2011年通化市旅游学校招生简章

通化市旅游学校招生简章

    通化市旅游学校是通化地区唯一的一所专业旅游教育机构，我校成立12年来，为全国各地培养了大量的旅游专业人才，往届毕业生已经被安置在北京、大连、长春、青岛、黄山、张家界、桂林等著名旅游城市工作，各届的学生始终处于供不应求的状态，受到学生家长以及用人单位的好评。学生的就业率始终远远高于其他同类院校的就业率。我校毕业生在2006年被评为全国十佳导游，在人民大会堂受到国务院前副总理吴仪的接见、表彰；在2008年的奥运会上，我校毕业生又被奥组委选为奥运金牌颁奖司仪。

选择通化市旅游学校的理由：

　　1、学生就业率高：我校的学生每年处于供不应求的状态，用人单位为了避免学生预定不上，都提前从各地到学校来亲自挑选。

　　2、中文导游受欢迎：在实际的旅游工作中，中文旅游服务需求量很大，我校往届的毕业生基本上都是中文导游，只有一部分学生是韩语导游。所以外语水平不高，不会有就业的障碍。

　　3、旅游行业收入高：旅游行业的收入尤其是导游岗位，是属于高收入的阶层。我校往届的毕业生年收入在3-5万元左右的占很大比例，还有一部分远远的超过5万元的年收入。

　　4、就业安置范围广：我校的往届的学生已经被安置到北京、青岛、大连、长春、桂林、张家界、黄山、南京、江苏江阴市华西国际旅行社等地工作，是旅游院校中安置范围广的学校。

　　5、享受国家助学金：从2007年开始，我校申请了国家助学金，学生可以获得每年1500元的国家助学金。

　　6、就业上升空间大：不同的专业选择，导致不同的就业前途。常见的情况是，在中学时的同班同学，由于当初选择的专业和就读学校不同，毕业之后的就业前景、收入水平差距较大。选择旅游学校的学生顺利就业，而其他学校的学生由于是自己找单位，所以就业岗位和收入差距较大。

　　7、提前获得就业机会：与其他大学院校相比，我们的优势是提前5年获得就业机会和收入，在工作中学习到更多的实际经验，到24岁的时候，远远的超过同龄的刚毕业的大学生工作能力。实际的工作经验所创造的价值要远远的超越于书本的理论知识。

　　8、学期短、耗资少：我校的学制2年，所需要的费用比其他学校省一年至二年的学费，而且这个期间参加岗位实习，依然可以获得较高的收入。

9、迅速提高工作能力：由于独立带团语言表达能力、组织能力、管理能力迅速提高，思维敏捷，独立性比较强，做管理的人员比较多，并拥有良好的人脉资源。

致家长的一封信

尊敬的家长您好！

　　一年一度的招生又开始了，这个时候，您和孩子都面临着选择：是继续读书还是找个工作？不读书呢，孩子小，在社会上易受不良习气的影响；找个工作干呢，专业知识少而没有过硬的技能，导致没有很好的前途；可是继续读书如何解决毕业不分配的问题？

　　如果读书，选择一所什么样的学校、什么样的专业、才可以让孩子既能有一技之长还可以有较高的收入，还能安排工作？是各位家长和学生要考虑的问题。

　　通化市旅游学校开设的“商务旅游”（中文导游）专业会为您解决这些困惑。通化市旅游学校是通化地区唯一的一所旅游专业学校，在家长和学生的的信任中，我们已经走过了12年的路。这12年来，学校始终保持了较高的就业率，获得了家长、用人单位的好评。我校学生在2006年被评为全国十佳导游，并且在人民大会堂受到国务院前副总理吴仪的接见、表彰；在2008年的奥运会上，我校学生又被奥组委选为奥运金牌颁奖司仪。

