一是专业能力考核。由两部分组成:(1)管理学院组织的专业理论基础笔试,满分100分,占总成绩的30%(笔试科目见附件一)。(2)考生的科研成果及工作业绩成绩,满分为100分,占总成绩的20%。具体规定是:考生以第一作者发表1篇CSSCI源刊论文得10分,1篇国家自然科学基金委管理科学部认定的30种重要期刊论文及SCI源刊论文得15分,1篇SSCI源刊论文得20分;考生获得省哲学社会科学优秀成果一等奖排名第一得30分、排名第二得20分、排名第三名得10分,二等奖排名第一得20分、排名第二得10分,三等奖排名第一得15分;除上述外考生的其它科研工作业绩,由管理学院博士入学复试工作专家小组综合评定给出,得分多不超过5分。科研成果及工作业绩成绩累计高达到100分止。
二是综合能力考核。由管理学院博士入学复试工作专家小组考察考生的综合运用所学知识的能力、本学科前沿知识及新研究动态掌握情况、是否具备博士生培养的潜能和综合素质,主要对学生的学科背景、专业素质、方法技能、外语听力口语水平、思维能力、创新能力等方面,综合评定给出成绩,满分为100分,占总成绩的50%。
三、公示和监督渠道
我校博士研究生招生计划、复试录取办法、复试考生名单、拟录取考生名单等信息均在我校研究生招生信息网或学院网站公示。
江苏大学管理学院研究生办公室电话:0511-88790129,研究生院招生办公室咨询电话:0511-88780086,监察处监督电话:0511-88780012,江苏省教育考试院监督电话:025-83235984。为及时处理复试中出现的争议,在公示有关信息的同时,必须保证考生咨询、申诉、监督渠道的畅通。
四、其他工作
本细则未涉及部分,按照《2019年江苏大学博士研究生招生简章》、《管理学院关于管理科学与工程专业博士研究生招生录取的补充规定》(管字[2018]13号)执行,由学院研究生招生工作领导小组负责解释。
江苏大学管理学院
2018年10月30日
附件一:专业理论基础笔试科目
科目名称参考书基础理论笔试考核(数理统计、高级管理学,各占50%)《应用数理统计基础》(第三版),庄楚强等.华南理工大学出版社,2006年;《管理学》(第十二版),(美)海因茨·韦里克等.经济科学出版社,2008年;与《战略管理》(第10版),(美)弗雷德·R·戴维.经济科学出版社,2006年基础理论笔试考核(思政骨干专项)《管理学》(第十二版),(美)海因茨·韦里克等.经济科学出版社,2008年;《战略管理》(第10版),(美)弗雷德·R·戴维.经济科学出版社,2006年;《良好的学生事务实践原则:促进学生学习的视角》(美)GregoryS.Blimling,ElizabethJ.Whitt,科学出版社,2013年;《中国高校学生事务管理模式创新》,冯培,中国人民大学出版社,2009年;《学生事务管理者专业化论》,RogerB.Winston,Jr.,DonG.Creamer,2010,科学出版社,2010年。
2019年江苏大学江苏大学管理学院博士研究生招生实施细则普通招收类考生的综合复试成绩包括两方面类似问题答案