吉林城市职业技术学院招生

第一章总则第一条为规范我校今年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的专科层次的招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：民办普通高等职业技术学校层次：专科第四条学校地址：凯旋北路校区地址：吉林省长春市宽城区兰家镇广宁村委会凯旋北路7666号。兴工路校区地址：吉林省长春市宽

吉林城市职业技术学院2022年高职分类考试职业技能测试考生须知1.面试采用线上面试形式：考试需要用到一部智能手机并在5月22号之前手机装好“腾讯会议”APP并完成注册。（安装程序详见附件）并保证网络畅通、电量充足。提前安装登录腾讯会议，熟练使用会议功能。2.凭本人准考证和二代身份证进入网络面试考场，使用稳定的网络，图像清晰，声音连贯地完成面试全过程。3.每名考生面试时间不超过5分钟，每场面试开始前

吉林城市职业技术学院2022年高职单招考试报考指南一、招生对象参加吉林省2022年高职分类考试文化素质考试并且文化素质考试成绩达到资格线的考生均可报名参加。二、志愿填报达到资格线的考生拟定在5月22日8:00—20:00（以省教育考试院通知为准）到我院网站（http://zhaosheng.）填报志愿并准备参加我院组织的职业技能测试。每名考生只允许填报1所院校志愿，不可兼报其它

2021年吉林省高职院校单招分校分专业招生计划表（盖章）：联系人：陈晓媛手机：学校代码学校全称专业代码专业名称年制单招计划人数14426吉林城市职业技术学院500211汽车检测与维修技术314014426吉林城市职业技术学院500210汽车技术服务与营销35014426吉林城市职业技术学院460702新能源汽车技术38014426吉林城市职业技术学院460703汽车电子技术35014426吉林城市职业技术学院460701汽车制造与试验技术38014426吉林城市职业技术学院460301机电一体化技术315

第一章总则第一条为规范我校今年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的专科层次的招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：民办普通高等职业技术学校层次：专科第四条学校地址：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号。第二章学历证书颁发第五条学生完成培养方案要求的教学内容，成绩合格，符合毕业条件，高职毕业生由吉林城市职业技术学院颁发国家规定的专科(高职)毕业证书。第三章收费标准第六条学费收取标准

职业技能测试时间为：2021年4月14日13:00–15:00考试形式：笔试。考试地址：吉林城市职业技术学院（长春市宽城区北凯旋路7666号，考试当天在火车站北站设有考试接站车辆）.进入学院全程带口罩、到校后需要扫码测温。考试需要携带第二代身份证原件，带两只黑色圆珠笔（或者中性笔）。学生在网站自己打印准考证或者来学校取准考证也可以。考试费用200元学生统一交给老师或者考试当天交到学校。具体接站事宜如下：1、接站时间：4月14日上午从早9:00到11:30,11:30统一在火车站北站发车到学校；2、送站时间：15:00考完试后统一将考生送回车站。3、当天接

第一章总则第一条为规范我校今年2021年高职扩招专项考试招生工作，依据国家和省有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年2021年高职扩招专项考试招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：普通高等职业学校学校性质：民办招生层次：专科第四条学校地址：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号第二章学历证书颁发第五条学生完成培养方案要求的教学内容，成绩

第一章总则第一条为规范我校今年高职扩招专项考试招生工作，依据国家和省有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年高职扩招专项考试招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：普通高等职业学校学校性质：民办招生层次：专科第四条学校地址：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号第二章学历证书颁发第五条学生完成培养方案要求的教学内容，成绩合格，符合毕业条件，高职毕业生由吉林城市职业技术学院颁发国家规定的专科（高职）毕业证书。第三章收费标准第六条学费收取标准

第一章总则第一条为规范我校今年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的专科层次的招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：民办普通高等职业技术学校层次：专科第四条学校地址：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号。第二章学历证书颁发第五条学生完成培养方案要求的教学内容，成绩合格，符合毕业条件，高职毕业生由吉林城市职业技术学院颁发国家规定的专科(高职)毕业证书。

第一章总则第一条为规范我校今年招生工作，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定，特制定本章程。第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的专科层次的招生工作。第三条学校全称：吉林城市职业技术学院办学类型：民办普通高等职业学校学校办学层次：专科第四条学校地址：吉林省长春市宽城区凯旋北路7666号。第二章学历证书颁发第五条学生完成培养方案要求的教学内容，成绩合格，符合毕业条件，高职

为贯彻落实2020年《政府工作报告》中关于高职院校扩招的有关要求，确保稳定有序、高质量完成2020年高职扩招专项工作，让更多青年凭借一技之长实现人生价值，吉林城市职业技术学院正式启动2020年高职扩招专项工作。主要设置招生办法1.报名条件符合吉林省高考报名资格且申请参加高职扩招专项考试的普通高中毕业生、中职（含中专、技工学校、职业高中）毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民、企业员工和基层农技人员以及符合“基层人才学历提升计划”条件的相关人员均可报名。注：已经参加2020年高考报名的考生，不允许参加此次报名。2.报名时间2020年我省高职扩

