湖南冶金职业技术学院

院外实践教学基地建设：在现有35个院外学生实习基地的基础上，再增加12~20个院外实习基地。

建设资金主要来源：省、市共建资金0.12亿元，省政府专项资金0.35亿元，教育基建拨款0.15亿元，学院事业费投入0.95亿元，银行贷款1.3亿元；后勤社会化筹资1.38亿元，新增建设用地由 株洲市人民政府行政划拨，并通过优惠征地和收费以及水、电、气、网、路等基础设施建设投入方式支持学院0.35亿元。“十一·五”期间计划投资0.45亿 元（另市政府政策性支持0.1亿元），基础设施0.25亿元；教学和行政用房建设1.2亿元，仪器设备和图书资料购置0.78亿元，专业建设0.25亿 元，体育场馆建设0.36亿元。

积 极推进教学改革，确保教学质量稳步提高，人才培养质量达全国同类院校先进水平。①更新教育理念，牢固树立“以人为本”的教育思想观，“全面发展”的人才质 量观，“注重创新”的人才培养观，“学生主体”的教学管理观。②创新教学制度，实施完全学分制和选课制；适应高职教育改革发展和课程改革大趋势，与时俱 进，革新、调整、优化课程体系。③大力推广现代教学方法和现代教育技术手段；尽快建立教学信息化管理系统，完善教学质量监控与保障体系。

积 极探索高职教育发展的新路子，进一步保持和发挥学院高职教育研究领先的优势，拓宽市、厅级以上课题立项的途径，努力营造一个良好的科研氛围，大力加强科学 研究，提高科研水平，积极开展科技服务，到2005年科研进院经费达100万，2010年达250万元，2015年争取达到500万元。①根据以科研为先 导、以教学为中心的思路，加强产学研结合，以科研带动教育教学改革，使产学研结合成为培养高职人才的重要途径。②建立 一支科研能力较强的队伍，并建立五个左右的研究所。③发挥学院背靠行业的优势，与省内外冶金企业建立较为稳定的合作关系，大力发展横向课题研究。④继续实施教研、科研项目扶持政策和科研成果奖励政策，重点奖励高水平的科研成果,设立院科研基金，纵向课题经费继续实行1:1配套；对引进人才提供相应的科研启动费。⑤加强校际间的联系与合作，对重点课题开展联合攻关。

1. 加强领导班子建设。全面加强各级领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，促进班子团结协作，艰苦创业，与时俱进，开拓创新。树立全院“一盘棋”的思想， 服从和服务于学院改革、发展的大局，维护政令畅通，做到令行禁止，严禁各行其是。进一步解放思想，更新观念，加强调查研究，善于倾听师生员工特别是专家、 学者的意见，做到决策科学，富有实效。 体制改进一步推进内部管理体制改革，努力提高办学效益。精减和调整学院内部党政管理机构，改革和调整教学、科研组织方式，精兵简政，促进教育资源的合理配置和有效 利用。加快编制制度改革，提高生员比和生师比，提高用人效益。积极推行后勤社会化改革，建立符合本院特点的新型的后勤服务体系..深化人事分配制度改革， 积极推行教师聘任制和全员聘用合同制，建立适合高校特点的工资分配制度和激励机制，全面提高办学效益和整体水平。

湖南冶金职业技术学院

材料与冶金工程系开设专业：金属材料与热处理技术（分为粉末冶金方向和金属压力加工方向）、冶金技术（分为有色冶金方向和钢铁冶金方向）、制冷与空调技术、冶金工程与自动化。

开设专业：电气自动化技术、应用电子技术、机电一体化技术、计算机控制技术。

开设专业：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造。

开设专业：计算机应用技术、计算机网络技术。

开设专业：会计、市场营销、电子商务。

开设专业：文秘、旅游管理。

开设专业：建筑工程技术、装饰艺术设计、物业管理、工程造价。

开设专业：商务英语。