长治市技师学院助学奖学

学院设有奖、免、助、勤、补等多渠道完善的奖助体系，根据有关政策和程序，实行免除学费，发放金、奖学金及勤工等多项措施对全日制在校生予以资助。
(一)免学费政策
全日制正式学籍学生全部免除学费。
1.对一、二年级经全日制学籍注册的涉农专业学生、非涉农专业家庭经济困难的学生按在册人数的15%享受每生每年2000元金(享受两年)，建档立卡贫困户子女是首选资助对象。
3.2019年在国家层面设立中等职业教育国家奖学金，对符合条件的优秀学生给予每人6000元奖励。
1.对在校期间表现优秀的学生提供华育奖学金800-1200元;
2.委托培养学生根据委托培养协议享受企业提供的奖学金或生活补助资金;
3.根据在校期间的表现及在参加技能大赛取得的成绩提供不同程度的奖学金。
学校提供适量的勤工岗位，帮生解决一定的经济困难。
1、学费:全日制正式学籍学生全部免除学费。
2、住宿费:寄宿制学生缴纳400元/生/年住宿费，家庭经济困难学生及其它特殊情况，经院领导审批可减免住宿费。

学院设有奖、免、助、勤、补等多渠道完善的奖助体系，根据有关政策和程序，实行免除学费，发放金、奖学金及勤工等多项措施对全日制在校生予以资助。
免学费政策 我院全日制正式学籍学生全部免除学费。
政策 一、对一、二年级经全日制学籍注册的涉农专业学生、非涉农专业家庭经济困难的学生按在册人数的15%享受每生每年2000元金。
奖学政策 一、对在校期间表现优秀的学生提供华育奖学金800-1200元。
二、委托定向培养学生委托培养协议根据考核结果享受企业提供的奖学金。
三、根据在校期间的表现及参加技能大赛获奖选手提供不同程度的奖学金。
勤工 学校提供一定数量的勤工俭学岗位，帮生解决一定的经济困难，以利于完成学业。
学费全免：我院正式学籍学生“0”学费入学，并提供金和奖学金。

【学校简介】 长治技师学院创建于1978年，前身是长治市高级技工学校，2013年7月山西省人民政府批准设立“长治技师学院”。2013年8月顺利通过“国家中等职业教育改革发展示范校”的验收。我院历来秉承“德立身，技立业”的校训，坚持自力更生、奋斗创新，努力建设与技术进步、生产方式变革以及经济发展相适应的产教结合、校企融合的职业教育培养培训体系，紧跟市场办学以培养满足经济建设和企业生产实际要求、服务一线急需的中、高级技能人才。目前已发展成为引领职业教育发展、服务区域经济需求的，具有“中国特色、世界水准”的全国一流职业院校。一、问：学院的办学性质如何？学院的学费标准是多少？就读您院有何政策 答：我院是一所由市政府举办、人力资源和社会保障局主管的“国家级重点技工院校”，是首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。是一所通过学制教育培养预备技师和高级技工为主的高技能人才的综合基地，也是本市区面向企业职工开展技师和高级技师的提升培训与研修、考核与评价的主要平台。学生通过学制教育学习期满、成绩合格，统一颁发由国家人力资源和社会保障部印制的技师学院（高级技工学校）毕业证书、职业资格证书及报到证。 根据山西省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅关于认真做好中等职业教育免学费全覆盖工作的通知，我院从2012年秋季起全部学生免除学费，（免学费标准为：中级技工班每生每年2500元，高级技工班、预备技师班每生每年2800元），让学生上学不再缴纳学费。同时一、二年级的农村户籍学生、县（镇）非农业户籍学生和城市家庭经济困难学生按注册总人数的15%享受1500元/年金。学院已列入华育奖、金行列，对就读我院的优秀学生给予800―1200元奖励。学院与多家企业签订定单培养协议，凡进入定向培养班级的学生根据在读期间的表现和学习成绩，可享受企业提供的奖学金，生活补贴等（以实际合作培养协议为准）。