重庆永川区"两员"培训凸显"四个特点"

为加强对全区社会保障协管员、信息员的统一管理，进一步提高"两员"综合素质，增强业务技能，优化服务质量，4月19日-23日，永川区就业服务局对全区23个镇（街道）、50个社区及210个村的320名社会保障协管员、信息员进行了培训。培训工作凸显"四个特点"：

一是目的明确。进一步加强全区"两员"队伍建设，提高全区社会保障协管员、信息员的业务素质和工作能力，建立一支有能力、有经验、会管理的复合型队伍，切实加强社区、村一级的就业服务和信息宣传工作，让老百姓在家就能知晓各项惠民政策和就业创业服务。

二是形式多样。按照区域特点合理划分为四个培训片区，采用"分片集中"的方法，由区就业服务局的专业人员采取集中授课和现场指导相结合的方式进行培训。

三是内容丰富。培训的内容包括"两个充分"创建、"两员"管理、调查统计、就业服务及软件应用等内容，从抓重点、强管理、上水平、求实效入手，进行了系统地业务能力提升培训。

四是效果明显。通过此次培训全区社会保障协管员、信息员服务责任意识和业务能力显著增强，同时，区就业服务局将"两员"的业务技能和服务水平等指标已纳入年度考核。