关注排名全国排名:-- 福建排名: 77 南平排名: 15
地址:福建省建阳区童游街道新村村闽北卫校新校区
学校现开设有护理、助产、麻醉护理、农村医学、康复技术老年护理、三二段护理大专七个专业，学制三年。
学校始终坚持抓好校园精神文明建设，积极营造良好的育人环境，近年来，学校开展了加强学生思想道德教育、文明礼仪教育、校园文化教育等系统活动。组织学生定期轮流到童游福利院等地义务搞卫生、照顾老人等，这项活动迄今已坚持了12年，受到社会普遍的赞扬。学校还经常组织师生上街开展义诊活动，普及卫生保健常识。
学校还着力抓好校园文化建设，近年来，学校通过开展各种主题班团活动，以及各种方式对师生进行国际、国内时事及政治思想教育，树立爱国为民的理想。在校内先后成立了远志文学社、前沿记者站、聆听广播站、彼岸书法协会、红绶带礼仪部、青草地板报社等6个学生社团，各社团积极开展丰富多彩的竞赛，活跃了第二课堂。此外，由学校举办元旦晚会、文艺汇演及健美操等大型活动。通过这些活动的开展达到寓教于乐的目的，有助于学生的身心健康。
在开展精神文明建设活动中，学校充分发挥学校团组织、学生会的作用，努力做好青年学生的素质教育工作。近几年来，学校先后开展了“多读书、读好书”活动、“联通寻呼”杯有奖征文比赛和“倡导文明新风、共建美好校园”征文比赛，五四手抄报比赛，第二届、第三届“中华杯”书法比赛，以及每周一歌、公民道德建设演讲比赛等活动，极大地丰富了校园生活，陶冶了广大师生的情操，营造出良好的校园文化氛围。
通过坚持不懈的开展精神文明活动，使学校精神文明建设结出累累硕果。在开展义务献血活动中，在校领导的带动下，迄今为止，全校共有近700多名师生踊跃参加了义务献血，累计献血总量达14万毫升。获得省青少年红十字工作模范学校殊荣。
在行政管理方面，实行校长负责制。为理顺工作关系，摒弃旧的管理模式，提高工作效能，建立奖优罚劣、力争上游的竞争机制，学校领导班子拟定了新的议事制度及分工负责制度，在此基础上，先后出台了考勤制度、岗位职责、进修培训制度、教学工作量计算办法等几十项规章制度。每年均签订目标管理责任合同，层层分工，责任到人，制度明确，规范合理，执行严格。在后勤管理方面，则积极推行社会化改革，与市场经济相适应，实行承包经营，招标投标等科学管理措施。既节约了人力、物力，又达到了有效管理，使广大师生较为满意。制度建设为学校管理增添了新的活力，工作效率明显提高。学校新一轮人事制度及分配制度改革正在加紧进行之中。
为提高学校整体教学水平，近年来该校进一步转变教学观念，建立正确的导向机制，加强和完善了学校教学管理体制，有效地规范了教学行为，把教学科研管理作为学校管理工作的主要内容抓紧抓实，把提高教学效率和教学质量作为教改重心，推行“严格常规教学、严格过程管理、严格质量控制”的工作方法，营造出教研教改的良好氛围。从规范教学文件书写入手，跟踪各个教学环节，组织教研组定期检查，校长、教务处主任、教研室主任等组成听课小组，考评各教师实际授课效果，采取学生评教师的测评方法，从而掌握了科任老师的教学实际情况，对教学各个环节进行有效的监督与督促，对存在的问题及时反馈，并及时予以解决。加强教学效果监控，对教师所担任的课程，以班级计算及格率和平均成绩，并使之与教师业务挂钩。
学校设定办公室、教务培训处、总务处、学生科、保卫科等五个职能科室，图书信息科、财务科、公共课程科、基础医学科、临床医学科为二级科室，各科室均配备了政治素质好、业务能力强的部门负责人。在党支部的领导下，工会、团委等群团组织协调工作，从多方面入手加强全校师生的思想政治工作、加强教师的师德师风教育，不断探索新方法，提高教师素质，真正做到教学相长。2002年该校毕业生参加全国护士执业资格考试中，取得了在全国300多所卫校中位居16位、在全省位居第3位的好成绩。
文章中可能包含联系方式（电话、手机、网址、微信、QQ）,请确认联系方式是否为学校的，并且不要在网上给任何人转账，需要报名请到学校交费，以免受骗，后果自负。
闽北卫生学校联系方式
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地址:福建省建阳区童游街道新村村闽北卫校新校区