　　我校往届的学生已经被安置到北京、大连、长春、桂林、黄山、青岛等全国各地的旅行社、景区、涉外旅游宾馆工作，并取得了较高的收入。

　　近几年旅游行业快速发展，导致旅游行业的人才紧缺度增加。也许有的家长会问：大学生就业都困难，为什么通化旅游学校学生会有这样高的就业率？其实造成大学生不能如期就业的原因是多方面的，大学生的高不成、低不就的心态；冷热门专业的选择不当；多年扩招造成的教育质量的下降等等原因导致了大学生就业困难。（详细原因见本简章反面的“考生和家长问”，第６个问题的分析：“现在的就业形势比较严峻，大学毕业生都没有工作，旅游学校毕业生怎么可能有工作？”）而我校则对症下药，完全解决了这些问题，所以就业渠道畅通，各用人单位纷纷来校提前预定人员。

　　有的家长可能会比较担心自己的孩子外语成绩平平，如何可以做好旅游工作？在实际的旅游工作中，中文旅游服务需求量非常大，我校往届的毕业生基本上都是中文导游，只有一部分学生是韩语导游。所以在语言问题上不会有就业的障碍。

　　从2007年开始，我校还为在校学生向教育部门申请了每人每年1500元的国家助学金。这笔助学金可以缓解一下家庭的经济压力。（详情见答考生和家长问第１4条解答：国家助学金是如何发放的？什么条件可以获得国家助学金？）

　　通化旅游学校的培养方向、较低的学费、广泛的就业渠道、较高的收入可以为你打消孩子教育、就业的后顾之忧，我校往年的毕业生年收入达到3-5万元之间占多数。还有一部分要远远的超过5万元的标准。

　　学校的高就业率、学生的高收入、用人单位的好评、受到的国家表彰，这些成绩的取得与家长的信任、支持是分不开的。我们从来没有豪言壮语，我们只是在用我们的行动，去坚守着我们的教育理念，关注孩子未来、关心学生的成长。

　　关于家长和学生的常见问题我们在本招生简章中有一些解答，主要介绍了导游的工作性质、工作范围、收入来源、未来的工作前途等一些家长关心的问题。您也可以登录我校的网站，网址是：www.***在这里您可以看到往届毕业生的就业情况视频介绍，也有在校学生的情况介绍。具体的情况您可以到校咨询，招生期间周六、日不休息。

我们相信一份耕耘,一份收获……通化市旅游学校再次感谢你的支持与信任！

通化市旅游学校　电话：0435-3208686　　http://www.***　

招生情况介绍

　　一、学校专业设置：

　　二、  招生对象及办法：

　　招收应届初、高中毕业生，要求身体健康、无传染病、心脏病，外在形象良好、五官端正、热爱旅游事业。具备以上条件者，均可到我校报名。报名后，学生需要参加学校组织的统一面试。面试项目：语言表达、外在形象。

　　三、主要课程及毕业办法：

　　学生入学后，每学期学习6-9门课程，2年学完全部的课程（包括实习期）主要课程有：演讲与口才、吉林导游、导游实务、导游基础知识、旅游政策与法规等旅游方面的专业知识。同时可以读大专、本科并获得通化师院的大专、本科毕业证，国家承认学历（每年补考一次、随考一次）。

　　四、食宿与学杂费：

　　本市学生可以走读，外地学生负责安排食宿，旅游专业学生2850元/年；空港服务专业3850元/年；外语导游专业3850元/年，学费每年一收。2年书费400元；录取费152元（一次性）每月食宿费350元（按月收取，每顿2菜1汤，不限量）；校服260元（西装5件套）；备品350元（包括被、褥、床单、被罩、皮箱、全套餐具、洗漱用具、拖鞋、暖瓶、热水袋）面试不合格的学生学费全额返还，面试合格后，学费不退。

