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2016年广西民族师范学院人才需求考核办法

2016年广西民族师范学院人才需求计划公告考核办法
技校网 更新时间:2021-07-04 21:21:00 解决时间:2017-05-20 13:22

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2.考核办法

应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组进行面试和试讲,面试时间为10-20分钟,内容包括面试对象回答考核小组专家提问,主要考察面试对象的仪表形象、表达能力、思维能力、科研能力和个人专长等;试讲时间约为30分钟,主要考察应聘者的教学设计、教学过程、教学方法等环节,考察试讲人员是否具备课堂教学组织能力和教学科研能力。

应聘辅导员、行政岗位的人员采用面试、笔试、岗位能力测试等相结合的方法进行考核,要求应聘者必须具备相应专业技术岗位的专业知识、基本技能和素质。

  ??????????? 2017-05-20 13:22

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2016年广西民族师范学院人才需求学校人事处联系方式
八、学校人事处联系方式学院网址:http://www.通讯地址:广西崇左市佛子路36号广西民族师范学院人事处联系人:许处长黄副处长联系电话:0771-7870755、7870756电子邮箱:msyrsc@附件:广西民族师范学院2016年人才需求计划表招聘部门招聘专业招聘人数学历、职称要求年龄拟安排岗位联系人及联系方式备注中文系(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求其他
六、其他人才引进有关优惠政策:安家费:紧缺专业博士12万元;其他博士9万元;紧缺专业硕士属“985”高校毕业的2万元,其他院校毕业的1万元。科研启动费:文科博士2万元,理工科博士3万元;紧缺专业文科硕士0.5万元,紧缺专业理科硕士1万元。住房:博士在服务期内免房租提供120平方米左右住房一套/户;如学校无法安排过渡性住房需自行租房居住的,则给予过渡性租房补贴(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求招聘程序
五、招聘程序1.资格审查:各用人部门自收到应聘人员报名登记表之日起,对符合专业需求的应聘人员的基本条件进行审查,报人事处审核同意后,由各用人单位在对应聘人员的专业背景、学术水平、综合素质等情况进行审核筛选后,原则上在30个工作日内对是否列入面试、试讲名单做出决定,并将考核事项通知应聘者本人。2.考核办法应聘教师岗位者由各教学单位公开招聘工作考核小组进行面试和(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求招聘岗位及数量
一、招聘岗位及数量2016年公开招聘工作人员30名,具体详见附件。(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求招聘人员条件
二、招聘人员条件1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业或技能;4.适应岗位要求的身体条件;岗位所规定的其他条件。(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求体检与聘用
4.体检与聘用人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予以聘用。体检费用由拟聘人选自理。体检合格后,由人事处与拟聘人员签订毕业生就业协议或发出商调函,按有关规定办理入编手续或聘用手续。(阅读详细内容)
2016年广西民族师范学院人才需求需提交应聘材料
四、需提交应聘材料1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)3.广西民族师范学院2016年公开招聘应聘意向书和广西民族师范学院(阅读详细内容)

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