珠海畅想职业培训学校

珠海畅想职业培训学校招生专业

珠海畅想职业培训学校学校简介

珠海市畅想职业培训学校（简称：畅想教育，英文简称：CXEDU），创立于1999年9月。其前身是珠海市人力资源职业技能培训中心，2005年应政府要求变更为珠海市职业培训学校，简称一直延续畅想教育品牌。自创立至今，先后开展经纪人、秘书、物业管理师、物业管理企业经理、职业指导师、企业人力资源管理管理师、人才测评师、税务筹划师等认证培训，受训人数23000多人次，为社会输送了一大批专业知识熟、岗位认识深、动手能力强的实战型人才。

珠海畅想职业培训学校畅想文化

【畅想教育】在办学上始终坚持守住三个基本底线，一个根本准则：

第一是坚持守住不损害国家利益这个基本底线；

第二是坚持守住不损害学员利益这个基本底线；

第三是坚持守住不损害员工利益这个基本底线；

坚持以诚信办学为根，以提供良好服务为本的办学准则。

守住“三个底线”和坚持“一个根本准则”，构成了【畅想教育】的基本文化理念和文化特色。

珠海畅想职业培训学校办学理念

【畅想教育】只作与HR管理关联密切的职业培训业务。

【畅想教育】始终不忘致力于企业人力资源的整合、开发与训练。始终倾情关注那些专业知识理论扎实，而缺失系统操作技能的HR专业大学毕业生和操作技能较强但是没有系统HR管理理论知识的白领阶层，全心全力为他们的未来——开展职业培训、拓展职业训练、规划职业生涯，导航职业发展，引领职业辉煌。

【畅想教育】将始终坚持“只作与HR管理关联密切的职业培训”的办学理念，不管其他培训项目的资源如何好，经济前景如何诱人，畅想教育都不会考虑。畅想教育坚持“只作与HR管理关联密切的职业培训”的办学思想，就是要一心一意为社会提供尽可能满足要求的既专业又优质的HR管理培训服务，这是畅想教育至始至终坚持的办学理念。

珠海畅想职业培训学校业务范围

【畅想教育】主要业务是两个方面，一个是为社会提供HR管理国家职业资格认证培训，一个是为企业提供HR管理解决方案。

国家职业资格认证培训

■企业人力资源管理师（1、2、3级）国家职业技能鉴定考前培训是畅想教育的起步业务，开展此项业务已经一步一个脚印的走过了九个年头，九年来先后为珠海市培养了HR管理人才2600余人，其中取得国家职业资格的有900多人

■劳动关系协调员（国家3级）师（国家2级）的国家新职业试点培训。畅想教育已经取得该项试点培训的资质授权。并将像当初开展人力资源管理师的试点一样。一如既往的本本分分、认认真真，一步一个脚印，像培育抚养自己的孩子一样，把这个国家试点培训项目培育成名副其实的国家品牌职业，国民以持有为荣的国家资格证书，企业珍重的国家权威资格认证的专业人才。

以上业务是配合国家推行劳动就业准入制度、职业资格证书制度、学历证书与职业资格证书并重制度，结合国家职业技能鉴定，为企业培养高级HR管理人才，主要是企业人力资源管理师（国家一、二、三级 ），劳动关系协调师（国家二级、三级），未来还将开展国家推出的新的HR系列培训业务；

企业人力资源管理咨询

【畅想教育】在HR管理培训基础上苦练内功，充分利用培训业务带来的HR管理咨询的业务资源，作为专业的HR管理咨询提供商，为广大企业提供HR管理解决方案。畅想教育有强大的专业技术后盾，可以向任何有需求的用户提供专业的、有效的、量身定做的（包括人力资源战略规划、岗位配置与工作分析、能效管理规划与HR人才开发培训、薪酬设计、规划与管理、绩效考核与管理方案、劳动关系协调与纠纷规避策略等）全方位的HR管理解决方案。

珠海畅想职业培训学校战略发展

畅想教育自2006年上半年，为了使培训项目定位更加清晰进行了业务重组，淘汰了所有无序竞争严重、社会认可度不高的培训项目，只保留了企业人力资源管理师一个培训项目。业务重组后，畅想教育开发新的培训项目，始终瞄准与本校（HR）管理培训业务关联为紧密的新项目，除此之外，不管市场资源有多好，眼前利益有多高都不予考虑。