2011年智勇计算机商务学校全国劳动和社会保障部职业资格鉴定考试招生简章
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2012年11月02日14:25 智勇计算机商务学校 内容被挡住,点击这里看完整内容
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根据国家劳动和社会保障部6号令文件精神:国有大中型企业中高层管理人员、合资、外资企业、个体工商户等经营管理人员、有志于从事经营管理的大专以上学历学生,均可以参加各工种和级别的职业资格考试,考试合格取得全社会通用的职业资格等级证书,取得证书后,按照鄂劳[1997]253号、[1999]038号文件,在享受相应的工资待遇的同时,还将享受相应的职务津贴。
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◆人力资源管理师
1、适用人员: 企事业单位、公司及酒店等行业,从事人力资源方面的研究、开发和管理工作的人员。
2、申报等级: 人力资源管理员,助理人力资源管理师、人力资源管理师
3、考试内容: 人力资源策划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
4、考试时间: 春季 5月底6月初 秋季10月底11月初(以下各专业相同)
5、考试费用:
助理师 800元/人(考务认证费500元、教材资料费80元、培训费220元)
管理师 1200元/人(考务认证600元、论文评审150元、资料150元、培训费300元)
◆电子商务师
1、适用人员:企事业单位、公司及酒店等行业,利用计算机网络技术进行市场营销,物流配送及电子财务结算等工流
作,通过优化信息管理系统实现对商品流、资金流、信息流、物流的有效控制和管理人员及市场营销人员。
2、申报等级:助理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。
3、考试内容:职业道德、计算机与网络应用知识,电子商务基础知识、网络营销基础知识、电子支付基础知识、物
配送基础知识、电子商务安全基础知识、电子商务法律法规常识等,网络使用,网络营销,电子交易。
4、考试费用:
助理师 800元/人(考务认证费500元、教材资料费80元、培训费220元)
商务师 1200元/人(考务认证600元、论文评审150元、资料150元、培训费300元))
◆秘 书
1、适用人员:企事业单位、公司、酒店中外合资等行业办公室行管人员,协作领导处理政务及日常事物并为领导决策
提供帮助人员。
2、报考等级:五级、四级、三级、二级
3、考试内容:基本要求(文字基础、办公自动化、速记基础、法律与法规、企业管理基础等),工作要求(商务沟通、
办公室事务和管理、常用事务文书的写作、会议与商务活动、信息与档案等)。
4、考试费用:四级秘书 720元/人(考务认证费360元、资料费100元、培训费260元/人)三级秘书 930元/人(考务认证
费420元、教材资料费150元、培训费360元)----涉外秘书同上只是加考英语(费用增加50元)。
◆物 流 师
1、适用人员:在生产流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务和管理的人员或符合条件的在校
生。
2、申报等级:物流员,助理物流师, 物流师
3、考试内容:物流基础知识、物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、物流技术及其装
备;物流市场分析与供需管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、装卸搬运组织;
4、考试费用:
助理师 800元/人(考务认证费500元、教材资料费80元、培训费220元)
物流师 1200元/人(考务认证600元、论文评审150元、资料150元、培训费300元)
◆职业指导师
1、适用人员:从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;企业人力资源管理、人力
资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员:高校就业指导中心、院系就业指导教师及相关领导、
班主任、辅导员;希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
2、报考等级:职业指导员、助理职业指导师、职业指导师
3、考试内容:职业规划、职业咨询相关人员职业素养;职业生涯管理及咨询理论;职业规划及咨询的专业技能;职业
规划及咨询的案例分析。
4、考试费用:
助理师 800元/人(考务认证费500元、教材资料费80元、培训费220元)
指导师 1200元/人(考务认证600元、论文评审150元、资料150元、培训费300元)
职业资格证书是职业能力的证明,是进入某一行业的入门凭证,是用人单位聘用的重要依据,尤其在目前人才供大于求、大学生就业压力大的情况下,有了 证书,再考取一个职业资格证书,对求职就业大为有利。
根据教育部、人事部、劳动和社会保障部规定:全社会所有的大中专及职业高中的毕业生,都必须具备“双证”,否则视为不合格的毕业生。从长远看,国家现正实行“双证书”就业制度,也要求每个求职者必须具备职业资格证书,这种做法也符合国际惯例,当前许多外企在招聘人才时,也将职业资格证书做为前提条件。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员 技能水平公证的有效证件。
有人将职业资格证书称为“就业绿卡”,因为职业资格证书反映的是特定职业的实际工作标准和规范,以及从事这种职业所达到的实际能力水平。职业资格证书的出现填补了市场人才需求与高校人才培养之间的“空洞”,大学生们不再因为没有“相关工作经验”而被企业拒之门外;而且,职业资格证书是与工资福利挂钩的。
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