(一)职业技能测试(50分)
具体考核内容为:以面试的形式考核考生对于报考专业发展现状及趋势的认知与了解,考生对于报考专业的职业态度、兴趣及目标定位,考生的职业认同感及考生的职业发展潜力。
春季高考考生除测试上述内容外,还会以提问形式增加考核考生对财会专业基础知识的掌握情况以及对职业道德的内涵认知。
(二)综合素质测试(50分)
主要考察学生的仪容仪表、精神面貌、社会综合适应能力、文明礼貌、语言、逻辑思维、心理素质及专业认知等。根据测试顺序,采用考生自我介绍和评委提问的方式进行测试。
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