阳泉煤矿高级技工学校

阳泉煤矿高级技工学校招生专业

阳泉煤矿高级技工学校(初中班级) 2014年招生专业及计划一览表

序号	专业名称	学制	名额	招生范围	招生对象
1	煤矿技术(综合机械化采煤方向)	三年	80	山西省农户	16-22周岁男生
2	矿山机电	三年	40	阳泉市城户	16-22周岁男生
3	矿井通风与安全	三年	40	阳泉市城户	16-22周岁男生
4	矿山机械操作与维修(架线电车司机)	三年	40	阳泉市城户	16-22周岁男生
5	煤矿技术(综合机械化采煤方向)	五年	70	山西省农户	15-22周岁男生
6	矿山机电	五年	40	阳泉市城户	15-22周岁男生
7	矿井通风与安全	五年	40	阳泉市城户	15-22周岁男生
8	矿山机械操作与维修(架线电车司机)	五年	40	阳泉市城户	15-22周岁男生
9	电气自动化设备安装与维修	三年	80	山西省户口.	15-22周岁男女生
10	机械设备维修	三年	80	山西省户口	15-22周岁男女生
11	发电厂及变电站电气设备安装与检修	三年	80	山西省户口	15-22周岁男女生
12	矿物开采与处理	三年	80	山西省户口	15-22周岁男女生
13	焊接加工	三年	80	山西省户口	15-22周岁男女生
14	饭店(酒店)服务	三年	80	山西省户口	15-22周岁男女生
15	电子商务	三年	100	山西省户口	15-22周岁男女生
16	电气自动化设备安装与维修	五年	120	山西省户口	15-22周岁男女生

阳泉煤矿高级技工学校(高中及同等学历班级) 2014年招生专业及计划一-览表

序号	专业名称	学制	名颓	招生范围	招生对象
1	矿山机电	三年	30	山西省户口	16--24周岁男生
2	矿井通风与安全	三年	40	山西省户口	16--24周岁男生
3	矿山测量	二年	40	山西省户口	17--24周岁男生

阳泉煤矿高级技工学校学校简介

阳泉煤矿高级技工学校始建于1979年，是山西省人力资源和社会保障厅直属、阳煤集团直管的一所国家高级技工学校，前身为阳泉煤矿技工学校，2013年晋级为国家级重点高级技工学校，曾荣获 “全国教育系统先进集体”等荣誉称号，现正在建设国家中等职业教育改革发展示范学校。

阳泉煤矿高级技工学校设施设备

建校三十五年来，通过阳煤集团多次大规模投资，学校不断完善办学条件，提高师资水平，实现了规模、质量、效益同步增长，现总占地面积114102平方米，建筑面积99077平方米，学校图书馆藏书17.95万册，拥有报刊、杂志93种及各种文献资料，能满足六千人的理论教学和高、中级技能教学的需求，学校在校生5088人，学校教职员工561人，现有任课教师370人，其中专任教师287人，专任专业课教师和实训指导教师222人 ，双师型教师178人，教学实验场所充足，实习实训设施完善，课堂实践设备先进，师资力量雄厚，学习环境优雅，办学规模名列全省前茅，是阳泉地区煤炭及其它行业各工种技术骨干的摇篮，是煤炭系统极具知名度的技工学校之一。日前，阳泉煤矿高级技工学校正式挂牌，这标志着阳泉煤矿技工学校已成功晋升高级技工学校。

阳泉煤矿高级技工学校学校荣誉

近年来，以“创建三晋煤炭技工名校，培养优秀技能型人才”为目标，阳泉煤矿技工学校先后获得“全国教育系统先进集体”、“山西煤炭行业教育先进单位”、“技工教育先进集体”等荣誉。阳泉煤矿技工学校晋升为阳泉煤矿高级技工学校，是一个新的历史起点。在这一起点上，学校将着力推进办学模式、培养模式、教学模式、评价模式的改革，努力创新教育内容，加强教师队伍建设，完善内部管理，提升学校的整体办学水平，努力把学校建设成为三晋煤炭技工名校、改革发展示范学校，使学校在全国中等职业教育改革发展中起到引领、骨干和辐射作用。
学校以“睿明豁达、止于至善”为办学宗旨，以“创建全国煤炭技工名校，培养优秀技能型人才”为目标，以阳煤集团和劳动力市场需求为导向，以建设国家中等职业教育改革发展示范学校为契机，以提高学生职业能力为核心，不断创新管理模式，提高育人质量，主动为企业和社会发展服务，为劳动者就业服务。建校三十五年来，在社会各界的大力支持下，为煤炭及其它行业培养各工种专业毕业生19028人，为矿山和社会培养了大量的德、智、体全面发展的基础厚、知识宽、实践强、技能好的复合技能型人才，由于毕业生集理论知识和操作技能于一身，现已逐渐成为各条生产战线上的岗位能手，许多毕业生获得了中、高级专业技术职务，部分毕业生已经走上科、处级及以上行政领导岗位，有的毕业生还获得了 “全国技术能手”、“全国五一劳动奖章”、“全国劳模”等荣誉。

