陕西宝鸡2010年全市高技能人才培养和技师考评考评方式

（一）开展强化培训

市职业技能鉴定中心要严格按照《国家职业标准》的规定，对申报技师考评人员进行考前强化培训，使申报人员通过培训真正达到提高技术水平的目的。全市各技工学校和职业技能培训机构教职员工原则上必须参加技师考评并持证上岗。培训合格人员，由省厅颁发《职业资格培训合格证》，凭《职业资格培训合格证》参加技师考评。

（二）进行综合考评

考试、论文答辩和综合评审，各占100分,各项成绩均达到60分及以上者为合格，合格者，由省厅核发培训合格证书。理论知识考试采用闭卷笔试的方式进行，技能操作考核采用现场操作的方式进行，论文写作与答辩采用个人撰写论文，评委根据论文内容和该职业（工种）等级技术要求出题，采用现场答辩或笔答的方式进行，综合评审由市劳动保障局组织专家和高级考评人员对考生的职业道德、工作业绩、潜在能力、技术革新和传技授业等方面进行全面评审。

理论知识考试：高级工的考核为每月的20日集中进行考试；技师考核分别于2010年7月和11月集中进行统一考试，技能操作和论文答辩随后安排。