一、助产专业招生简章
随着市场对助产护理人员的需求剧增．助产专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业。我院助产专业是我学院的重点专业，创办于1936年，是福建省早创建的助产人才培养基地，具有悠久办学历史、优良办学传承和深厚办学基础，拥有省级护理专业教学团队、中央及省级财政支持的校内护理实训基地和涵盖全省所有三甲医院的校外实习基地，为福建乃至海峡西岸经济区建设培养了一批助产专业高端技能型专门人才。助产专业推行“校院一体、五位融合”人才培养方案得到行业的认可，每年就业率超过99%。
招生对象：高中毕业生或中专毕业生，文、理兼收
学 制：三年
培养目标：培养具有良好的职业道德和具备临床护理、临床助产和妇幼保健工作必需的知识和技能的高端技能型专门人才。
主干课程：人体解剖学、生物化学、生理学、病原生物学与免疫学、病理学、药理学、预防医学、护理学导论、基础护理学、临床营养学、健康评估、高级助产学、内科护理学、外科护理学、护理管理学、妇产科护理学、儿科护理学、妇婴保健、急危重症护理学、社区护理等。
专业证照：毕业获高职院校毕业证书，可以考取护士执业资格证书及养老护理员职业资格证书、育婴师职业资格证书等。
就业面向：毕业后能在各级各类医疗机构和社区卫生服务中心从事临床助产、妇科护理、产科护理、母婴保健及妇幼保健等工作。
l 目前护理专业除在校班外，还开设特色班
ü 医院合作办学护理班：与九五医院等三甲医院合作，通过学校与医院双方的资源共享、优势互补，为护生搭建更加符合市场需求的人才培养平台，并在就业上在同等条件下给予倾斜。
ü 赴日本就业护理班：与日本NPO组织、德州会医院等医疗机构合作，除和普通的护理班一样，学习正常的护理课程外，为学生提供日语培训和高待遇、免担保、安全有保障的赴日本就业机会，同时也为有护士证的同学提供赴日实习的机会。
二、助产专业的人才培养平台
（一）平台特点
助产专业的人才培养平台构建以助产护理岗位能力为主体，以人文社科模块和职业拓展模块为两翼，形成“职业岗位+服务对象”的人才培养平台，该具有鲜明的护理特点：
1.学生能早期接触护理，护理专业课程贯穿教学全过程。
2.所设课程涵盖影响健康的生物、心理、社会、精神、文化、行为因素等各方面知识。
3.各课程所占比重适合助产护理需要。其中，医学基础课程占全部课程20%左右，助产专业课程占63%左右，有关护理人文社科课程占17%左右。
4.教学组织采用渐进式，医学基础课、护理专业课，人文社科课知识技能相互贯穿融合，形成整体护理理念，同时各课程间相接性好，避免了学科间内容重复交叉。
5.重视临床实践。临床实践对象包括健康、亚健康、疾病，临床实践的岗位包括医院护理岗位和社区护理岗位。
6.通过理论指导实践，在实践中理解理论，便护生获得所需助产护理岗位能力、人文社科素质和职业拓展能力。
（二）实践平台
助产专业的实践平台包括校内实训基地和校外实训基地。校内实训基地是一个仿真临床小型医院，具有助产专业各种工作岗位的实训基地，同时还是培养省内基层卫生助产专业技术人员的培训中心。校外实训基地是以福建省妇幼保健医院、九五医院为主体的遍布全省的100余个稳定的合作医院组成的。
图1 助产专业的人才培养平台
三、助产专业师生风采
助产专业着重学生职业技能的培养，强化职业素养和可持续发展能力的“三培养”，形成“高职业技能+高职业素质+高解决问题能力”高端技能型护理人才。
图1 省级名师和学生们在一体化教室
图2 学科带头人在仿真实训室里示教
图3 助产专业学生在“5.12”国际护士节传承南丁格尔精神
图4 骨干老师在仿真实训室里示教
图5 学生在仿真儿科实训室里实训
图6 学生在仿真产房实训室里实训
图7 助产护理专业学生在医院实习
四、助产专业的特色项目
1.与医院合作办学护理班：与南京军区福州总院第一附属医院(解放军第九五医院)等三甲医院一体化联合培养实用型护理人才。通过与南京军区福州总院第一附属医院(解放军第九五医院)等三甲医院合作，学校与医院双方的资源共享、优势互补，为护生搭建更加符合市场需求的人才培养平台，并就业上给予倾斜。
图1 南京军区福州总院第一附属医院(解放军第九五医院)
护理部主任在我院举行订单式人才培养推介会
2.赴日本就业护理班：与日本明晴国际株式会社及新日本学院合作，在国内学习正常的护理课程外，还为学生提供日语培训,赴日工作的学生可签订就职保障合同，享受日本医院提供120万定向委托培养奖学金和180万日元无息贷款的。保证家庭无负担。在日本工作月薪25-30万日元折合人民币约2万―2.5万。保证与日本护士同工同酬。学生除获得高薪工作岗位外还能学习发达国家先进护理经验。为学生提供更广阔的就业途径。
五、助产专业的办学质量优异
护理专业学风优良、办学质量好，得到社会广泛认同。几十年来为福建省培养了数万名大中专护理专业技术人才，这些人才在福建省各地医院护理战线中发挥重要的骨干作用，不少人已经成为福建省助产领域中的专家或骨干（据2011年12月统计，在福建省妇幼保健院的护士长校友比例41.18%），每年就业率超过99%。