培养目标：本专业培养掌握人力资源管理专业知识和技术技能，能够从事人力资源的招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、人事业务代理、职业介绍等工作的高素质技术技能人才。
就业方向：主要在企业和机关事业单位人力资源管理部门、人力资源服务部门从事人力资源管理和人力资源服务。
发展前景：人力资源管理师、招聘经理、人事总监。
核心课程：人力资源管理基础、组织行为管理实务、劳动法理论与实务、培训管理实务、招聘与测评实务、工作分析理论与实务、薪酬管理实务、绩管理实务效。
| 专业名称 | 开设学校 | 学制 | 地址 |
|---|---|---|---|
| 人力资源管理（人力资源管理师） | 辽宁经济管理干部学院 | 三年 | -- |
| 人力资源管理--人力资源管理教育 | 韶关学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 鲁中职业学院 | -- | -- |
| 人力资源管理 | 广东省珠海市英迪科技经贸培训学校 | 2.5年 | -- |
| 人力资源管理 | 湖南涉外经济学院 | 4年 | -- |
| 人力资源管理 | 遵化市职业技术教育中心 | 3 | -- |
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