阳泉煤矿高级技工学校报名须知

1、招生对象：
初中班级：凡具有山西省户口、年龄在15—22周岁（1992年9月1日至1999年9月1日之间出生的）初中应往届毕业、身体健康的未婚男女青年均可报名。其中，井下专业中级工班招收年龄在16—22周岁（1992年9月1日至1998年9月1日之间出生的）男生。
高中及同等学历班级：凡具有山西省户口，年龄在16—24周岁（1990年9月1日至1998年9月1日之间出生的）高中、技校、中专、职高等应往届毕业、身体健康的男青年均可报名。其中矿山测量专业招收年龄在17—24周岁（1990年9月1日至1997年9月1日之间出生的）男生。
2、报名时间：
初中生和高中及同等学历（不参加2014年高考、对口升学考试）学生报名时间：2014年5月20日——6月20日（双休日不休息）
参加2014年高考学生（包括对口升学）和参加2014年中考学生补报报名时间：2014年7月1日——5日
3、报名地点：阳泉煤矿高级技工学校本部
4、考试时间：2014年7月12日上午（具体时间见准考证：外地考生请提前一天到校，学校提供食宿，食宿费自理。参加2014年高考的学生不参加学校招生考试，凭高考成绩划线录取）。
5、考试地点：阳泉煤矿高级技工学校（详见准考证）。
6、考试内容：数学、语文、物理
7、报名手续：报名时持户口簿及复印件、毕业证（应届毕业生由所在学校出具毕业证明）、阳煤集团职工子女关系证明，阳煤集团因工死亡、因工致残的职工子、女带上工亡抚恤金证、工残证及复印件，交报名、考务费36元。参加2014年高考的学生还需持高考准考证，报名时网上查分登记成绩。
8、体检：考生体检按原国家劳动人事部、卫生部颁发的《技工学校招生体检标准及执行细则》执行。具体的体检时间、地点及其它事项在参加报名时通知。
9、录取：凡报名考生（参加2014年高考的学生除外），均须参加由我校统一组织的“阳煤高级技校2014年招生考试”，2014年参加高考（包括对口升学）学生按当年高考成绩由阳煤高级技校划线并组织体检。各类学生成绩、体检合格后，由省人力资源和社会保障厅招生办公室统一进行录取。
10、考生待遇：凡被录取的考生，在学完教学计划规定的全部课程，经德、智、体、美、勤全面考核合格者，准予毕业，并发给国家统一的毕业证书和中华人民共和国技术等级证书。
11、关于农村户口考生：凡农村户口考生，一经录取，即可转为阳泉市城镇户口，其它待遇同城户生。
12、助学金：按照省人力资源和社会保障厅有关规定，符合条件的学生享受国家每生1500元助学金。
13、免学费：根据省厅有关规定，凡考入我校就读的学生均享受国家免学费政策。 [2]

阳泉煤矿高级技工学校培养目标

我校坚持党的路线，坚持社会主义办学方向，突出技工教育特色，为经济建设和社会发展服务，为适应煤炭行业和社会其它行业生产建设发展的需要，培养具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和较扎实的文化基础知识；具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会；熟悉企业生产流程，严格执行设备操作规定，遵守各项工艺规程，具有安全生产意识，重视环境保护，并能解决一般性专业问题和具有独立解决非常规问题的基本能力的中、高级技能人才。 [2]