工业机器人技术培养目标：本专业主要培养能掌握工业机器人应用专业的基础理论、机械结构设计、电气控制、传感技术、智能控制等专业技能。能在机器人制造企业独立从事大型机电设备、工业机器人应用系统的安装、调试、编程、工艺设计、维修、运行与管理等工作，能完成工业机器人销售与技术推广等方面的工作，具有一定的实践经验、创新精神和创业意识的高技能应用型专业人才。就业方向：主要从事工业机器人生产、安装、调试、技术推广和售后服务及工业机器人应用企业的生产应用和日常维护、维修工作。

2020年高职扩招分校分专业招生计划表联系人：陈晓媛办公电话：0431-手机：（盖章）学校代码学校全称专业代码专业名称按大类招生专业包含专业年制扩招计划人数招生对象分类14426吉林城市职业技术学院560702汽车检测与维修技术380退役军人14426吉林城市职业技术学院630702汽车营销与服务320退役军人14426吉林城市职业技术学院560301机电一体化技术365退役军人14426吉林城市职业技术学院600113动车组检修技术350退役军人14426吉林城市职业技术学院560103数控技术35

（学校公章）：联系人：陈晓媛手机：学校代码学校全称专业代码专业名称年制单招计划人数14426吉林城市职业技术学院560702汽车检测与维修技术310014426吉林城市职业技术学院630702汽车营销与服务32014426吉林城市职业技术学院560707新能源汽车技术31214426吉林城市职业技术学院560703汽车电子技术32014426吉林城市职业技术学院560701汽车制造与装配技术32014426吉林城市职业技术学院560301机电一体化技术310014426吉林城市职业技术学院600113

培养目标：培养掌握数控设备应用与维护的基本理论和专业技能，从事数控设备的应用和管理、数控机床的编程和操作等工作的技术技能型专门人才。就业去向：主要从事数控机床的编程与操作、数控设备的使用与维护，数控设备的生产、调试、维护及管理等工作。薪资待遇：目前，本专业社会平均工资待遇标准为2500元/月—6000元/月。

培养目标：面向电梯制造、使用维修行业，培养掌握电梯安装、调试、维修、保养、技术管理等工作的技术技能型专门人才。就业去向：从事电梯的安装与维护管理工作，在具有电梯的企事业单位、商场、房地产公司等单位从事电梯的维护管理工作。本专业已与上海三菱电梯有限公司签订人才战略培养协议，订单就业、企业直签。薪资待遇：目前，上海三菱电梯有限公司平均工资待遇标准为4000元/月—6000元/月。

培养目标：培养具备金融学方面的理论知识和业务技能，能在银行证券投资保险及其他经济管理部门和企事业单位从事相关工作的专业人才。就业方向：主要从事对外贸易人员、证券经纪人、股票分析师、管理职位、银行工作等。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为5500元/月—12000元/月。

培养目标：培养焊接设备使用与调试、故障排除、焊接操作及工艺编制方面的应用型技术技能人才。就业去向：在石油、交通、冶金及重型机械行业从事石油管道焊接、容器焊接与油气集输设备焊接、油田建设工程结构焊接、民用金属设备焊接及工业设备焊接工程的检验和验收等工作。本专业已与加拿大SNC—兰万灵集团签订人才战略培养协议，订单就业、企业直签。薪资待遇：目前，加拿大SNC—兰万灵集团平均工资待遇标准为12000元/月—44000元/月。

培养目标：培养装备制造业焊接自动化技术岗位必备的基础理论知识，具有较强的焊接设备操作、焊接工艺编制能力，能从事焊接操作，焊接工艺编制，焊接设备维护、调试，焊接生产现场管理，自动化焊接设备监控等工作的高素质技术技能型专业人才。就业方向：主要从事工业企业中焊接工艺的编制与实施，焊接夹具设计，焊接质量的检验与分析，焊接工艺实验以及焊接设备管理等工作。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为元4500/月—7500元/月。

汽车技术服务与营销修业年限三年学业层次专科学业性质普通高等教育全日制专科培养目标本专业培养具有专业必须的基础理论知识和基本技能，能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的，面向汽车销售及售后服务企业所需要的，既熟练操作汽车诊断、检测与维修技术，又熟练运用销售与售后服务流程及技巧，获得国家颁发的汽车行业相关职业资格证书，具有高认知、高技能和高素养的综合职业能力的应用性人才。核心能力汽车的售后服务与汽车营销技术。课程设置计算机文化基础、经济数学、英语、体

培养目标：培养适应社会主义现代化需要，德、智、体全面发展，具有良好的敬业精神和职业道德，有较坚实的护理学基本理论、基本知识和基本技能，有较强的实践能力和积极的创造精神，有从事护理学科研、教学、管理、涉外护理等实际工作能力的专业人才。就业方向：面向各级医院、城市社区、基础医院及涉外医院从事护理、保健或卫生机构行政管理等工作。尤其涉外护理，在国外，需要此类工作人员的家庭很多，其地位在国外是很高的。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为4600元/月—9200元/月。

