学院人才培养坚持校企合作、产教融合。与国药医疗、鲁南制药集团、潍坊金通医药、广东定远陶齿、山东省迈尔医疗科技有限公司、青岛华新华义齿加工厂、威高集团、青岛希莱雅合美健康产业发展有限公司，潍坊彩娜菲诗生物科技有限公司等50余家医药企业签定了订单培养协议。每年有1000余人被学院推荐到解放军总医院、空军特色医疗中心、解放军411医院、山东省齐鲁医院、山东省千佛山医院、烟台毓璜顶医院、临沂市人民医院、青岛大学附属医院、胜利油田中心医院、潍坊市人民医院、潍坊市中医院等知名医疗单位实习就业。积极探索国外就业，与美国、英国、韩国等多家教育机构开展合作，成立了外派劳务培训中心、雅思培训中心，开展出国护士培训，300多名毕业生走出国门就业。
学院毕业生就业方式包括升学、出国（境）、应征入伍、协议就业、劳动合同就业、自主创业、科研助理、基层项目就业、自由职业和其他录用形式就业等多种方式，其中，协议、合同就业、升学相对较多。
毕业生的就业单位性质流向统计显示，事业单位就业人数多，占比四成多；其次为企业，占比四成多；其他（包括部队、基层、城镇社区等）占比一成。
从毕业生的就业行业流向看，卫生和社会工作是毕业生流向多的行业，占就业毕业生的半数以上。
根据毕业生的就业地区统计，毕业生留山东省内就业九成以上，其中，潍坊接收人数多，占三分之一。仅有不到一成毕业生出省就业，主要流向北京、天津、上海等地。
2021年潍坊护理职业学院单独招生与综合评价毕业生的就业情况如何？有哪些就业方向？类似问题答案