昆明海云职业培训学校

考生须知考生报名前请认真阅读考试流程，避免因报名程序不明确造成无法参加考试。考生必应认真了相关解国家职业标准中的申报条件，并结合自身实际情况填报鉴定等级。考生要确保在本网站所填个人信息真实、准确、有效，否则无法进行有效的资格审查。如申报条件中要求参加培训的，请各位考生务必在上网报名前到正规有资质的培训机构去参加培训，培训学校信息可以在本网站查到。请各位考生在规定的日期内，完成网上报名、现场资格审查和缴纳鉴定费的手续。考生的个人信息在预约资格审查后将不能进行修改。全国统考的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。考生参加鉴定的基本步骤（按

准考证打印考生可于10月16-24日登陆中国卫生人才网（www.）在“考生入口”栏，点击“准考证打印”。疫情防控考生须知1.考前请做好自我防护，注意个人卫生，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。2.考前14天内有国（境）外或中高风险地区活动轨迹，自我体温测量或者健康码显示异常情况，要及时进行核酸检测，检测结果阴性的才能参加考试。3.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。4.考生入场时须佩戴口罩、提交“健康承诺书”（点击下

秘书主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之　　鉴定对象：鉴定考试对象主要是政府机关、企事业单位办公室文员、秘书、办公室主任、高级行政助理等行政辅助人员和文科类大中专学生。本职业分四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）。　　培训内容、方法：秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。　　鉴定对象：主要是企业、事业单位的人力资源部门的管理人员、人力资源管理专业和相关专业的大中专毕业生以从事或准备从事本职业的人员。　　培训内容、方法：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。本培训班开设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家