　　五、毕业待遇以及安置方式：

　　学生毕业后，旅游专业在全国各地旅行社、旅游景区、旅游宾馆安排实习和就业，空港服务专业在国内的机场安排实习和就业（非机仓内工作）实习期满后可以续签合同，（详情见右侧的“答考生及家长问的第9项问答：毕业之后，就业岗位是如何确定的？”）

父母关心的是孩子今天的学业和明天的就业，学生关心的是怎样实现理想、怎样选择明天。我们就家长及考生关心的话题做以下的答复：

答考生及家长问

　　1、什么是导游？导游的工作内容是什么？

　　游客在出去旅游的时候，普遍的情况下都是由专业的旅游公司（也叫旅行社）来安排旅游行程以及吃住等事宜。导游就是旅游公司的在职员工，受旅游公司的委派，为游客带队并为游客提供当地风土人情的讲解、而且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助。导游分为中文导游和外语导游.中文导游主要是带领国内的游客。导游的工作内容分为2个领域：一部分在旅游公司，负责为游客做导游讲解和行程安排；另一部分在景区、景点内负责讲解工作。

　　2、想当导游，外语基础得非常好吗？

　　作为一个导游如果你不具备与国外游客沟通的能力，但是你的中文导游讲解得很好，那么你可以被安排带国内的游客。如果你有非常好的外语基础，并且可以非常流畅的用外语与国外的游客进行交流的话，你可以带国外游客。并不是所有的国内、国外的游客都需要你用外语做导游，从总体的趋势来看，还是我们国内的游客占整个旅游市场的比例要大一些，很多家长一听说学导游，就会比较担心自己的孩子外语成绩平平，如何可以做好旅游工作？持这种想法是不正确的，试想一下，如果您是国内的游客，您怎么能需要外语导游为您讲解呢？

　　在实际的旅游工作中，中文旅游服务需求量非常大，我校往届的毕业生基本上都是中文导游，只有一部分学生是韩语导游。所以在语言问题上不会有就业的障碍。

　　3、旅游行业是吃青春饭吗？

　　关于旅游行业的从业年龄问题，许多家长和学生都认为这个行业是吃青春饭的，持这种观点的人不在少数。之所以有这样的观点，主要是因为我们吉林省的旅游资源较少、对导游的认识不足所造成的。旅游业实际的就业情况是30、40岁的导游并不少见，这个行业是由不同的年龄段、不同岗位组成的。年轻人做一段时间的导游之后，有一部分被提拔为单位的管理层，有一部分继续从事导游工作。

　　举个例子：以师范类的毕业生为例，刚毕业的师范学生分配到学校后，只能从事一般性的教学工作，等到有足够的经验之后，便可以当班主任，随着时间的增长，可能会有不同的、更重要的岗位。同样道理，旅游行业从一线的导游到中、高层管理人员，也是由不同的年龄段、不同的工作岗位组成的，不可能是清一色的年轻人。

　　其实，旅游行业、教育行业、包括其它行业，任何行业都是要求进入的时候年纪小一些，当真正在行业内做下来的时候，不会因为年龄大了而被要求转行的，根据国家统计局作的导游年龄的调查，40岁左右的导游占总体人数的32.8%，可见导游并不是年轻人的专有行业，认为旅游只能由年轻人才能做，是因为对这个新兴的行业缺乏行业了解才造成的看法，当您对这个行业有所了解之后，就会知道这个行业在年龄上的弹性，以及他的发展前景的。

　　4、吉林省的旅游资源并不多，那么我们毕业之后怎么安排？

　　我们的就业方向是面向全国各地的旅游景区、景点、旅行社、涉外宾馆，并不局限在吉林省的范围内，例如往届的学生在北京、大连、长春、青岛、黄山、张家界、桂林等著名旅游城市工作，由于旅游行业发展的速度快，往往会造成供不应求的局面，我们的学生每年1月底就开始陆续到工作岗位报到，每年5月份就业安置任务完全结束，不存在安排不出去的情况。

