宁夏工业学校助学奖学

（三）品学兼优的学生，在校期间第二年可享受校长奖学金3000元。
（四）各方面特别优秀的学生，在校期间可享受国家奖学金6000元。

（三）品学兼优的学生，在校期间每年可享受校长奖学金和3000元燕宝奖学金。
（四）凡就读我校的少数民族女生均可享受石嘴山团市委与成美慈善基金会在我校设立的“靓志奖学金”政策，两年6000元的生活补助。

（三）品学兼优的学生，在校期间每年可享受校长奖学金、燕宝奖学金各3000元。

2013年4月,石嘴山市委、政府本着全力打造宁夏高技能人才培养基地的战略定位,将原西北外事中专学校、宁夏煤炭工业学校、石嘴山市第一职业中专学校进行了优化整合，组建成立了石嘴山联合学院。2015年7月，经自治区教育厅批复更名为宁夏工业学校。与2006年自治区人民政府批准设立的西北机械技师学院是一套机构、两块校牌。学校占地面积1300亩，建筑面积26万平方米。现有教职工410人，其中专任教师323人，“双师型”教师占专任教师64%，教师研究生学历比例20%。常年制中职及技师学院在校生近5000人，教育学员2000多人。开设有数控技术、机电技术、能源化工、现代纺织等20多个专业。其中国家级示范、骨干专业6个，自治区级骨干专业2个,急需特色专业1个，数控技术应用专业获批“全国职业院校装备制造类专业示范点”。学校是国家重点中等职业学校、国家重点技工学校、国家中等职业教育改革发展示范校、国家高技能人才培训基地以及宁夏高技能人才培养基地所在地。注重内涵发展，激发办学活力学校开展“五个一”工程，将“专业、师资、课程、企业、产业”五位一体，以“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展"理念为指引，以与企业、行业合作为主线，形成“参与主体多元、建设内容丰富、引领理念先进"的专业建设格局，有力地推动了学校内涵建设。学校不断深化办学机制改革，创新技能人才培养模式，既满足了学生对升学、就业的不同需求，也提升了技能人才培养的层次与质量，形成了集中职、高职为一体的办学格局。立足立德树人，坚持德育为先学校紧紧围绕“把每一位学生放在心上”的办学理念，坚持以“毕业证书”、“职业资格证书”、“职业核心能力证书”、“特长证书”发放为抓手，全面推进推优就业、推优升学、校长奖学金发放工作。注重学生过程性评价，以培养学生“四自"管理(自我教育、自我管理、自我服务、自我发展)为目标，着力构建专业技能过硬、综合素质优良的技能人才培养模式，为企业及社会提供高质量的技能型人才。支撑转型升级，服务地方发展学校按照“职业教育与职业培训并举”的办学思想，在办好学历教育的同时，面向社会开展高级工、技师、高级技师等多层次、多类型的中短期培训。目前，学校职业技能鉴定工种达40多个，每年培训鉴定各类人员达6000多人次，逐步形成了与区、市重点产业紧密对接的培训鉴定体系。特别是随着宁夏高技能人才培养基地建设工作的快速推进，高级工以上的培训鉴定人次逐年有了大幅度的提升，既带来了可观的经济效益，又赢得了良好的社会效益。校企深度合作，助推内涵建设近年来，学校不断优化以“招生即招工，入校即入企，校企双师共同培养"为主要内容的新型校企合作模式，以石嘴山市四大工业园区为合作平台，与杉杉能源科技股份有限公司、宁夏恒达纺织科技股份有限公司、西北奔牛集团有限公司、舍弗勒(宁夏)有限公司等区内外多家企业签订了订单培养协议或冠名班，广泛吸纳社会资源，引企入校。其中，引进宁夏荣光电集团公司校内共建的智能制造、LED生产实训车间已正式投入使用，构筑了专业与产业共同推进、学校与企业共同发展、教师与学生共同成长的和谐生态。适应经济发展新常态，推进学校职业教育产业化发展学校以“将职业学校当做企业来经营”的办学思路为引领，做好“无中生有"的文章，借船出海，与浙江义乌工商职业技术学院合作，着手引进电商企业进驻校园，高起点打造学校电商创业服务中心。以校办企业为聚集平台，兴办的“亿点"图文工作室、“幸福滋味”西点房，“天福”汽修分公司等产业实体已经开始经营,使学生实训逐步由“消耗型”向“效益型”转变，实现了“以教养教”，同时也使学生的学习过程真正成为就业创业过程，学校职业教育产业化发展已迈向了一个新的阶段。宁夏工业学校将不断改革创新，以“校企合作效益化、办学专业特色化、职业教育产业化、人才培养德技化”为宗旨，以“办--流的职业教育，培养-流的技能人才”为目标，为区域经济发展提供强有力的人才支撑!
答:就业订单制一学校与用人单位签订订单培养协议，按照企业提出的人才培养目标和知识能力结构，以订单班的形式培养学生，保障学生毕业即就业。例如，我校常年与舍弗勒(宁夏)有限公司开展订单培养，舍弗勒(宁夏)有限公司是一家采用德国“双元制”培训的德国企业。入学后第1.2月在学校学习理论，3、4月在企业接受实操训练，如此反复2.5年,后0.5年到企业顶岗实习。实训期间免费安排住宿，有带队教师24小时跟踪管理。毕业后享受五险一金，月工资收入在3500--5000元。发放“四证”一学校以“办学有特色、专业有特点、学生有特长”为办学要求，以“四证”(毕业证书、国家职业资格证书、国家职业核心能力证书、特长证书)发放为指导,加强学生职业核心能力培养，与实行学生推优升学、推优就业和校长奖学金发放相结合。学校重视发挥学生的专长，鼓励学生参加特长班学习，为学生提供施展和提高才能的广阔空间，着眼于未来社会对人才的需要。依据学生实际和学校具体情况，指导鼓励学生去寻找更适合自己的方式进行活动，制定学生特长培养计划，使学生得到更好的发展空间，能够不断进步，终形成职业能力并不断得到发展、提高和强化。校园数字化一校园全面覆盖wifi,老师和学生可以用手机、电脑、lpad等终端随时随地地接入校园无线网络，实现了课堂教学、学生管理、教学管理、办公管理的数字化、现代化，体现了教与学的智能性和学生生活的便利性。平安和谐校园一学校实行24小时全天候封闭安全管理，保安人员24小时巡逻，校内配有全方位监控系统，成立校园警务室，有辖区派出所民警进驻校园，维护校园内及周边治安秩序。
(三)品学兼优的学生，在校期间每年可享受校长奖学金和3000元燕宝奖学金。报名事宜郑重承诺:学生被录取后，学校可与其签订《培养安置就业协议书》，毕业成绩合格者，100%安置就业。到校报名应交费用:被褥费380元;军训服费、马扎费150元;服装费500元(其中校服费200元，工装费100-300元)。

（三）品学兼优的学生，在校期间每年可高享受3000元燕宝奖学金。
（四）学校设置校长奖学金，对品学兼优的学生进行奖励，免费考取驾照，推优免费进入高职院校入学。

3、对品学兼优的学生给予奖学金，高达2000元。

六、助学政策
(二)我区属于11个连片区特困地区的固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、同心县、海原县的农村户籍学生享受4000元国家助学金;非连片区的城镇、农村户籍学生按比例享受4000元国家助学金。
(三)品学兼优的学生，在校期间每年可享受校长奖学金、燕宝奖学金各3000元。