长沙湘麓医药中等职业技术学校

长沙湘麓医药中等职业技术学校招生专业

长沙湘麓医药中等职业技术学校学校简介

长沙湘麓医药中等职业技术学校有限公司是一所由长沙市教育局直管的全日制医药类中等职业技术学校，由全国百强医药连锁企业湖南诺舟大药房连锁有限公司全资举办，是长沙市政府认定的现代学徒制试点学校。学校以“来了，你就是人才”的办学理念，坚持产教融合，基于孩子的高考与就业，全面打造示范性职业学校，集就业与升学为一体，面向全国医药百强企业输送职业人才，同时，面向湖南医药大专本科院校输送优秀学生。由于办学成绩显著，学校多次被评为长沙市优秀学校、优秀党支部，办学事迹多次被央视、湖南卫视、凤凰卫视等国内外知名媒体报道。学校地处星城长沙，望城校区（过渡校区）占地面积60亩，新校区临空校区（黄花机场附近）占地70亩，投资5亿元，按现代职业学校标准建设，计划于2021年7月整体搬迁。

长沙湘麓医药中等职业技术学校收费标准

1、学杂费

（1）中职部（三年制中专班）

（2）高考部（两年制高考班）

2、代收费：合计1600元。包括：体检费80元、军训费300元（含军训服、军训集中用餐等）、生活用品费440元（含垫被、冬被、被套、空调被、枕头、枕套、床单、凉席、脸盆、晾衣架）、服装费400元（春夏校服各2套、冬季棉服1件、形体鞋1双）、学生三年平安保险费180元（两年制120元）、资料费60元（只收两年制）、校外拓展活动费150元、寝室空调电卡首次充值50元。代收费均为第一学期一次性收取，学校在学期中途不再收取其他费用。

3、生活费：充卡自由消费，生活费一般800-1200元/月之间。校园内消费统一使用校园一卡通，首次开卡后自由充值，可用于校园内就餐、热水、澡堂、超市等消费，用完后可自行手机关注公众号进行充值。

4、班费：一般每学期100元左右，各班级学生班委会可根据班级活动计划自行收取，自行管理。要求每学期末向全班同学公开收支明细，由班主任老师和全班同学监督。

长沙湘麓医药中等职业技术学校学生情况

学校现有全日制在校学生4200人，在籍教育大专学生1670人，完成全国医药行业从业人员培训规模5500人次。

长沙湘麓医药中等职业技术学校教师队伍

学校现有专职教师234名，其中“双师型”教师126名，校办企业配备一线岗位专家286名作为学校兼职教师。专任教师本科以上学历210名，占专任教师人数的92%；专任教师硕士以上学历13名，占专任教师人数的5.5%；专任教师高级职称教师4名，占专任教师人数的1.5%。

长沙湘麓医药中等职业技术学校设施设备

1.教学生活设备设施条件。过渡校区投入670万元用于校园教学生活设备设施条件改造，新校区按照现代医药职业学校高标准建设，校园环境优美，中医药文化特色鲜明，设备设施齐全，生活与学习条件优越。

2.实训设备配置水平。按照现代学徒制要求，学生在校模拟实训条件基本具备，拥有中药标本馆、模拟药房、中药炮制实训室、形体训练室、音乐实训室等二十余间实训室，配置专业实训实践基地药房230家，配备兼职实践实训带教老师，校内和校外实训实践设备设施能满足学生专业实践实习需要。

3.现代信息技术应用。学校拥有学生用计算机210台，教师办公用计算机187台，多媒体教室56间；网站、微信开通学生学习平台、学业成绩查询平台、家长微信平台；建立了完善的OA平台，教师备课、办公网络化，教育教学信息化功能齐全。

长沙湘麓医药中等职业技术学校学生素质

学校把学生思想品德教育摆在首位，同步提高学生文化素质和职业素质，文化课合格率99%，专业技能合格率99%，体质测评合格率100%，毕业率达99.3%等，就业班就业率98%，升学班高考升学率96%。

长沙湘麓医药中等职业技术学校教学理念

学校以“来了，你就是人才”的教育理念，结合中职学生现实基础，通过优化教育教学方法和手段，采取快乐课堂、理论加实践、翻转课堂、社团活动等多种途径，提高学生学习积极性，培养学生成才的信心和学习的兴趣，学生理论学习满意度100%，专业学习满意度100%，实习实训满意度100%，校园文化与社团活动满意度100%。为确保学生身心健康，重视学生生活质量，食堂超市等生活服务由学生志愿者参与管理，以学生服务为中心，学生生活满意度98%。校园安全是学生学习生活的基本条件，学校实行封闭式管理，安保设施到位，安保管理严格，没有发生任何群体性事件和校园暴力事件，学生校园安全满意度100%。全体教职员工爱岗敬业，以学生为中心，毕业生对学校满意度99%。

长沙湘麓医药中等职业技术学校就业质量

学校拥有实习就业对口企业120余家，均为全国百强企业或当地城市龙头企业，学生入学即可与企业签订就业意向协议。中药专业和商品经营专业就业率均达98%，专业对口就业率96%；初次就业起薪月平均收入为3000元，8.06%的毕业生半年后月收入集中在1501-3000元区间段，56.23%的毕业生半年后月收入集中在3001-4000元区间段，35.71%的毕业生半年后月收入集中在4000元以上区间段。

2019年4月，为客观的反应真实地了解用人单位对我校工作的满意度，及时发现学校教育教学和管理中存在的问题，促进学校的改革与发展，我校按教育局要求设计对用人单位满意度调查问卷。问卷内容包括：学生专业知识、团队合作意识、创新意识、专业技能、岗位学习能力、职业道德和工作态度及学校的整体管理。共组织学生3673人，家长3673人，企业118家进行调查参测，参测结果为满意率90%，一般10%，差、不满意无。