　　5、我们毕业之后能够工作多久?会不会存在干了几个月用工单位就找个借口给辞退了？

　　我们的就业方式是先到用人单位实习，实习期满后，用人单位根据学生实习期的表现，决定是否留用。不会存在一部分人想的：工作给安排完了，但是干了几个月就找个借口不用了。试想一下，作为用人单位，人才是企业生存、发展的基本的条件，一个企业再有盈利能力，如果人员频繁流动的话，他就需要频繁的培养新人，而一个新员工直接培养成本是非常大的，培养的时间大概在一年左右才可以独立、出色的工作，这样对于企业的发展是极其不利的，所以企业都想办法稳定员工队伍、尽可能减少流动。在企业管理学中，有数据表明，如果一个企业的员工流动率超过15%，这个企业就已经进入了业务增长得停滞阶段，随之带来是赢利能力的下降。以我校在青岛太平洋旅行社的学生为例，从2001年我们第一次安排学生到单位工作，到现在为止，不但原来的学生被留用，而且每年又不断地招收我校的毕业生进入单位。

　　6、现在的就业形势比较严峻，大学毕业生都没有工作，旅游学校毕业生怎么可能有工作？

许多家长和考生对这个疑问是大的，认为大学生比旅游学校毕业生学历高都没有工作，旅游学校毕业生凭什么能有立足之地？就这个问题，先让我们来分析一下许多大学生毕业后没有工作的原因：

　　（1）专业过热：大学生在当年报考时，选择专业有盲从心理，只考虑工作的舒适度问题，选择一些就业比例严重失调的专业，比如会计专业，因为除了集团性质的公司以外，一个单位只用一个会计。

　　（2）门槛严格：大学生在当年报考的时候，只考虑到未来的收入较高，但是，没有考虑到就业的门槛也同样高的问题。例如法律专业，因为国家对于律师从业条件的是有着严格的要求的，刚毕业的大学生短期内是无法达到的。还有医学专业也是如此。

　　（3）专业冷僻：大学生为了升学，但是担心成绩达不到录取标准，就选择一些学校里面录取线稍低一些的冷僻专业，造成不能顺利就业，如哲学专业（北大的哲学专业录取线成绩远低于北大其它专业的录取线）

　　（4）扩招效应：大学历年的扩招，造成大学毕业生太多，而同时教育设施的建设不能同步跟上，教育资源的紧缺从而导致教育质量下降，是"大学生动手能力差、实际经验不足"的直接原因。

　　（5）观念局限：大学生自身理念的问题，会造不成、低不就的心态，导致工作不好找。

　　（6）信息不畅：大学生的就业信息是自己寻找的，范围相对小，没有形成对称的信息渠道，导致不能如期就业

　　以上是大学生不能如期顺利就业的根本原因所在，我校的学生避开了以上的问题：1、发展中的旅游行业需要大量的人员，不存在供求失调的问题；2、旅游行业的入门条件没有那么苛刻；3、旅游是具有广泛前景的支柱产业，占国民生产总值的9.2%，非冷僻专业；4、我们的2年学制提前抢得就业先机（2年制包含实习期，实习期的长短根据实习所在地和实习的行业来决定）5、学校注重学生的思想建设，本着“没有好，只有合适”的就业理念，引导学生，正确地找到自己适合的岗位；5、学校有广泛的就业信息，用人单位每年都提前到校预定人员，能够及时地组织供需双方见面，进行就业选择。学校尤其注重学生实际能力的培养，避免了高分低能的现象存在，所以我们的学生能够及时的走上工作岗位。

　　7、在旅游服务业中，工资待遇如何？

　　在旅游服务业中，导游是高收入群体，他的收入来源主要有：1、消费提成2、出团费3、单位发的生活补助，这部分比较少，消费提成和出团费比较高。我校旅游专业的学生在实习期间享受实习生待遇。到目前为止，我校旅游专业的毕业生从事导游工作的年收入普遍在3—5万元以上的年收入，还有一部分要远远高于5万元的年收入。

