俄罗斯雅罗斯拉夫研究院、俄罗斯国家合成橡胶研究院、俄罗斯科学院托布契耶夫石化研究所达成战略合作协议，在中国盘锦联合建立科研中心，共同开发先进的合成橡胶、化工技术，目前已确定联合研发多项特种橡胶、二氧化碳法制聚碳酸酯、甲醇二甲醚制汽油技术。
集团的丁基橡胶、卤化丁基橡胶和异戊橡胶的项目建设填补了国内空白，并被纳入国家“十二五”规划和战略性新兴产业规划的重点支持发展项目。
和运集团凭借原料、技术、市场和政策的优势，将用5年的时间打造国内大的合成橡胶产业基地，以引进国际先进技术和持续研发自有知识产权核心技术为依托，以“诚信、规则、共赢”为理念，以提供填补国内空白的高附加值产品为目标，为民族石化工业的发展和振兴而努力奋斗。

五、希杰（沈阳）生物科技有限公司

抚顺市人才中心
给全市高校毕业生的一封信

毕业生朋友：
您好！
又是一年盛暑至，喜迎学子归来时。我市生源的毕业生满怀着报效祖国，回报家乡父老的感恩之情，重返家乡将为加快抚顺的发展贡献青春和才智，对您的学业有成我们表示衷心的祝贺！对您的归来我们表示诚挚的欢迎！
在您面临择业和就业的时候，我们就毕业生报到及人事代理的有关事宜向您作以介绍：
一、要按时到市人才中心报到。应届毕业生要按《报到证》上规定的时间前往市人才中心报到，因为，户口迁移证、接转组织关系等事项都是有时限的，超出期限会带来很多不便。《报到证》是毕业生身份和就业去向的凭证，要妥善保存，不要遗失，否则在办理就业手续或改派时会遇到麻烦。
二、要了解就业的相关信息。要学习了解和掌握国家、省、市有关高校毕业生就业的优惠政策，如见习补助、医疗保险、应征入伍、自主创业、人事代理等政策信息。抚顺人才网（WWW.***.CN）将及时转载相关信息，请您经常浏览。
三、要明确本人档案的去向。高校毕业生的学生档案是人事档案的重要组成部分，是大学生在校期间的学习及各种社会实践的真实记录，是个人身份、学历、资历及单位选拔、考核、任用的重要依据。如果不知道本人档案去向，如遇改派、升学、考试录用等事项，会给您带来诸多麻烦。所以，毕业后一定要将档案从学校及时转出，搞清档案是否寄到毕业生就业主管部门。这里特别需要提醒的是，档案不允许个人保管。您的档案是否寄到？您可登录“抚顺人才网”查询。
四、要及时办理人事代理。到非公有制企业（个体、私营、外资）、中小企业或赴外地就业的毕业生，要及时到政府所属的人才中心办理人事代理手续。因为，上述企业没有人事关系及档案管理权限，如遇到调动工作，办理出国、考研、考公务员、转正定级、职称申报等涉及个人切身利益的事项，都离不开档案并且需要人才服务机构办理相关手续，否则会给您带来很多不便。在择业期内，您虽没能落实到用人单位，亦可办理人事代理，免得耽误有关事项。
现在，有些毕业生对人事档案管理存有“误区”，有的人认为毕业不包分配，工作自己找，工资企业定，用不着到人事部门报到，有没有人事关系无所谓，将档案弃置不顾，结果给后来报考公务员或到国有企事业单位工作，带来诸多麻烦。首先，导致身份缺失。全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，可获得干部身份。然而，很多全日制普通高校毕业生，由于将档案放在不具备档案管理权限的单位或个人保管，结果导致干部身份缺失，影响自己的职业前程。 其次，影响工作调动。一些毕业生到非公有制企业工作后，没有及时办理就业手续，工作几年后仍然是学生身份，等到调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并需在转正定级后才能正式调动，从而影响了自己的工作调动。 第三，耽误职称评定。有的毕业生自大学毕业后，档案既没有转交单位，也没有办理委托人事代理，到了确定专业技术职务时，就会因手续不全而影响职称评定。
毕业生朋友:
抚顺市人才中心是我市政府人力资源和社会保障部门所属的专门负责人事关系、档案管理的人才服务机构。它可以为您提供人事关系、档案管理、档案工资确定、确定专业技术职务、出具以档案为依据的各类证明等人事代理服务，届时我们将为您提供高效便捷的人才公共服务。
目前抚顺已进入了经济社会发展的快车道，沈抚新城和石化新城的建设步伐在加快。抚顺的发展呼唤您，家乡的建设需要您，我们热切地期盼您，为创造抚顺人民的幸福生活和美好未来而贡献青春和力量！

抚顺市人才中心?

抚顺市人才中心地址：抚顺市顺城区裕城路39号
人事代理部? 电话：58303000?? 58303011?? 58303013
抚顺人才网网址： WWW.***.CN

面试问题

1、请你自我介绍一下你自己？
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：强的技能、深入研究的知识领域、个性中积极的部分、做过的成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者
点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。
2、在五年的时间内，你的职业规划？
　　回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
　　回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
4、谈谈你对跳槽的看法？
　　回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
5、你怎么理解你应聘的职位？
　　回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

6、你能为我们公司带来什么呢？
回答提示：①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用――“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
7、喜欢这份工作的哪一点？
　　回答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
8、你对工作的期望与目标何在？
　　回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9、眼下你生活中重要的是什么？
　　回答提示：对我来说，能在这个领域找到工作是重要的，能在贵公司任职对我说重要。
10、说说你的家庭？
　　回答提示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业喜欢听到的是：我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
11、对这项工作，你有哪些可预见的困难？
　　回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度――工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。
分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节，但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。
12、如果我录用你，你将怎样开展工作？
　　回答提示：①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，好不要直接说出自己开展工作的具体办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，后根据计划开展工作。”。
分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。
13、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
　　常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力（不是学习成绩）为好。
14、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
　　回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。②善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。④认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
15、请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？
回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。