二、问：学院的办学规模如何？有哪些专业设置？ 答：学院现有全日制在校学生5200余人，职业培训10000人/年，建筑面积10.5万平方米，分主校区和海棠校区实施教育教学管理，设有“现代制造技术应用系、电气技术应用系、焊接技术应用系、汽车技术应用系、现代服务系”等5个教学系，校内建有数控、机加、电工电子、管焊、电火花成型、汽车修理等30余个实验、实训中心，各种实习、实训设备2500余台，实训工位3200余个，具有产品加工能力的实训场、一体化教室80余个，“预备技师”、“高级技工”培养比例达75%以上。学院始终坚持“专业设置找市场、教育过程贴市场、质量评价靠市场、毕业环节进市场”的教改方向。学院分预备技师、高级技工、中级技工三个培养层次，开设有数控加工、焊接加工、机械设备维修、电气自动化设备安装与维修、矿山机电技术、机电一体化、汽车维修、旅游管理、酒店服务与管理、计算机技术及应用、化工工艺、化工分析与检验、机电产品检测、木材加工、煤化工、化工机械设备维修、电子商务及会计等40多个专业（工种）。三、问：学院的办学水平如何？有哪些办学成果？ 答：技师学院是技工院校办学的高水平。作为技师学院及“全国中等职业教育改革发展示范学校”，为我市的经济社会发展培养了3.3万多名高技能人才。自2002年以来承担省级、市级及企业单位职业技能大赛10余次，历次参加国家级、省级职业技能大赛，并取得优异成绩，共计获得26个团体第一，120多人次进入各类职业技能大赛前十名，300多名师生在20余次的职业技能大赛中200多人次获得大赛表彰奖励。其中荣获“全国技术能手”1人、“雏鹰奖”5人、“三晋技术能手”8人。学院建有国家职业技能鉴定所，承担20个职业（工种）的初、中、高级鉴定工作。 在学制教育的同时也充分发挥“国家级高技能人才培训基地”、“省、市级公共实训基地”、“省市职工职业技能培训基地”、“长治市高层次人才创新创业基地”等基地功能优势，面向社会各类人群广泛开展创业培训、就业技能培训、岗位能力提升培训，年职业培训10000人次以上。我院先后多次荣获“全国教育系统先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“省级集体一等功单位”、“全省创业就业先进集体”等荣誉。日前又被评为“全国职业教育先进单位”。四、问：与同类学校相比的办学优势？ 答：1.办学层次的优势 我院是一所以培养技师、高级技工等高技能人才为主，兼顾中级技工培养及各类社会就业培训、创业培训、职业能力培训、职业资格鉴定、技师人才评价、产品加工的综合性、多功能技师学院。学院坚持市场化的办学理念，办学理念的超前性、专业设置的合理性、专业建设的复合性、德育教育的养成性、职业教育的先进性，突出了学院的办学优势和特色。 2.培养模式的优势 学院不断改革和创新人才培养模式，将企业标准、职业标准和学院标准有机结合，通过校企合作、工学结合、顶岗实习的技能人才培养模式，提高学生的职业核心能力。积极推行一体化课程模式，实现“理论教学和实践教学融通合一、能力培养与工作岗位对接合一、实习实训与顶岗工作学做合一”，深化校企合作的深度与广度，着力培养区域经济转型跨越发展所需的高素质技能人才。学院在加强学生专业知识和实操技能培养的同时，特别注重对学生综合素质的提升，全面实施通用职业能力课程，让学生学会做人，学会做事，增加学生的就业能力与社会竞争力。 3.办学质量优势 学院办学历史悠久，专家治校、名师执教，具备优良的技能人才培训传统，教学设施先进完善，技能培训手段先进，毕业生职业素养高、专业基础扎实、技能熟练，教学质量稳步提升。今年来，我院与桐封技校等多家学校合作，逐步形成集团化办学模式，作为“全国中等职业教育改革发展示范学校”，我院在国家职业教育中起到了示范、引领、辐射的重要作用。 4.