招生专业学校现开设有护理、助产、麻醉护理、农村医学、康复技术老年护理、三二段护理大专七个专业，学制三年。
校园建设学校始终坚持抓好校园精神文明建设，积极营造良好的育人环境，近年来，学校开展了加强学生思想道德教育、文明礼仪教育、校园文化教育等系统活动。组织学生定期轮流到童游福利院等地义务搞卫生、照顾老人等，这项活动迄今已坚持了12年，受到社会普遍的赞扬。学校还经常组织师生上街开展义诊活动，普及卫生保健常识。
学校还着力抓好校园文化建设，近年来，学校通过开展各种主题班团活动，以及各种方式对师生进行国际、国内时事及政治思想教育，树立爱国为民的理想。在校内先后成立了远志文学社、前沿记者站、聆听广播站、彼岸书法协会、红绶带礼仪部、青草地板报社等6个学生社团，各社团积极开展丰富多彩的竞赛，活跃了第二课堂。此外，由学校举办元旦晚会、文艺汇演及健美操等大型活动。通过这些活动的开展达到寓教于乐的目的，有助于学生的身心健康。
在开展精神文明建设活动中，学校充分发挥学校团组织、学生会的作用，努力做好青年学生的素质教育工作。近几年来，学校先后开展了“多读书、读好书”活动、“联通寻呼”杯有奖征文比赛和“倡导文明新风、共建美好校园”征文比赛，五四手抄报比赛，第二届、第三届“中华杯”书法比赛，以及每周一歌、公民道德建设演讲比赛等活动，极大地丰富了校园生活，陶冶了广大师生的情操，营造出良好的校园文化氛围。
通过坚持不懈的开展精神文明活动，使学校精神文明建设结出累累硕果。在开展义务献血活动中，在校领导的带动下，迄今为止，全校共有近700多名师生踊跃参加了义务献血，累计献血总量达14万毫升。获得省青少年红十字工作模范学校殊荣。
学校教师队伍中，现有高级职称16名，中级职称35名。该校每一骨干专业均有一名以上高级职称教师；每门课程均有至少一名中级及以上职称教师。教学管理在行政管理方面，实行校长负责制。为理顺工作关系，摒弃旧的管理模式，提高工作效能，建立奖优罚劣、力争上游的竞争机制，学校领导班子拟定了新的议事制度及分工负责制度，在此基础上，先后出台了考勤制度、岗位职责、进修培训制度、教学工作量计算办法等几十项规章制度。每年均签订目标管理责任合同，层层分工，责任到人，制度明确，规范合理，执行严格。在后勤管理方面，则积极推行社会化改革，与市场经济相适应，实行承包经营，招标投标等科学管理措施。既节约了人力、物力，又达到了有效管理，使广大师生较为满意。制度建设为学校管理增添了新的活力，工作效率明显提高。学校新一轮人事制度及分配制度改革正在加紧进行之中。
为提高学校整体教学水平，近年来该校进一步转变教学观念，建立正确的导向机制，加强和完善了学校教学管理体制，有效地规范了教学行为，把教学科研管理作为学校管理工作的主要内容抓紧抓实，把提高教学效率和教学质量作为教改重心，推行“严格常规教学、严格过程管理、严格质量控制”的工作方法，营造出教研教改的良好氛围。从规范教学文件书写入手，跟踪各个教学环节，组织教研组定期检查，校长、教务处主任、教研室主任等组成听课小组，考评各教师实际授课效果，采取学生评教师的测评方法，从而掌握了科任老师的教学实际情况，对教学各个环节进行有效的监督与督促，对存在的问题及时反馈，并及时予以解决。加强教学效果监控，对教师所担任的课程，以班级计算及格率和平均成绩，并使之与教师业务挂钩。
学校设定办公室、教务培训处、总务处、学生科、保卫科等五个职能科室，图书信息科、财务科、公共课程科、基础医学科、临床医学科为二级科室，各科室均配备了政治素质好、业务能力强的部门负责人。在党支部的领导下，工会、团委等群团组织协调工作，从多方面入手加强全校师生的思想政治工作、加强教师的师德师风教育，不断探索新方法，提高教师素质，真正做到教学相长。2002年该校毕业生参加全国护士执业资格考试中，取得了在全国300多所卫校中位居16位、在全省位居第3位的好成绩。
文章中可能包含联系方式（电话、手机、网址、微信、QQ）,请确认联系方式是否为学校的，并且不要在网上给任何人转账，需要报名请到学校交费，以免受骗，后果自负。
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