关注排名全国排名:-- 北京排名: 36
顺义区劳动和社会保障局技工学校始建于1990年,是北京市劳动和社会保障局确定的就业训练定点学校,同时也是顺义区唯一一所局办三年制技工学校。学校位于顺义区牛栏山镇,交通便利,校园环境优美,教学设备设施齐全,师资力量雄厚,在校生达2000余人。建校十几年来,逐步形成了以技工教育、短期培训和职业技能鉴定于一体的培训基地,总占地面积37561平方米,建筑面积14000平方米,实习场地6500平方米。
学校师资结构合理,拥有一批具有现代教学理念和熟练实操能力的高级工程师、技师和各学科高级教师,他们为学校教学质量严把“出口”关,形成一支专业技术过硬,整体素质高的“双师型”教师队伍。
1、 以技能促就业,以质量保就业。学校大力推行教学改革,不断投资建设一流的教学及实习环境,邀请名家改编各专业校本教材,实行能力本位的考试制度,组织各项文体、技能竞赛活动,应用游戏互动式、情境互动式、互访互问式等多种教学互动方法,推行教学情景与工作环境一体化、学校教师与企业培训师一体化、学生与企业员工一体的“一体化”教学模式。聘请企业高级专业技术人员进行理论、实习操作指导,确保了学生“一技在手,就业不愁”。
2、“双证书模式”。学生成绩合格,可获得国家认可的中等学校毕业证书,同时学生在校期间可考取由劳动部颁发的国家职业资格证书。
3、多元化办学
学校在深化学制教育的同时,积极探索多元化办学模式,与北京市实验技工学校开展联合办学。
1、全市范围内招收具有初中文化程度的应届、往届毕业生。
2、中考失利或对录取学校不满意的学生均可直接到我校报名。
1、凡到我校就读的北京籍学生都会享受“京财[2007]35号文件”规定的助学金(低保户家庭的子女每年补助4000元;农业户口的学生每年补助1800元;城镇户口的学生每年补助500元)。
2、凡到我校就读的学生,成绩优秀者可获得2000元的奖学金。
学校率先在全区职业学校中实现“订单试培训”以来,先后与恩布拉科雪花压缩机有限公司、燕京啤酒集团公司、北京牵手果蔬饮品有限公司、首都空港、林河开发区、新华航空公司、国航等大中型企业签订定向培训协议书,达到了教学目标与企业需求零距离接触的佳成效。“订单试培训”确保了教学内容与企业用工标准保持高度的一致性,同时也更好的解决了学生就业问题,确保学生就业安置率达到100%,就业巩固率在95%以上。
日前,学校与北京现代汽车、顺美服装、LG公司、罗森伯格、松下电器、北一大偎、爱立信移动通讯公司、亿都川服装、首都机场物流公司等在京的70多家大型企业建立了长期稳定的用人关系。
北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校(500050)北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校是顺义区人力资源和社会保障局直属的三年制技工学校,是全市唯一一所区属市级职业技能公共实训基地,是集职前教育、职后培训、职业技能鉴定、职业介绍及就业服务为一体的综合性培训基地。建校二十余年来,为社会输送了大批中高级技能人才,为推动地区高质量就业做出了突出贡献。因业绩突出学校先后被评定为“北京市就业训练定点学校”、“北京市重点技工学校”、“北京市技工学校教育教学先进单位”。多年来学校不断加强教学质量管理,培养了一支高学历、高技能的“双师型”教师队伍。学校十分重视学
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北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校是顺义区人力资源和社会保障局直属的三年制技工学校,是全市唯一一所区属市级职业技能公共实训基地,是集职前教育、职后培训、职业技能鉴定、职业介绍及就业服务为一体的综合性培训基地。建校二十余年来,为社会输送了大批中高级技能人才,为推动地区高质量就业做出了突出贡献。因业绩突出学校先后被评定为“北京市就业训练定点学校”、“北京市重点技工学校”、“北京市技工学校教育教学先进单位”。多年来学校不断加强教学质量管理,培养了一支高学历、高技能的“双师型”教师队伍。学校十分重视学生实操技能培养,各专业均建有设备先进的实训车间,并拥有校
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
关注排名全国排名:-- 北京排名: 36
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校招生专业
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校学校简介
顺义区劳动和社会保障局技工学校始建于1990年,是北京市劳动和社会保障局确定的就业训练定点学校,同时也是顺义区唯一一所局办三年制技工学校。学校位于顺义区牛栏山镇,交通便利,校园环境优美,教学设备设施齐全,师资力量雄厚,在校生达2000余人。建校十几年来,逐步形成了以技工教育、短期培训和职业技能鉴定于一体的培训基地,总占地面积37561平方米,建筑面积14000平方米,实习场地6500平方米。
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校师资队伍
学校师资结构合理,拥有一批具有现代教学理念和熟练实操能力的高级工程师、技师和各学科高级教师,他们为学校教学质量严把“出口”关,形成一支专业技术过硬,整体素质高的“双师型”教师队伍。
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校教学管理
