双证培养在我校早有实践,并建立了国家职业技能鉴定所,并按计划分层次开展培养活动,取得了很大成效,毕业生接受双证书培养的比例达到100%,推动了毕业生的就业。实施双证书培养制度,既是进行人才培养模式改革的重要内容,也是提高毕业生就业率的重要保障。学生经过三年的学习,修完教学计划规定的课程,经考试、考查合格,按要求完成毕业实习和设计,颁发毕业证书。同时应取得教学计划要求的英语、计算机等级和相应的岗位资格证书。
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