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2010年山西工商学院统招专科人力资源管理

2010年山西工商学院统招专科专业介绍人力资源管理

技校网更新时间：2021-07-04 12:46:00 解决时间：2017-05-22 12:57

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6、人力资源管理

培养目标

熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规，具有从事工作分析、员工招聘、绩效考核、薪酬设计等方面实战技能的高级应用型人才。

就业去向

在大中型企业人力资源部，从事人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等专业技术工作。

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2010年山西工商学院统招专科人力资源管理

6、人力资源管理培养目标熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规，具有从事工作分析、员工招聘、绩效考核、薪酬设计等方面实战技能的高级应用型人才。就业去向在大中型企业人力资源部，从事人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等专业技术工作。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科汽车电子技术

11、汽车电子技术培养目标培养学生能够熟练掌握典型汽车电路原理及组成，具备汽车电路检测、故障诊断与维修能力，整车电路装配调试及检测能力，汽车电子设备的安装、调试及检测能力，汽车电子产品的检验、检测及销售能力的高技能人才。就业去向可以在汽车制造企业从事汽车电子电器产品的检验检测，汽车及零部件装配、检验检测、维修、设备管理、技术服务等相关工作岗位。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科电子信息工程技术

10、电子信息工程技术培养目标使学生具有分析和检测电子电路的基本能力，分析和应用通信系统的能力，程序设计的能力，能够对电子元器件进行检测、开发小型的单片机控制系统，集电子技术、信息技术、通信技术于一体的高技能人才。就业去向可以在电子信息类的相关企业中从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作；也可以在面向电子产品与设备的生产企业和经营单位从事各种电子产品与(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科酒店管理

19、酒店管理培养目标培养学生具有现代酒店经营管理理念，熟悉酒店行业各项主要业务和技能，能对酒店主要业务部门的一线工作进行组织和现场管理，有较强开拓与创新能力的高素质应用型人才。就业去向星级酒店的前厅部、客房部、餐饮部、公关销售部、人力资源部等部门从事一线接待服务与相应的基层管理工作。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科电子商务

23、电子商务培养目标使学生具备经济管理理论与电子商务专业知识，具备从事电子商务策划、运营与管理的应用型人才。就业去向企事业单位电子商务网站建设及维护部门、电子商务企业从事商务网络营销工作。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科通信技术

9、通信技术培养目标掌握电子技术、信息系统和计算机网络通信技术基础知识，能从事计算机网络、通信技术方面的基本设计、应用、开发等高级工程技术的高技能人才。就业去向企事业单位信息设备及系统管理维护、实用电子产品计算机辅助设计分析等部门，移动通信及电信部门的相关工作岗位。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科旅游管理

16、旅游管理培养目标培养学生掌握现代旅游业相关理论知识和实践技能，使学生具备导游服务、旅行社计调、旅游市场营销、旅游企业管理、旅游事业管理，同时掌握一定酒店管理、景区服务管理等实践工作能力，成为旅游业高素质、高技能、实用型专业人才。就业去向旅行社导游、计调、营销等技术型工作；旅行社市场开发、旅游产品及线路开发、旅游企业管理、旅游行政事业部门管理等工作岗位。(阅读详细内容)

2010年山西工商学院统招专科财务管理

4、财务管理培养目标培养掌握财务管理基本理论和方法，财务管理法规及财务管理系统电算化操作技能，具有企事业单位一般财务管理人员应具有的理论和实际业务操作能力的高技能应用型人才。就业去向毕业生能在大中型企业、保险公司、银行、政府机关从事财务管理、财务分析、证券投资、会计等工作。对于部分外语水平高、专业成绩突出的学生，可以到跨国公司从事财务管理、会计等工作。(阅读详细内容)

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