是指长期从事某一职业的人?员也会因职业的要求和工作实践的锻炼而改变原来的性格特征,形成与职业相适?应的新的性格特征。其性格结构既具有稳定性,又具有可变性。
职业心理学研究表明,不同的职业有不同的性格要求。通常个体在选择职?业时,应根据自己的性格选择匹配的职业。同时出于每种职业对从业者也有特定?的性格要求,有条件的用人单位在挑选人员时也会使用有关的性格测验,尤其对?―些特殊的岗位更是如此。性格与职业匹配并不等于说必须先具有某种性格特征才能从事相适应的职?业。
是指长期从事某一职业的人?员也会因职业的要求和工作实践的锻炼而改变原来的性格特征,形成与职业相适?应的新的性格特征。其性格结构既具有稳定性,又具有可变性。
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