　　8、我们的就业出路如何？中专生有优势参与竞争么？我们的竞争优势是什么？

（1）首先，旅游行业语言表达很重要，那么我们东北地区的普通话比南方地区标准，更容易让游客听懂，所以在语言上先胜一筹；
（2）其次我们在形象上也占优势；
（3）我们的培养方针与教育理念，更适合用人单位的需求，所以很受用人单位的欢迎；
（4）与大学生相比，我们的优势是提前5-8年获得就业机会，在实际的工作中学习经验，到24岁的时候，远远的超过同龄的刚毕业的大学生工作经验。因为，实际的工作经验所创造的价值要远远的超越于书本的理论知识。

　　9、毕业之后，就业岗位是如何确定的？

　　在毕业前，学生本人根据自己的学习情况、自行选择就业自愿，选择到旅行社工作还是到旅游宾馆工作。学校根据用人单位的要求和学生本人的选择进行安排。学校对学生安排的办法是——“没有好的单位，只有合适的单位”，我们分析学生的就业自愿，将学生输送到合适的岗位去。

　　10、关于工作安排问题，学校是否与家长及学生签订就业合约？

　　学生在入校后，我们要组织召开家长会，将学校的管理状况以及毕业安置的情况向家长作以说明，并签订毕业安置协议。在此协议中，将双方的责、权、利、义务作以说明，这份安置协议起到约束双方、并促进学生努力学习的作用。

　　11、什么条件的学生可以报考通化市旅游学校？

　　我校招生应届初中、高中毕业生，报名后需要参加我校组织的统一面试。要求相貌端正、热爱旅游事业。具备以上条件者，均可到我校报名，待面试合格后，发给通知书。面试的项目：语言表达、外在形象。

　　12、学校对于学生的食宿、医疗安全方面是如何管理的？

　　在饮食方面，每天吃定伙，每顿2菜1汤，自助形式不限量。这种定伙能够有效避免学生乱花钱，并且能保证学生按时就餐，如果不吃定伙，学生手中的钱在月初就浪费，到月底就节衣缩食，造成营养不均衡，而且不易养成节俭的习惯；吃定伙，便于管理学生思想动态的同时，能够起到全面控制的作用，节省家庭开支，在住宿方面，每晚6：00-7：30分上晚自习，8：00正式查寝，9：00熄灯，作息有规律，学生在校期间由校方承担意外保险费，学生若在校期间生病住院，可以通过学校通知保险公司。保险公司按照住院的花费分别给与50%-90%的报销，我校每年都有因为住院而领到医疗保险赔偿金

　　13、在校学生怎么样读大专、本科？

　　我校学生可以直接读大专或本科，具体的安排是在晚6：00-7：30分上课。录取后二年半可以取得大专毕业证，五年可以获得本科毕业证。

　　14、国家助学金是如何发放的？什么条件可以获得国家助学金？

　　从2007年开始，国家为了扶助学生更好的完成学业，实施的一项教育扶助制度，目的是鼓励青年学生、协助家庭缓解经济压力，这项资金的额度为每人每年1500元。发放条件是，除城市户口的所有学生均在发放范围。（城市户口的贫困家庭学生也在发放的范围、城镇户口的含在发放范围之内）

以上的问题由于篇幅有限，无法详细回答您的全部问题，请您到校咨询。我们将为您做详细的解答，欢迎您到校参观、咨询。我校的网址是：www.***网上有关于往届毕业生工作情况的视频资料介绍和在校学生的视频资料介绍。　　

招生期间周六、日不休息

乘车路线: 由通化火车站或客运站下车，乘往206方向去的1线、30线公共汽车，到卫生队桥头（环卫处）下车，在道左侧，往教育学院方向走100米，教育学院内

电话：0435-3208686　  联系人: 高老师    网址：www.***