2019年西南交通大学博士研究生招生（申请考核制）工作实施细则(信息学院)综合考核

综合考核采取笔试与面试相结合的方式进行，由学院研究生招生工作领导小组负责组织实施。学院组织专家考核小组对申请者的思想政治、学科背景、理论基础、专业基础、外语水平、思维能力、创新能力等进行全面考核。综合考核具体时间、地点等以学院网站通知为准。

（1）综合笔试

综合笔试内容包括专业外语、专业基础课和专业综合三部分，各部分满分均为100分，总分300分。

综合笔试形式：闭卷（180分钟）

专业外语：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平。

专业基础：程序设计（参考书：《C语言程序设计》(第2版)，宁爱军、张艳华主编，人民邮电出版社，2016年出版）

专业综合：数字信号处理或算法分析与设计（二选一）

“数字信号处理”参考书：《数字信号处理》（第3版），高西全、丁玉美等主编，西安电子科技大学出版社

“算法分析与设计”参考书：《算法设计与分析》（第3版），王晓东主编，清华大学出版社，2008年出版

（2）综合面试

学院成立由不少于5名专家（若博士生导师不足，则至少3名为博士生导师，可补充正高级专业技术职称人员）组成的专家组，负责对考生进行全面考核，考核全程录音录像并妥善留存。

综合面试主要考查考生的学习动机、科研工作背景和学术研究经历，以及外语听力、口语能力等，综合评价考生的道德品质、科学素养、科研素质、创新能力、逻辑思维、语言表达和培养潜力等。

每生面试时间不少于30分钟，包括个人陈述20分钟（要求使用PPT）和现场答辩10分钟。

面试成绩满分100分，主要内容包括：

知识背景：本科、硕士阶段学习成绩、知识结构等。

科研能力：科研工作、论文发表、获奖、科研规划等情况。

外语水平：听力、口语及专业外语水平。

综合能力：政治思想、创新意识、语言表达、合作精神、身体状况、特长等。