1、 以技能促就业,以质量保就业。学校大力推行教学改革,不断投资建设一流的教学及实习环境,邀请名家改编各专业校本教材,实行能力本位的考试制度,组织各项文体、技能竞赛活动,应用游戏互动式、情境互动式、互访互问式等多种教学互动方法,推行教学情景与工作环境一体化、学校教师与企业培训师一体化、学生与企业员工一体的“一体化”教学模式。聘请企业高级专业技术人员进行理论、实习操作指导,确保了学生“一技在手,就业不愁”。
2、“双证书模式”。学生成绩合格,可获得国家认可的中等学校毕业证书,同时学生在校期间可考取由劳动部颁发的国家职业资格证书。
3、多元化办学
学校在深化学制教育的同时,积极探索多元化办学模式,与北京市实验技工学校开展联合办学。
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校招生对象
1、全市范围内招收具有初中文化程度的应届、往届毕业生。
2、中考失利或对录取学校不满意的学生均可直接到我校报名。
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校奖学金制度
1、凡到我校就读的北京籍学生都会享受“京财[2007]35号文件”规定的助学金(低保户家庭的子女每年补助4000元;农业户口的学生每年补助1800元;城镇户口的学生每年补助500元)。
2、凡到我校就读的学生,成绩优秀者可获得2000元的奖学金。
北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校就业保障
学校率先在全区职业学校中实现“订单试培训”以来,先后与恩布拉科雪花压缩机有限公司、燕京啤酒集团公司、北京牵手果蔬饮品有限公司、首都空港、林河开发区、新华航空公司、国航等大中型企业签订定向培训协议书,达到了教学目标与企业需求零距离接触的佳成效。“订单试培训”确保了教学内容与企业用工标准保持高度的一致性,同时也更好的解决了学生就业问题,确保学生就业安置率达到100%,就业巩固率在95%以上。
日前,学校与北京现代汽车、顺美服装、LG公司、罗森伯格、松下电器、北一大偎、爱立信移动通讯公司、亿都川服装、首都机场物流公司等在京的70多家大型企业建立了长期稳定的用人关系。
2018年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校招生简章(图) 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
2013年北京市顺义区劳动和社会保障局技工学校招生简章 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
2011年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校(500050)北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校是顺义区人力资源和社会保障局直属的三年制技工学校,是全市唯一一所区属市级职业技能公共实训基地,是集职前教育、职后培训、职业技能鉴定、职业介绍及就业服务为一体的综合性培训基地。建校二十余年来,为社会输送了大批中高级技能人才,为推动地区高质量就业做出了突出贡献。因业绩突出学校先后被评定为“北京市就业训练定点学校”、“北京市重点技工学校”、“北京市技工学校教育教学先进单位”。多年来学校不断加强教学质量管理,培养了一支高学历、高技能的“双师型”教师队伍。学校十分重视学
2014年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校招生简章 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
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2011年北京市顺义区劳动和社会保障局技工学校招生计划(招生简章) 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校是顺义区人力资源和社会保障局直属的三年制技工学校,是全市唯一一所区属市级职业技能公共实训基地,是集职前教育、职后培训、职业技能鉴定、职业介绍及就业服务为一体的综合性培训基地。建校二十余年来,为社会输送了大批中高级技能人才,为推动地区高质量就业做出了突出贡献。因业绩突出学校先后被评定为“北京市就业训练定点学校”、“北京市重点技工学校”、“北京市技工学校教育教学先进单位”。多年来学校不断加强教学质量管理,培养了一支高学历、高技能的“双师型”教师队伍。学校十分重视学生实操技能培养,各专业均建有设备先进的实训车间,并拥有校
2016年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校招生简章(图) 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
2017年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校招生简章(图) 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
2018年北京市顺义区人力资源和社会保障局技工学校新生入学收费标准(图) 来源北京市顺义区人力资源和社会保障局高级技工学校
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