（一）项目情况。联合国教科文组织青年专业人员计划旨在通过招聘青年专业人员，促进该组织人员构成地理代表性平衡和性别平等，为该组织培养储备青年人才。
（二）招聘程序。我部将成立遴选专家小组，对报名人员进行初选，于7月27日前向联合国教科文组织提交15名推荐人选名单。该组织人力资源管理局组织推荐人选进行网上报名，对推荐人选材料进行审查筛选并确定初选面试名单，通过网络视频面试后，终确定招聘人员。
（三）福利待遇。青年专业人员身份为联合国教科文组织正式职员，工作地点在联合国教科文组织总部或地区办事处，享受该组织国际职员相关福利待遇。与该组织签订P-1级或P-2级专业人员固定期限合同，该组织将基于相关人员前9个月的工作表现决定是否续签合同。工作第一年，该组织人力资源管理局将为相关人员指定导师，安排各类培训。