1、性格
是指个体对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式,是在遗传的基础?上通过后天环境、教育影响而形成的。
性格是一个复杂体,包含各种各样的特?征,它作为个性中具有核心意义的成分,几乎涉及到人的心理过程和个性特征的?各个方面。
人的性格千差万别,或热情外向,或羞怯内向.或沉着冷静,或火爆急躁。?性格不同,对待工作和职业的态度也不同,因而在工作中表现出的行为和成绩也?不同。
是指个体对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式,是在遗传的基础?上通过后天环境、教育影响而形成的。
性格是一个复杂体,包含各种各样的特?征,它作为个性中具有核心意义的成分,几乎涉及到人的心理过程和个性特征的?各个方面。
人的性格千差万别,或热情外向,或羞怯内向.或沉着冷静,或火爆急躁。?性格不同,对待工作和职业的态度也不同,因而在工作中表现出的行为和成绩也?不同。
2、职业性格
是指长期从事某一职业的人?员也会因职业的要求和工作实践的锻炼而改变原来的性格特征,形成与职业相适?应的新的性格特征。其性格结构既具有稳定性,又具有可变性。
职业心理学研究表明,不同的职业有不同的性格要求。通常个体在选择职?业时,应根据自己的性格选择匹配的职业。同时出于每种职业对从业者也有特定?的性格要求,有条件的用人单位在挑选人员时也会使用有关的性格测验,尤其对?―些特殊的岗位更是如此。性格与职业匹配并不等于说必须先具有某种性格特征才能从事相适应的职?业。
是指长期从事某一职业的人?员也会因职业的要求和工作实践的锻炼而改变原来的性格特征,形成与职业相适?应的新的性格特征。其性格结构既具有稳定性,又具有可变性。
职业心理学研究表明,不同的职业有不同的性格要求。通常个体在选择职?业时,应根据自己的性格选择匹配的职业。同时出于每种职业对从业者也有特定?的性格要求,有条件的用人单位在挑选人员时也会使用有关的性格测验,尤其对?―些特殊的岗位更是如此。性格与职业匹配并不等于说必须先具有某种性格特征才能从事相适应的职?业。
3、职业性格与职业发展
播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
如果能根据个体性格特征选择相适应的职业,则能较?快适应,也较易取得成功。有时,某一职业所要求的性格特征是多力面的,而个体?只具备其中一部分特征,这时就需要通过全面考虑,既考虑已具备的性格特征?占职业所要求的比例,又考虑未具备的性格特征培养的难易,还要与兴趣能力、?气质等其他方而综合考虑,才能做出后的抉择。?
招聘?公司常用的做法是,先进行职位分析,分析出岗位所需要的人员?的性格特征,然后用人格测验来挑选符合岗位特质的人,是典型的?由职位到人的做法。而大学生也可以反其道而行之,从人到职位,先做测验了解自己的性格特点,然后去找适合自己的岗位。?
播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
如果能根据个体性格特征选择相适应的职业,则能较?快适应,也较易取得成功。有时,某一职业所要求的性格特征是多力面的,而个体?只具备其中一部分特征,这时就需要通过全面考虑,既考虑已具备的性格特征?占职业所要求的比例,又考虑未具备的性格特征培养的难易,还要与兴趣能力、?气质等其他方而综合考虑,才能做出后的抉择。?
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个人职业倾向分析职业性格与职业发展类似问题答案