校园文化生活丰富多彩 学院还积极开设第二课堂，开展丰富多彩的文体活动，定期举办校园文化艺术节和技能节，与知名院校开展校际文化活动，力求让每一个学生拥有一个身心健康和个性张扬的学习生活。学生通过广泛的对外交流和社会实践活动，极大的丰富了学院生活，开拓了人生视野、陶冶了情感操守，锤炼了挑战自我、超越极限的本领，增强自我生存和交际能力。 5.学生工作严格规范 学生管理工作由院学生科20余名专职学生工作老师负责，学院实行中层领导带班、全天候24小时教师值班制度，进出校门有严格的门卫制度，两个校区均设有警务室，全面负责学校师生的安全。学院引进6S管理模式，培养学生养成良好的行为习惯，促进校园文化与工业文化、岗位文化的对接与融合。 五、问：学院近几年毕业生就业情况如何？学生就业保障如何？ 答：就业是民生之本、安国之策。就业是广大家长和学生为关注的问题。学院立足区域经济，通过市场调研合理设置专业，采用订单式培养，及时根据企业用工需求的变化通过校企合作共同培养企业所需的技能应用型人才。毕业生主要安排在本地区各大、中型企业，部分学生安排到京津塘地区的国有企业、外资和合资企业。坚持推行“学历证书+职业资格证书”的“双证书”制度，毕业生就业率连续多年保持在96%以上，本地就业率70%。学院向广大学生及家长承诺“为学生提供终身就业服务”，积极构建“全员参与就业、全程指导就业、全方位实现就业”的毕业生就业服务体系，由于自身等原因就业困难的学生更是我们关注的重点，努力提高毕业生就业质量与就业服务水平。 （1）主要措施： ①订单培养、定向安置。 ②学校推荐、双向选择。 ③跟踪服务、促进就业。 （2）就业途径： ①我院每年定期举办校园招聘活动，各大企业在我院设立招聘现场，让学生与企业通过面对面的交流找到适合自己的工作岗位。 ②在学习期满后，学生在通过职业资格鉴定考试的情况下，也可自谋职业选择适合自己的工作岗位。 ③高级技工班及预备技师班的学生也可以报考“士官”招聘。确保每个学生能得到一个满意或较为满意的工作。如果学生（即将毕业和已毕业）因某种原因失去工作岗位，到学院招生就业指导中心登记备案，学院将根据学生个人情况尽快重新安置就业。六、问：学校还有其它奖励措施吗？ 答：学院设立多种奖励办法，鼓励同学们在校期间认真钻研业务、苦练技能基本功、多方成才。 （1）学院每学年都会在各班级评选学习标兵、学习模范、优秀学生、优秀学生干部，学院将给予荣誉证书和物质奖励。 （2）学院每年对参加省级、国家级技能大赛并获奖的选手都将授予“品牌学生”荣誉称号，同时给予一定比例的现金奖励。 （3）学院每年都举行校园文化艺术节、技能节等活动，鼓励学生积极参与，技能成才，对在艺术节、技能节各项目中表现优秀的选手给予颁发证书并给予物质奖励。 （4）学院每年还为学生提供一定数量的勤工俭学岗位，帮助困难家庭学生解决生活问题，并在勤工俭学中得到锻炼成长，。七、问：学院的学制有哪些？ 答：我院招收应（往）届初、高中及技工学校、中专、职高毕业生，以培养中级技工、高级技工、预备技师等多层次的技能人才。学制及招生对象见下表：

学院设有奖、免、助、勤、补等多渠道完善的奖助体系，根据有关政策和程序，实行免除学费，发放金、奖学金及勤工等多项措施对全日制在校生予以资助。
免学费政策 我院全日制正式学籍学生全部免除学费。
政策 一、对一、二年级经全日制学籍注册的涉农专业学生、非涉农专业家庭经济困难的学生按在册人数的15%享受每生每年2000元金。
奖学政策 一、对在校期间表现优秀的学生提供华育奖学金800-1200元。
二、委托定向培养学生委托培养协议根据考核结果享受企业提供的奖学金。
三、根据在校期间的表现及参加技能大赛获奖选手提供不同程度的奖学金。
勤工 学校提供一定数量的勤工俭学岗位，帮生解决一定的经济困难，以利于完成学业。
学费全免：我院正式学籍学生“0”学费入学，并提供金和奖学金。