阳泉煤矿高级技工学校就业前景

阳泉煤业（集团）有限责任公司是国务院首批确认的特大型国有企业，2013年在中国企业500强位列第73位，世界企业500强第407位，是全国大的无烟煤生产基地，是煤炭行业的首批上市公司。近年来，阳煤集团各项事业全面步入快速发展轨道，企业规模日益扩大，企业效益和员工收入大幅度提升。针对阳煤集团跨越式发展势态，依托阳煤集团的办学实体——阳泉煤矿高级技工学校，按照企业变招工为招生的政策，贴近企业需求，开设了与阳煤集团生产息息相关的专业。煤矿技术（综合机械化采煤方向）、矿山机电、矿井通风与安全、矿山机械操作与维修（架线电车司机）、矿山测量专业学生毕业后，根据当年的实际用工需求，结合毕业生所学专业，阳煤集团将为这些毕业生提供优先录用的就业环境，更是为这些专业的毕业生提供了施展才华的广阔空间。电气自动化设备安装与维修、机械设备维修、发电厂及变电站电气设备安装与检修、矿物开采与处理、焊接加工、饭店（酒店）服务、电子商务专业学生毕业后，阳泉煤业（集团）有限责任公司、阳泉市煤运公司、景隆花园大酒店、海外海大酒店、山西省劳动厅职业介绍服务中心、富士康集团、三星电子、北京鑫华必升科技有限公司等企业和职介部门均可提供不同类型的就业平台，根据企业（职介部门）当年的实际用工需求，结合毕业生所学专业，可为毕业生提供阳泉、太原、北京、上海、杭州、武汉等大中城市的就业安置。 [2]

阳泉煤矿高级技工学校升学指导

按照国家规定，我校的毕业生均可通过参加普通高考、、对口升学考试来升入相应的本、专科学校继续深造。我校除电子商务专业重点培养对口升学学生和电气自动化设备安装与维修专业（学制五年）培养技校+山西煤联大大专学历学生外，同时为其他专业学生提供升入山西煤炭职工联合大学学习深造的机会。

阳泉煤矿高级技工学校有关问题

1、历年就业情况如何？建校三十五年来，我校井下专业毕业生95.5%在阳煤集团就业，井上煤炭相关专业60%在阳煤集团就业，另外学校与阳泉煤运公司、阳泉市景隆花园大酒店、海外海大酒店、富士康集团、三星电子、北京鑫华必升科技有限公司等企业合作，推荐毕业生就业。新的一年，随着阳煤集团新疆、寿阳、晋东、稷山、忻州、翼城、阳泉、内蒙古等九大煤电化产业园区的建设和变招工为招生的政策，阳煤集团将为毕业生提供更为广阔的就业机会。
2、高级工和中级工的区别？首先培养目标不同，中级工培养能解决一般性专业问题的操作中级技能人才，高级工培养具有独立解决非常规问题能力并能指导他人进行工作的操作高级技能人才。其次，资格证不同，中级工班级毕业，取得中级职业资格证，高级工班级毕业，取得高级职业资格证。三是企业聘任后，工资待遇不同，一般情况下高级工待遇高于中级工待遇。
3、关于“变招工为招生”政策：山西省人民政府办公厅晋政办发【2013】74号《山西省人民政府办公厅关于印发山西省煤矿变招工为招生推进工作方案的通知》文件明确要求“从2016年1月1日起，全省煤矿企业新招录从业人员，必须从煤炭相关专业毕业生中招录，不再招用其他社会人员，全面实现变招工为招生。”
4、关于照顾政策：凡阳煤集团职工子女（有父母所在单位人力资源部开具关系证明），阳煤集团因工死亡、因工致残的职工子、女（有工亡抚恤金证、工残证），阳泉煤矿高级技工学校会给予考试加分照顾。

阳泉煤矿高级技工学校师资力量

学校现有教职工343人，教学人员172人：其中理论教师152人，实习指导教师20人，高级职称23人，本科以上学历104人。教职工与学生之比为1：7.5，理论教师与学生之比为1：16.7，实习教师与学生之比为1：125。

阳泉煤矿高级技工学校设施设备

学校现有实验室28间，其中包括多媒体计算机室、电教室、电工技能训练室、电子技能训练室、拖动、供电、煤矿安全、电工、电子等实验室，满足在校学生的基础实训实验。实习工厂为学生提供了实习实训条件。学校与阳煤集团联合，建立了20个实习实训教学基地，学生通过实习实训，基本取消了岗前培训，毕业后能直接走向工作岗位，基本达到了岗位对操作技能的要求。