晋煤集团高级技工学校

晋煤集团高级技工学校学校简介

山西晋城煤业集团技工学校始建于1958年，2000年随着企业改制，由原晋城矿务局技工学校更名为晋城煤业集团技工学校，2004年12月取得“省（部）级重点技工学校”，2006年5月被国家劳动和社会保障部确认为国家重点技工学校。

晋煤集团高级技工学校设施设备

        目前，学校占地面积约7.2万平方米（107.8亩），建筑面积约5.4万平方米，图书馆藏书5.2万余册，建有远程网络教室1个，多媒体教室8个，计算机室3个；学校除原有的物理、化学、电子、通风安全、电工电拖实验室外，还投资200余万元建有安全教育展览室和采掘、机电等6个煤矿专业实验室。其中，矿井通风安全系统仿真实验室达到国内同等学校的先进水平，该实验室具有安全生产监测、可视化、通风安全保障、通风安全实验等多种功能。实习厂建有综电、综机、矿电、钳工、机加工、电焊等实习实训车间6个。凤凰山分校实训基地集采、掘、机、运、通、地质防治水为一体，全面、系统展示了煤矿的各种支护形式、采掘设备、综合机械化采煤工艺以及瓦斯治理演示。在晋城宏圣机电安装分公司、菲利普斯修造公司、集团公司机电总厂、发电总厂和供电公司建有校外实训基地5处。

晋煤集团高级技工学校师资力量

　　　　学校现有教职员工182人。共设置13个部（科）室。其中，教学系统设置教务部、教学部（教学部下设采掘教研室、煤化教研室、机械教研室、电气教研室、基础教研室、文体教研室6个教研室）、实习实验部（实习工厂）、学生管理部；行政系统设置办公室、计划财务科、人力资源科、总务科、水电科、保卫科；党群系统设置政工科、工会、团委。领导班子成员7人，其中校长、书记1人，副校长4人，副书记1人，工会主席1人。领导班子成员年富力强，团结向上，具有开拓创新精神。

晋煤集团高级技工学校合作办学

　　　学校坚持“面向市场,服务企业,注重质量,多元发展”的办学宗旨，本着“以德立校、依法治校、人才兴校、质量强校、产业养校”的治校方略，贯彻国家重点技工学校质量管理标准，不断提升我校的综合办学实力。实行模拟生产实训，并做到毕业生专业对口，全部就业，建校以来共为企业和社会输送了10000余名合格技术工人，同时还解决了社会上1800余名农村富余劳动力培训就业问题。
　　　近年来，集团公司加快实施“煤气电化综合发展、建设环保型绿色矿山”的中长期发展战略，形成了以煤炭为基础，煤气、煤电、煤化三大主导产业和其它非煤产业竞相发展的产业格局。面对企业的跨跃式发展，生产领域的不断扩大，人才特别是高技能人才短缺问题已严重制约了企业的科学发展，影响着企业宏伟远景目标的顺利实现。面对这一严峻形势，晋城煤业集团作为第二批国家高技能人才培养示范基地，明确提出技工学校要加快基础设施建设，加速内部管理升级，提升办学规模和层次，从而为企业的做强做大提供人才支持和智力保障。
　　　集团公司领导对创建高级技校工作十分重视。针对学校占地面积不足的问题，去年3月集团公司决策层做出决定，依托凤凰山模拟生产实训基地和体能拓展训练中心，成立了晋煤集团技工学校凤凰山分校，从而从根本上改善了学校的办学条件，扩充了学校的教育资源，拓展了学校的办学空间，也为学校加强实训教学创造了得天独厚的条件。