培养目标：培养能适应工业企业的生产、服务、管理等第一线需要的，德智体美全面发展的机电一体化技术技能人才，在具有必备的基础理论知识的基础上，重点掌握自动化生产设备的制造、安装调试、维修与维护、现场操作的技能，具有机电一体化产品的销售与售后服务等工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神。就业方向：主要从事机电设备、自动化设备和生产线的设计、制造、安装、调试、运行、维修与检测工作。本专业就业协议订单单位是长春一汽集团、北车集团。薪资待遇：目前，长春一汽集团、北车集团本专业方向工资待遇标准为3500元/月—8500元/月。

汽车电子技术修业年限三年学业层次专科学业性质普通高等教育全日制专科培养目标培养从事汽车等各类机动车的电器与电路的运行、调试、维修与技术管理等工作的高级技术应用性专门人才。核心能力汽车电器与电路的检修维护。课程设置专业核心课程与主要实践环节：机械设计基础、发动机原理与汽车理论、电工技术、电子技术、汽车电子控制技术、汽车性能与实验、汽车运用与维修、机械设计基础课程设计、汽车拆装、汽车修理、汽车性能实验、汽车电子控制部件检测与调试、生产实习、毕业实习与毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节。就

培养目标：培养掌握专业必备的理论基础知识、专业知识和基本技能，具备较强的实际工作能力，熟练掌握现代交通工程机械产品的使用、维修、安装、调试、管理和销售的生产一线高素质技能型专业人才。就业方向：主要面向江苏交通企事业单位及徐工、柳工、卡特、沃尔沃、小松、日立、神钢等国内外知名工程机械企业在省内外的各类工程机械分公司和工程机械4S店。从事工程机械技术咨询、工程机械销售和售后服务、工程机械保险理赔和配件管理、工程机械设备租赁及施工企业的工程机械机务管理等，本专业社会需求旺盛。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为5000元/月—7500元/月。

培养目标：具有扎实的数控机床加工专业知识，有较强的动手能力，能胜任生产一线的智能型、技能型操作岗位的人才。就业去向：从事生产管理、机械产品设计，数控编程与加工操作，数控设备安装、调试与操作，数控设备故障诊断与维修、改造及售后服务等工作。本专业就业协议订单单位是长春一汽集团、北车集团。薪资待遇：目前，长春一汽集团、北车集团本专业方向工资待遇标准为3000元/月—8000元/月。

汽车检测与维修修业年限三年学业层次专科学业性质普通高等教育全日制专科专业概述汽车检测与维修专业是培养具有汽车检测、运行、维修与技术管理能力，且具有职业岗位（群）所需的基础知识和专业技能的经过汽车维修工程师初步训练的高素质技能型专门人才的一门学科。培养目标教学计划培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的，具备初步的汽车设计能力并能从事汽车制造、检测、维修、营销、管理、服务等方面工作的应用型、复合型工程技术人才。课程设置公共课程高等数学、英语、计算机应用基础、微机原理及应用、政治经济学等主修

培养目标：培养具有较强的城市轨道设备基本结构、工作原理、技术条件、维护标准、施工工艺等专业技术理论知识和较强的城市轨道设备安装、调试、日常养护、故障处理及检维修等实践技能，具有良好职业道德和职业生涯发展基础，全面发展的高端技能型专业人才。就业去向：主要从事轨道设备维修养护、技术开发等工作或者从事轨道设备工程施工和大修改造等工作，还可到相关企业从事经营管理、生产管理、技术管理等工作，也可到铁路设计单位从事工程设计工作。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为4000元/月—6500元/月。

2014年吉林城市职业技术学院全国统招专业设置类别录取专业学制层次就业前景汽车工程系汽车技术服务与营销三年统招专科订单就业汽车电子技术三年统招专科市场专业汽车检测与维修三年统招专科订单就业工程机械应用与维护（港口机械应用与维护）三年统招专科企业委培工程机械应用与维护（轨道运输机械应用与维护）三年统招专科企业委培工程机械应用与维护（建筑机械应用与维护）三年统招专科紧缺专业机电工程系机电一体化技术三年统招专科限招订单数控技术三年统招专科订单就业机电一体化技术（电梯运用与维修）三年统招专科企业

培养目标：培养具有较强的城市轨道设备基本结构、工作原理、技术条件、维护标准、施工工艺等专业技术理论知识和较强的城市轨道设备安装、调试、日常养护、故障处理及检维修等实践技能，具有良好职业道德和职业生涯发展基础，全面发展的高端技能型专业人才。就业去向：主要从事轨道设备维修养护、技术开发等工作或者从事轨道设备工程施工和大修改造等工作，还可到相关企业从事经营管理、生产管理、技术管理等工作，也可到铁路设计单位从事工程设计工作。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为4000元/月—6500元/月。

培养目标：培养从事策划、评估、设计、建设、收尾等项目管理工作的专业化高级管理人才。就业去向：从事项目评估师、咨询专家、项目经理、计划经理等工作岗位。薪资待遇：目前，社会平均工资待遇标准为5000元/月—9000元/月。